【總結(jié)】人事行政管理過程圖人事行政管理過程圖人力資源規(guī)劃招聘甄選確定和選聘有能力的員工解聘培訓定向能適應組織和不斷更新技能與知識的能干的員工績效考評職業(yè)發(fā)展?jié)M意的勞資關(guān)系能長期保持高
2025-05-13 23:42
【總結(jié)】人事行政管理制度第一章國內(nèi)出差制度1.公司員工出差分為:當日出差:出差當日可能返回者;遠途出差:出差必須在外住宿者。2.出差前應填寫《出差計劃表》,出差期限由派遣負責人視情況需要,事前予以核定。3.出差人憑核準的《出差計劃表》向財務部暫支相應數(shù)額的差旅費。返回后一周內(nèi)填具差旅費報銷單,結(jié)清暫支款。因特殊
2025-08-29 16:46
【總結(jié)】-1-XX假日酒店管理制度(暫行)-2-二0一0年九月目錄人事管理制度1、酒店招聘錄用制度????????????????????????32、
2025-08-30 09:20
【總結(jié)】????公司人事行政管理制度?第一章??總則?第一條:為加強公司的人事行政管理,理順公司內(nèi)部管理關(guān)系和提高工作效率,使公司人事行政管理規(guī)范化、制度化,根據(jù)《公司法》、《勞動法》以及其他法律法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合公司實際情況,特制定本制度。第二第:適用范圍:本規(guī)定適用公司全體職員,即公司聘用的全部從
2025-08-05 02:54
【總結(jié)】人事與行政管理制度北京伏爾特技術(shù)有限公司2013年3月第一部分人事管理制度第一章總則第一條為了促進公司管理制度化,根據(jù)《勞動法》及國家和北京市有關(guān)政策、法規(guī),以及公司章程有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我公司的實際情況,特制定本制度。第二條公司要建立規(guī)范的人力資源管理與開發(fā)運作體系,以科學的方法、規(guī)范的制
2025-08-03 09:24
2025-04-16 13:03
【總結(jié)】更多免費資料下載請進:1.公司員工出差分為:當日出差:出差當日可能返回者;遠途出差:出差必須在外住宿者。更多免費資料下載請進:好好學習社區(qū)2.出差前應填寫《出差計劃表》,出差期限由派遣負責人視情況需要,事前予以核定。
2025-04-24 13:30
【總結(jié)】第一篇:酒店人事行政管理制度 XX假日酒店 管理制度 (暫行) 二0一0年九月 目錄 人事管理制度 1、酒店招聘錄用制度????????????????????????3 2、員工入職...
2025-10-04 18:29
【總結(jié)】第一章人事管理一、公司人力資源規(guī)劃二、招聘與錄用三、培訓四、考勤五、假期(一)請休假(二)假期規(guī)劃六、獎懲七、考核八、核薪九、保險(一)社會統(tǒng)籌(二)商業(yè)十、人員流動(一)調(diào)動(二)辭職、辭退十一、關(guān)聯(lián)企業(yè)第二章行政管理一、禮儀紀律二、工作計劃三、
2025-04-19 01:36
【總結(jié)】公司人事行政管理制度第一部分人事管理制度第一章總則第一條為了促進公司管理制度化,根據(jù)《勞動法》及國家和北京市有關(guān)政策、法規(guī),以及公司章程有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我公司的實際情況,特制定本制度。第二條公司要建立規(guī)范的人力資源管理與開發(fā)運作體系,以科學的方法、規(guī)范
2025-04-19 01:56
【總結(jié)】建筑公司人事行政管理制度第一章總則第一條:為使本人事作業(yè)規(guī)范化、制度化和統(tǒng)一化,使公司員工的管理有章可循,提高工作效率,保障員工權(quán)益,特制定本制度。第二條:適用范圍。一、本公司員工的管理,除遵照國家和地方有關(guān)法令外,都應依據(jù)本制度辦理。二、本制度所稱員工,系指本公司聘用的全體從業(yè)人員。
2024-12-15 17:23
【總結(jié)】人事行政管理制度【版號:A/0】人事行政管理中心匯編2021年5月
2024-12-15 11:53
【總結(jié)】勞動人事管理制度第一章總則第一條為加強工程項目管理,規(guī)范勞動用工行為,引導、激發(fā)員工自身潛能和工作熱情,不斷提高員工的工作業(yè)績,更好的服務于項目建設,特制定本制度。第二條本管理制度適用于湖北路橋集團有限公司炎汝高速公路第十合同段范圍內(nèi)的人員招聘、錄用、勞動關(guān)系、勞動報酬、出勤管理、人事考核、業(yè)務培訓、職業(yè)規(guī)劃和檔案管理等活動,具體執(zhí)行部門為項目部綜合辦公室。第二章員工
2025-04-18 01:57
【總結(jié)】人事行政管理制度匯編編寫說明1、本匯編所包含的任何條文和條款,由公司人事行政部負責解釋。2、本制度匯編一經(jīng)批準下發(fā),即為公司最高行動準則,公司所屬員工必須嚴格遵守執(zhí)行。3、本制度匯編在執(zhí)行中,由于部門工作內(nèi)容、職責的變化需要修訂、增刪匯編中相關(guān)條款的,經(jīng)公司領導批準后,由人事行政部統(tǒng)一進行修正。4、本制度匯編作為內(nèi)部文件其所有者為本公司,任何人不得以任何
2025-04-08 07:56
【總結(jié)】WORD資料可編輯公司人事行政管理制度第一部分人事管理制度第一章總則第一條為了促進公司管理制度化,根據(jù)《勞動法》及國家和北京市有關(guān)政策、法規(guī),以及公司章程有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我