7星級職代會評定條件-資料下載頁
2024-09-26 21:06本頁面
【正文】 述職評議制度、職工代表巡視制度、職工代表質(zhì)詢制度、職工代表津貼制度等。借鑒iso9000質(zhì)量管理體系，把職代會廠務(wù)公開民主管理納入質(zhì)量管理體系中。 職工（代表）大會、廠務(wù)公開民主管理成為企事業(yè)管理的有機組成部分。職工（代表）大會、廠務(wù)公開民主管理體現(xiàn)在企事業(yè)管理體制和制度中，融入到企事業(yè)各項管理機制和環(huán)節(jié)中。 職工（代表）大會民主評議結(jié)果作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下的重要依據(jù)，做到職工（代表）大會民主評議企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人與考核、任用、獎懲掛鉤。 促進企事業(yè)健康發(fā)展，企事業(yè)單位勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，無侵犯職工合法權(quán)益問題，無職工群體上訪事件。企事業(yè)單位民主管理和科學(xué)管理相互促進，調(diào)動了職工群眾的積極性和創(chuàng)造性，實現(xiàn)了企事業(yè)發(fā)展和職工權(quán)益保障“雙贏”，職工對職工（代表）大會民主管理評價達到95%以上（看當(dāng)場進行的職工測評結(jié)果）。 第4頁 共4
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