評(píng)定星級(jí)員工(專業(yè)版)
【正文】 現(xiàn)將《駕駛員星級(jí)評(píng)定辦法》印發(fā)給你們，請(qǐng)各單位對(duì)照要求，結(jié)合本單位實(shí)際制定好具體實(shí)施細(xì)則，務(wù)必從明年1月起作為駕駛員管理的重要制度和手段全面實(shí)行。（凡詆毀同事者一年內(nèi)不得參與星級(jí)員工評(píng)選）工作中服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)安排，例如：排班、工作安排、同事之間的配合。（2）在商場(chǎng)工作認(rèn)真積極，上進(jìn)心強(qiáng)，銷售業(yè)績(jī)好，無(wú)搶單現(xiàn)象、二星。（5）工作滿一年半的一星員工可參加評(píng)選二星員工。夜貓場(chǎng)評(píng)定星級(jí)員工標(biāo)準(zhǔn)。在對(duì)農(nóng)村和社區(qū)黨員考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)中，特別加入考評(píng)黨員“雙帶” 本領(lǐng)，以帶頭學(xué)習(xí)，帶頭致富，帶頭參加“黨員創(chuàng)家業(yè)”等活動(dòng)為標(biāo)準(zhǔn)，定崗定責(zé)進(jìn)行考核，按不同時(shí)期、不同崗位明確了不同的爭(zhēng)創(chuàng)目標(biāo)和評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，有效解決了黨員教育管理無(wú)抓手的問(wèn)題，收到了實(shí)用、管用的效果。以及挽回公司的經(jīng)濟(jì)損失，得到經(jīng)理肯定或受到顧客當(dāng)眾表?yè)P(yáng)者可以成為星級(jí)員工?！?如果違反店規(guī)，暫時(shí)未開除的星級(jí)員工，應(yīng)作降星處理（其上一級(jí)主管也應(yīng)負(fù)相應(yīng)的連帶責(zé)任）；★ 如連續(xù)兩個(gè)月工作不積極，或業(yè)績(jī)反常下滑的星級(jí)員工將要作降星處理。第一篇：評(píng)定星級(jí)員工，那是在教我們謙遜；一群螞蟻能抬走大骨頭，那是在教我們團(tuán)結(jié)；溫柔的水滴穿巖石，那是在教我們堅(jiān)韌；蜜蜂在花叢中忙碌，那是在教我們勤勞。評(píng)四星員工的條件如下：（1）具備三星員工的所有條件，在本商場(chǎng)工作滿二年以上，工作態(tài)度、業(yè)績(jī)優(yōu)秀的員工；（2）每年能培養(yǎng)出二星或三星級(jí)員工（或區(qū)域主管）的；（3）對(duì)銷售、采購(gòu)、倉(cāng)管、培訓(xùn)完全熟悉，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理
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