【正文】 記辦公會(huì)議考察工作結(jié)束后，考察組要向書記辦公會(huì)議匯報(bào)。⑴ 考察組將提出任用建議方案；⑵ 向分管副書記匯報(bào)；⑶ 向書記辦公會(huì)報(bào)告，研究提出擬任用意見。1事前報(bào)告向總局黨委組織部門報(bào)告考察情況以及書記辦公會(huì)議的意見，并爭取上級黨委的同意與批復(fù)。（下級黨委在接到上級黨委組織部對調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)干部和任免干部報(bào)告的批復(fù)后方可召開黨委會(huì)議討論決定干部任免）第三階段 認(rèn)真聽取黨委委員及有關(guān)方面意見階段1充分醞釀在召開黨委討論決定前，要在一定范圍內(nèi)進(jìn)行充分醞釀，醞釀時(shí)間：在書記辦公會(huì)后，黨委會(huì)討論之前，要留出時(shí)間進(jìn)行醞釀。醞釀內(nèi)容：向醞釀范圍內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)人員溝通征求對擬任職人選的意見。醞釀方式：由組織部領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)在列為醞釀范圍的領(lǐng)導(dǎo)人員中，進(jìn)行分別溝通醞釀，并將醞釀意見如實(shí)記錄，一并向黨委主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。第四階段 集體討論決定階段1集體討論會(huì)議原則：⑴ 黨委研究干部問題必須有三分之二以上的黨委成員到會(huì)，一般情況下，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)缺席時(shí)，不討論干部任免問題。⑵ 討論干部任免要充分醞釀?dòng)懻撁课晃瘑T均應(yīng)發(fā)表明確的意見。⑶ 以無記名投票方式表決，以應(yīng)到會(huì)黨委委員三分之二同意形成決定。⑷ 對任免人選意見分歧較大或有重大問題不清楚時(shí)，可暫緩決定，對影響做出決定的問題會(huì)后應(yīng)及時(shí)查清，避免久拖不決。⑸ 對黨委成員提出的質(zhì)詢，由組織部有關(guān)同志負(fù)責(zé)解答。會(huì)前準(zhǔn)備⑴ 會(huì)議前填寫好《擬任職干部方案表》發(fā)給每位黨委委員，以便讓委員更進(jìn)一步了解擬任職干部的全部情況；⑵ 干部考察綜合材料及匯報(bào)材料；⑶ 印制好《任免干部表決票》；⑷ 票箱。會(huì)議程序：⑴ 由黨委組織部長逐個(gè)介紹擬任職干部的提名、推薦、考察、任免情況和理由等；⑵ 委員進(jìn)行充分醞釀和討論，發(fā)表意見，表明自己的態(tài)度；⑶ 分發(fā)《表決票》；⑷ 黨委委員劃票表決。由到會(huì)的委員填寫《任免干部表決票》，明確選擇同意、不同意、緩議三種意見的一種；⑸ 投票；⑹ 當(dāng)場統(tǒng)計(jì)并宣布計(jì)票結(jié)果；⑺ 書記根據(jù)計(jì)票結(jié)果，宣布任免決定。第五階段 履行任職階段1任前公示凡提拔任職或平級調(diào)任到重要崗位的干部，在黨委討論決定后下發(fā)任職通知前，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為7－15天。準(zhǔn)備階段⑴ 按照黨委會(huì)議確定的干部擬任人選，起草干部任職公示公告； ⑵ 部署公示的有關(guān)事宜。對公示范圍、公示方式、公示時(shí)間等提出明確具體要求。公示階段⑴ 按照確定的公示時(shí)間、公示內(nèi)容，在擬任職干部所在單位進(jìn)行公示； ⑵ 由專人受理群眾各類舉報(bào)并進(jìn)行詳細(xì)登記； ⑶ 采用適當(dāng)方式，核實(shí)舉報(bào)線索，確定舉報(bào)類別（實(shí)名、假名、匿名、聯(lián)名等）進(jìn)行分類整理； ⑷ 對線索清晰、內(nèi)容具體的舉報(bào)進(jìn)行初步調(diào)查核實(shí)。調(diào)查核實(shí)階段⑴ 公示結(jié)束后，及時(shí)向黨委領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)公示情況；⑵ 需要進(jìn)一步調(diào)查核實(shí)問題的，進(jìn)一步調(diào)查核實(shí)后視情況決定任職、緩任或取消任職。第六階段 備案審查階段 備案審查干部任職之后，黨委組織部要及時(shí)向上級黨委組織部報(bào)告并上報(bào)備案材料。備案審查材料：《關(guān)于等同志任職備案的報(bào)告》（黨委黨干字文件，主送上級黨委）主要內(nèi)容：黨委會(huì)議討論的所有干部調(diào)整意見；提拔調(diào)整干部的人選提名、民主推薦、考察、醞釀、溝通等環(huán)節(jié)的工作情況；黨委會(huì)集體討論情況；任免干部公示及調(diào)查結(jié)果；其他需要說明的事宜；《關(guān)于擬任免干部公示及調(diào)查結(jié)果的報(bào)告》；《干部任免審批表》；提拔任免干部的考察材料；《黨委擬任免干部備案審批表》按提職、調(diào)整、免職分別填報(bào)；備案審查所有材料均一式二份并附軟盤。2任職縣委組織部批復(fù)后，辦理任職手續(xù)。第五篇：漢辦志愿者選拔2011漢辦孔子學(xué)院志愿者面試選拔本人報(bào)名參加了2011年的漢辦孔院的面試選拔，基本流程和內(nèi)容是這樣的，希望能幫到關(guān)注這些的朋友：我是北京北外考點(diǎn)的早上八點(diǎn)報(bào)到，八點(diǎn)半開始面試，面試的同學(xué)被分成七個(gè)小組，每組十個(gè)人，每組的第一位分別到相應(yīng)的考場參加面試，面試分三項(xiàng)：綜合測試、外語測試、心理測試綜合測試，20分鐘內(nèi)容30秒鐘自我介紹第二題是寫出一段話的拼音，主要考兒化音、分隔符的用法，然后寫出某個(gè)拼音對應(yīng)的漢字，考筆順。讓我寫的拼音是“張大爺?shù)睦习閮汉芎吞@，然后寫出“藹”字。第三題是區(qū)別“著實(shí)”和“實(shí)在”的區(qū)別第四題是試講，三個(gè)面試官充當(dāng)剛學(xué)漢語兩個(gè)星期的外國學(xué)生，由我給他們講“幾”的用法，講的時(shí)候面試官會(huì)說太難了聽不懂不想學(xué)了之類的話，自己看著應(yīng)對吧接著問題是如果你給外國學(xué)生進(jìn)行一個(gè)關(guān)于中華民族舞蹈的講座你會(huì)怎么講，還問我會(huì)不會(huì)民族舞蹈，某個(gè)民族的舞蹈為什么具有這個(gè)特點(diǎn)與漢族有什么不同。接著問如果你在國外想和你教的學(xué)生合影，但是學(xué)生不愿意合影，你覺得是什么原因他們不愿意，如果你確實(shí)需要這種照片，你怎么和他們溝通說服他們和你拍照。接著問如果在國外和你合租的人不注意公共衛(wèi)生，你要怎么處理然后問我會(huì)不會(huì)做飯，包餃子的流程，做餡兒都要注意什么。大概好像就這些，對了還有一項(xiàng)中華才藝表演，你要事先準(zhǔn)備好。這次好像每個(gè)面試小組就一套題，因?yàn)槲覀兂鰜斫涣髁艘幌?，問題都差不多。外語測試部分因?yàn)槲沂切≌Z種所以不參加英語面試，我們語種就是一位考官，問各種問題，范圍很廣，大多是關(guān)于你怎么代表宣傳中國文化的。心里測試180道選擇題，30分鐘時(shí)限，這個(gè)沒什么好說的了。今年流程內(nèi)容大概就是這樣的，考完一個(gè)星期了結(jié)果還沒出來，大概可能需要更長的時(shí)間。