勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)教學(xué)大綱-資料下載頁(yè)
2024-10-17 02:03本頁(yè)面
【正文】 第一節(jié)最低工資法概述一、最低工資法概念二、最低工資法的沿革三、最低工資法的種類第二節(jié)完全覆蓋下的最低工資法對(duì)勞動(dòng)就業(yè)的影響第三節(jié)非完全覆蓋下的最低工資法對(duì)勞動(dòng)就業(yè)的影響第四節(jié)最低工資法對(duì)就業(yè)影響的收入變化效應(yīng)一、完全覆蓋模型下的最低工資法產(chǎn)生的短期總就業(yè)量減少的總收入變化二、非完全覆蓋模型設(shè)定下的最低工資法產(chǎn)生的總就業(yè)量未變的總產(chǎn)值變化第五節(jié)我國(guó)的最低工資保障制度一、從短期看，建立社會(huì)保障機(jī)制，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定二、多長(zhǎng)期看，通過(guò)產(chǎn)權(quán)制度改革，真正落社企業(yè)的各項(xiàng)自主權(quán)思考題：1．什么是最低工資法？2．試分析完全覆蓋下的最低工資法對(duì)勞動(dòng)就業(yè)的影響。3．試分析非完全覆蓋下的最低工資法對(duì)勞動(dòng)就業(yè)的影響。4．試對(duì)我國(guó)實(shí)行的最低工資保障制度進(jìn)行實(shí)證分析。第十三章我國(guó)的勞動(dòng)力市場(chǎng)教學(xué)要求：通過(guò)學(xué)習(xí)明確我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立是以完善的市場(chǎng)體系為前提的，市場(chǎng)體系完善的一個(gè)重要內(nèi)容就是建立勞動(dòng)力市場(chǎng)。第一節(jié)建立勞動(dòng)力市場(chǎng)的客觀必然性一、必然性二、重要性第二節(jié)勞動(dòng)力市場(chǎng)的建立與勞動(dòng)者主人翁地位一、勞動(dòng)力市場(chǎng)的建立二、勞動(dòng)者主人翁地位第三節(jié)我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)的發(fā)展一、我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)的發(fā)展背景二、我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)的發(fā)展?fàn)顩r第四節(jié)建立和完善我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)的約束條件一、約束條件二、約束條件的滿足或?qū)崿F(xiàn)思考題：1．為什么說(shuō)我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)的建立具有客觀必然性？2．建立我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)的約束條件是什么？3．我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)建立的約束條件如何滿足和實(shí)現(xiàn)？4．試分析目前我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)的發(fā)育狀況。三、課程教材及教學(xué)參考資料課程教材：馬培生：2001《勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)》，中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社教學(xué)參考資料：伊蘭伯格，史密斯（美）：1999《現(xiàn)代勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)》，中國(guó)人民大學(xué)出版社大衛(wèi)桑普斯福特等：2000《勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)前沿問(wèn)題》，中國(guó)稅務(wù)出版社張抗私、周鵬、姜廣東：2000《當(dāng)代勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)》，經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社何承金：2002《勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)》，東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社曾湘泉：2003《勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)》，復(fù)旦大學(xué)出版社楊河清：2003《勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)》，中國(guó)人民大學(xué)出版社趙領(lǐng)娣、付秀梅：2004《勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)》，企業(yè)管理出版社宋培林：2004《現(xiàn)代勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)》，廈門(mén)大學(xué)出版社常凱：2005《勞動(dòng)關(guān)系學(xué)》，中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社曾湘泉：2005《勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)》，中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版王守志：2005《勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)》，中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社李強(qiáng)、林勇：2006《勞動(dòng)力市場(chǎng)學(xué)》，中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社徐林清：2006《中國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)分割問(wèn)題研究》，經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社人大報(bào)刊復(fù)印資料：《勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)與勞動(dòng)關(guān)系》四、學(xué)時(shí)分配本課程教學(xué)時(shí)數(shù)為48課時(shí)，其課時(shí)分配如下表：教學(xué)課時(shí)分配表章次內(nèi)容課時(shí)第一章緒論第二章勞動(dòng)力市場(chǎng)理論第三章勞動(dòng)力供給第四章勞動(dòng)力需求第五章勞動(dòng)力市場(chǎng)均衡第六章人力資本及其投資第七章勞動(dòng)力流動(dòng)第八章工資理論第九章勞動(dòng)就業(yè)理論第十章勞動(dòng)力市場(chǎng)歧視第十一章工會(huì)與勞動(dòng)力市場(chǎng)第十二章最低工資法第十三章我國(guó)的勞動(dòng)力市場(chǎng)
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