【正文】 環(huán)境，對(duì)有問旅客積極回答；（2）安保人員保持高度的警惕性，嚴(yán)禁“拉客販”、小商販進(jìn)入站內(nèi)；（3）維護(hù)好售票廳及候車室的生產(chǎn)秩序；（4）遇糾紛等突發(fā)事件時(shí)，安保人員應(yīng)及時(shí)協(xié)助站內(nèi)工作人員積極解決處理；（5）安保人員對(duì)候車室進(jìn)行經(jīng)常性的安全防火檢查。發(fā)車區(qū)及停車場協(xié)警安保巡邏職責(zé)（1）熟悉站內(nèi)停車場情況，保持高度的警惕性，有高度的責(zé)任感，監(jiān)守崗位；（2）正確指揮、引導(dǎo)站內(nèi)車輛出入，維護(hù)車輛進(jìn)出秩序，防止事故發(fā)生。車輛進(jìn)入責(zé)任區(qū)域的，應(yīng)認(rèn)真做好安全防范工作。（3）對(duì)進(jìn)入站內(nèi)的所有車輛應(yīng)按規(guī)定停放，其余地方不得隨意停放；（4）認(rèn)真排查發(fā)車區(qū)是否有閑雜人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)立即勸離；（5）協(xié)助各部門處理各類突發(fā)事件，并及時(shí)報(bào)告；（6）嚴(yán)格遵守交接班制度，做好值班記錄。夜間巡邏及監(jiān)控室協(xié)警安保崗位職責(zé)（1）夜間巡邏應(yīng)做好每小時(shí)一次，對(duì)辦公樓及站內(nèi)情況進(jìn)行全面排查；（2）安保人員在巡邏過程中發(fā)現(xiàn)異味、異物應(yīng)仔細(xì)認(rèn)真進(jìn)行檢查，必要時(shí)及時(shí)上報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；（3）錄像監(jiān)控室協(xié)警應(yīng)密切監(jiān)視錄像監(jiān)視儀，以觀察、跟蹤可疑活動(dòng)；（4）錄像監(jiān)控室協(xié)警應(yīng)與內(nèi)部和外圍的巡邏協(xié)警、停車場、車庫協(xié)警和門衛(wèi)協(xié)警緊密協(xié)作與交流，最大限度地保障生命和財(cái)產(chǎn)安全；（5）錄像監(jiān)控室協(xié)警在發(fā)現(xiàn)有火警和其它報(bào)警信號(hào)時(shí)，應(yīng)在第一時(shí)間通知隊(duì)長或巡邏協(xié)警人員，查看或解除報(bào)警險(xiǎn)情；（6）錄像監(jiān)控室的協(xié)警在緊急情況下應(yīng)保持鎮(zhèn)靜，并采取控制措施，避免事態(tài)進(jìn)一步惡化；（7）監(jiān)控室協(xié)警在監(jiān)控畫面上，看到當(dāng)班協(xié)警人員在崗位上出現(xiàn)的一些違紀(jì)行為（如：在工作區(qū)域吸煙、在崗位上打磕睡、門崗倒閘未能正常開放等），監(jiān)控協(xié)警應(yīng)在第一時(shí)間用對(duì)講系統(tǒng)提醒該員工第五篇：安檢科長崗位職責(zé)內(nèi)蒙古蒙發(fā)煤炭公司崗位說明書蒙發(fā)公司崗位說明書一、崗位基本信息： 崗位名稱 公司/ 部門 制作人 審批人二、崗位關(guān)系： 崗位職務(wù)關(guān)系 直接上級(jí) 其他上級(jí)（如存在多重匯報(bào)，請(qǐng)寫明）直屬下級(jí) 其他下級(jí)（指非直接匯報(bào)關(guān)系的下級(jí)崗位）總轄人數(shù) 崗位功能關(guān)系 填入名稱 礦長/副礦長/總工程師 崗位名稱及在崗人數(shù) 安全副礦長 礦長 安檢科副科長、技術(shù)員 技術(shù)員、安檢員、檢身員、火工管理員、火工保管員 人 接受或提供的服務(wù)內(nèi)容、資源、信息/文檔名稱等 提供安全大檢查工作報(bào)告和會(huì)議記錄 提供每日安全生產(chǎn)檢查情況及問題處理措施及意見 提供煤礦隱患排查基本情況表（安監(jiān)局）/隱患整改數(shù) 據(jù)（煤炭局）/員工安全資格培訓(xùn)/特種作業(yè)證持證上崗 安全副礦長 內(nèi)部客戶 及證件辦理（培訓(xùn)中心）/提供職業(yè)安全防護(hù)措施及數(shù) 據(jù)（職業(yè)疾病控制中心）/火工的批報(bào)相關(guān)手續(xù)（公安 局）/安全獎(jiǎng)罰通知 提供人員增補(bǔ)需求 機(jī)運(yùn)隊(duì)/掘進(jìn)隊(duì)/機(jī)電科/ 通風(fēng)隊(duì)/綜采隊(duì) 調(diào)度主任及值班員 外部客戶 與煤炭有關(guān)的安監(jiān)、煤管、公安局等部門 礦長、安全礦長 生產(chǎn)副礦長、總工程師、內(nèi)部供應(yīng)商 機(jī)電副礦長 生技科、安檢技術(shù)員 調(diào)度室主任及值班員 外部供應(yīng)商 安全培訓(xùn)中心 提供安全作業(yè)指令、安全隱患整改通知書及獎(jiǎng)罰決定 提供經(jīng)安全礦長許可的安全生產(chǎn)情況、違規(guī)事項(xiàng)、處罰 決定及安全生產(chǎn)要求 提供經(jīng)安全礦長審批同意提供的數(shù)據(jù)和資料 接受工作指派、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo) 接受安全檢查問題整改情況、安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)及監(jiān)督 檢查需求 接受技術(shù)資料/圖紙/施工方作業(yè)規(guī)程、安全措施/安全 相關(guān)數(shù)據(jù) 井下生產(chǎn)掘進(jìn)計(jì)劃及工作安排 接受業(yè)務(wù)技能及資質(zhì)培訓(xùn)及證書1安檢科長 內(nèi)蒙古蒙發(fā)煤炭有限責(zé)任公司崗位編號(hào) 部門 制作日期 審批日期暫不填寫，為數(shù)據(jù)庫做準(zhǔn)備 呼和烏素煤礦安檢科內(nèi)蒙古蒙發(fā)煤炭公司崗位說明書三、崗位績效與職責(zé)： 崗位設(shè)立目的概述 協(xié)助安全副礦長完成煤礦安全生產(chǎn)管理工作，監(jiān)督檢查各科室、區(qū)隊(duì)對(duì)安全制度、法規(guī)和上級(jí)政策的 執(zhí)行情況，確保無安全生產(chǎn)事故發(fā)生。關(guān)鍵績效領(lǐng)域 l 業(yè)務(wù)管理 關(guān)鍵績效指標(biāo)（參考）煤礦安全工作計(jì)劃完成率/安全事故發(fā)生起數(shù)/安全隱患 整改率/安全事故處理及時(shí)率/安全培訓(xùn)計(jì)劃完成率/覆蓋 率/培訓(xùn)達(dá)標(biāo)率/職業(yè)病發(fā)病起數(shù) 安全專項(xiàng)資金預(yù)算執(zhí)行偏差率 檔案完整率/檔案建立及時(shí)率 關(guān)鍵員工離職率/后備人員培養(yǎng)計(jì)劃完成率l l l費(fèi)用管理 檔案管理 人員管理崗位重要職能與任務(wù)描述（總體不超過 15 項(xiàng)，依重要性排列）負(fù)責(zé)根據(jù)國家，行業(yè)相關(guān)政策及上級(jí)主管單位要求，協(xié)助安全副礦長建立、完善煤 礦安全管理相關(guān)規(guī)章制度。負(fù)責(zé)組織各部門、科室、區(qū)隊(duì)完成崗位操作規(guī)程，安全措施，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。負(fù)責(zé)定期組織安全大檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患，要求相關(guān)單位進(jìn)行整改并對(duì)整改進(jìn)行監(jiān) 督，確保煤礦安全生產(chǎn)。業(yè)務(wù)職責(zé)負(fù)責(zé)組織煤礦安全事故調(diào)查工作，對(duì)事故責(zé)任單位及個(gè)人提出處理意見。負(fù)責(zé)實(shí)地檢查各工作場所情況，對(duì)不安全作業(yè)場所和危及人身安全行為責(zé)令其停止 工作，撤出工作人員，并對(duì)“三違”人員進(jìn)行相關(guān)處罰。負(fù)責(zé)組織落實(shí)煤礦各項(xiàng)安全培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)組織完成特殊工種的特種崗位作業(yè)證的辦理及日常管理工作。負(fù)責(zé)煤礦職業(yè)病危害防治工作。組織及人 員管理安檢科組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)。安檢人員的招聘，錄用，培養(yǎng)及日常工作指導(dǎo)。協(xié)助安全礦長管理和使用安全專項(xiàng)資金。費(fèi)用管理合理使用辦公用品（紙筆、電腦、打印復(fù)印機(jī)）及公共資源（水電）。四、崗位權(quán)限： 建議權(quán) 煤礦安全管理考核工作 井下施工安全保護(hù)措施 安檢科員工的錄用、調(diào)整、晉升和獎(jiǎng)懲 日常行政辦公費(fèi)用使用 安全專項(xiàng)資金管理和使用2審核權(quán)決策權(quán) 重大安全隱患停工處理權(quán) “三違”人員的處罰 安全事故責(zé)任者處理業(yè)務(wù)方面人事方面費(fèi)用方面內(nèi)蒙古蒙發(fā)煤炭公司崗位說明書五、崗位任職要求（上崗基本要求）： 學(xué)歷 高中 總工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗?專業(yè)知識(shí)技能 資格考試 行業(yè)或?qū)I(yè) 煤礦井下工作經(jīng)驗(yàn) 煤礦井下采掘一線副隊(duì)長以上級(jí)別管理工作 其它要求六、崗位成功關(guān)鍵素質(zhì)能力要求： 1 2 3 責(zé)任感 原則性 執(zhí)行力 4 5 6 敏銳洞察能力 溝通協(xié)調(diào)能力 培養(yǎng)下屬能力 5年 管理年限（2）年，基層 中層 高層專業(yè)知識(shí)技 能要求煤炭相關(guān)專業(yè) 安全資格證、科隊(duì)長證書 年限（年）5年 2年行業(yè)或?qū)I(yè) 經(jīng)驗(yàn)要求七、工作條件及強(qiáng)度工作制 □正常班 □長白班 □倒班（○兩班倒 ○三班倒）站立 不緊張 低 小 1 1 1 2 2 2 工作地點(diǎn) 工作環(huán)境影 響程度(15)□室外 氣味 3 走動(dòng) 3 3 3 4 4 4 溫度 3 70% 5 5 5 工作環(huán)境和條件 □室內(nèi) 濕度 3 □室內(nèi)外兼有 噪音 3 坐 非常緊張 高 大 粉塵 3 30% 輻射工作姿勢（出現(xiàn)概率）精力緊張程度 發(fā)生頻率 體力消耗八、晉升與職務(wù)輪換 晉升崗位 輪換崗位 可直接升遷的職位 可相互轉(zhuǎn)換的職位 可升遷至此的職位九、其他說明：3