評定星級員工-資料下載頁
2024-10-13 18:37本頁面
【正文】 你們，請各單位對照要求，結合本單位實際制定好具體實施細則，務必從明年1月起作為駕駛員管理的重要制度和手段全面實行。特此通知附件：《駕駛員星級評定辦法》南通汽運實業(yè)集團有限公司2012年12月10日南通汽運實業(yè)集團有限公司辦公室 2012年12月10日印發(fā)第五篇：黨員星級評定xx區(qū)“三化”并舉 創(chuàng)新黨員“星級”管理模式為深入學習貫徹黨的“十七大”會議精神，進一步加強黨員教育、管理和監(jiān)督，繼續(xù)鞏固和擴大先進性教育活動成果，xx區(qū)“三化”并舉，創(chuàng)新黨員管理模式，在全區(qū)黨員中開展“星級評定”活動。一是“星級”管理內容的科學化。結合新黨章對黨員的共性要求、黨員先進性標準和黨員工作崗位的具體要求，科學制定了“宗旨觀念強”、“進取精神強”、“崗位技能強”、“雙帶本領強”、“自律意識強”、“示范作用強”等六個方面的考評標準。依據黨員隸屬關系和性質的不同，把全區(qū)黨員細分為四大類：農村黨員、社區(qū)黨員、機關和事業(yè)單位黨員、“兩新”組織黨員。在對農村和社區(qū)黨員考評標準中，特別加入考評黨員“雙帶” 本領，以帶頭學習，帶頭致富，帶頭參加“黨員創(chuàng)家業(yè)”等活動為標準，定崗定責進行考核，按不同時期、不同崗位明確了不同的爭創(chuàng)目標和評選標準，有效解決了黨員教育管理無抓手的問題，收到了實用、管用的效果。二是“星級”管理定級的規(guī)范化。xx區(qū)以黨員“述崗評崗”為前提，把“評星”與黨員民主評議結合起來，實行一年一評，動態(tài)管理，用百分制量化現實表現，用“星級”體現評議結果。
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