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正文內(nèi)容

2綜合實踐活動評價方案-資料下載頁

2024-10-13 16:07本頁面
  

【正文】 校評價過程中要重視學(xué)校對綜合實踐活動課程的評價及對自身的評價。指導(dǎo)性原則教研管理部門,對學(xué)校的評價,要貫徹指導(dǎo)性原則。無論是評價指標的確立還是評價的實施,都要使評價的過程成為對學(xué)校和教師的指導(dǎo)過程。特色性原則綜合實踐活動課程內(nèi)容的開發(fā)應(yīng)立足學(xué)生興趣、社區(qū)特色和學(xué)校傳統(tǒng)特色。每個學(xué)校的社區(qū)環(huán)境不同、學(xué)校發(fā)展目標不同、開展的綜合實踐活動內(nèi)容也不同,因此,每個學(xué)校的綜合實踐活動都應(yīng)有自己的特點,在實施學(xué)校評價時就要注意各校的差異性,立足學(xué)校鮮明特色的形成。開放性原則綜合實踐活動課程具有開放性的特點,其目標、內(nèi)容、評價都應(yīng)隨著學(xué)生活動的變化而變化。此外,開放性還表現(xiàn)在:在開展學(xué)校評價時要充分給予學(xué)校展示交流的機會。通過經(jīng)驗交流、成果展示等形式使每個學(xué)校都將自己的經(jīng)驗介紹出來。(二)評價的內(nèi)容課程設(shè)置(1)是否按國家課程設(shè)置的要求設(shè)置了課程。按照要求,綜合實踐活動作為一門國家設(shè)置的必修課程,小學(xué)每周開設(shè)2節(jié),中學(xué)每周開設(shè)3節(jié)。(2)課程設(shè)置是否合理。是否以主題活動的方式實施綜合實踐活動,四個要素之間是否進行了有機的整合。制定方案、計劃情況(1)學(xué)校是否制定了學(xué)期綜合實踐活動課程實施計劃?(2)是否制定了分年級的計劃?(3)方案、計劃的制定是否有明確的教育思想和長遠的規(guī)劃?(4)是否有切實可行的操作性措施等方面。組織機構(gòu)的建立(1)學(xué)校應(yīng)選派認真負責、富有創(chuàng)造力的中層干部或校級領(lǐng)導(dǎo)主抓綜合實踐活動課。(2)成立綜合實踐活動課程研究小組,吸收有獨創(chuàng)精神的教師為小組成員,負責全校各年級綜合實踐活動的統(tǒng)籌規(guī)劃。(3)學(xué)校要明確規(guī)定所有的教師都參加綜合實踐活動課的指導(dǎo)工作。不可借故推卸責任。(4)學(xué)校應(yīng)聘請各領(lǐng)域?qū)W有專長的人士擔任綜合實踐活動課程的指導(dǎo)教師。師資安排(1)學(xué)校應(yīng)統(tǒng)籌規(guī)劃,落實指導(dǎo)教師,組建年級指導(dǎo)組。(2)在校教師均有承擔綜合實踐課程的責任和義務(wù)。(3)跨學(xué)科的探究性活動和專項社會實踐活動應(yīng)根據(jù)教學(xué)內(nèi)容確定一名教師為主學(xué)科的指導(dǎo)教師,各學(xué)科應(yīng)根據(jù)學(xué)期初計劃分工落實,責任到人。(4)積極利用當?shù)厣鐣Y源,聘請兼職教師。校本培訓(xùn)的開展綜合實踐活動課程對教師提出了很高的要求,如課程開發(fā)能力、組織管理能力、規(guī)劃設(shè)計能力、探究能力、收集、處理、反思信息的能力和問題意識。開展長期的多種形式的系統(tǒng)培訓(xùn),勢在必行。學(xué)校是否開展系統(tǒng)的校本培訓(xùn),也是綜合實踐活動學(xué)校評價的重要內(nèi)容。(1)培訓(xùn)內(nèi)容:理論培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)(方案、個案報告的撰寫)、研究方法培訓(xùn)。(2)培訓(xùn)方式:專題講座、專題研討、經(jīng)驗交流、個別指導(dǎo)管理制度的制定情況學(xué)校應(yīng)充分認識開設(shè)綜合實踐活動課程的意義。要把綜合實踐活動課程的開發(fā)列入教學(xué)工作計劃,任何班級不得以任何名義擠占綜合實踐活動課的教學(xué)時間。學(xué)校還應(yīng)制定一系列的規(guī)章制度,以確保開齊、開足、開好這門課程。這些制度包括:師資配備制度、教師工作量制度、教師獎勵制度、教師教研制度、教師培訓(xùn)制度等。資源開發(fā)利用綜合實踐活動對課程資源的開發(fā)具有高度的依賴性,沒有豐富的課程資源,綜合實踐活動就無法開展。因此,能否合理地開發(fā)和利用課程資源,也是評價學(xué)校實施綜合實踐活動的一個重要內(nèi)容。資源的開發(fā)利用的評價可考慮如下幾點:(1)學(xué)校校外資源開發(fā)與利用情況(地區(qū)、社區(qū)、家庭課程資源)(2)學(xué)校人才資源開發(fā)與利用情況(校內(nèi)指導(dǎo)教師資源、校外人才資源)(3)信息課程資源開發(fā)與利用情況課程實施情況學(xué)校各項管理制度的建立只是實施綜合實踐活動的第一步,能否按照既定的方針貫徹落實才是課程實施的關(guān)鍵。課程的實施情況可以從學(xué)生的表現(xiàn)、家長的反饋、社會的反響等方面來評價。(三)評價的方式綜合實踐活動學(xué)校評價尚屬起步階段,有待不斷完善。根據(jù)學(xué)校評價原則,可采取如下評價方法:組織學(xué)校進行自我表現(xiàn)經(jīng)常開展校際經(jīng)驗交流、成果展示活動,使學(xué)校在參與這些活動的過程中提高知名度,滿足學(xué)校自我表現(xiàn)的要求。組織學(xué)校進行自我評價學(xué)校自評工作,是由學(xué)校建立自評小組,根據(jù)評價內(nèi)容和標準,開展自評活動。(1)建立學(xué)校自評小組。自評小組由學(xué)校行政、教研組長、教師代表、學(xué)生代表組成。(2)通過查閱資料、座談、實地觀察、調(diào)查問卷等方法,有計劃地開展自評工作。(3)撰寫自評報告。其內(nèi)容及基本要求:學(xué)校實施綜合實踐活動課程的基本情況,如所開展的活動、學(xué)生的發(fā)展情況、課程研究的專題及進展、教師的專業(yè)發(fā)展、家長、社會的反響等;存在的問題以及進一步推進的措施;建議或要求。建立學(xué)校管理評價制度。建立定期對學(xué)校進行互評、不定期進行展示性評價、隨時進行自評的評價管理制度以及表彰獎勵制度,運用激勵機制,調(diào)動學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師參與 綜合實踐活動的積極性。(四)評價實施建議:因為我縣的綜合實踐活動剛剛起步,在對學(xué)校進行評價時,以自評為主,重點考察各項規(guī)章制度的建立和落實以及課程的實施情況。詳見附表四??h教育局將把綜合實踐活動課程的實施與管理工作列入學(xué)校教育、教學(xué)工作考評項目,并依據(jù)《吳橋縣綜合實踐活動評價指標體系》對學(xué)校進行檢查與評定。評價結(jié)果將作為對各學(xué)校全年考評的依據(jù)。各學(xué)校每學(xué)期要做好對教師實施與指導(dǎo)綜合實踐活動課的綜合評定,評價結(jié)果作為教師年終考評的依據(jù)。
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