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企業(yè)工作務(wù)虛會(huì)發(fā)言材料-資料下載頁(yè)

2024-10-13 13:04本頁(yè)面
  

【正文】 ,我們要兩者兼顧,不能只重其一,否則將會(huì)帶來后果不堪設(shè)想。只重戰(zhàn)略,忽略執(zhí)行,就如同建設(shè)沒有基礎(chǔ)的空中樓閣。只重執(zhí)行,忽略戰(zhàn)略,好比在搭建永遠(yuǎn)無法達(dá)到登天目標(biāo)的天梯。一個(gè)企業(yè)必須能夠清晰地描述戰(zhàn)略,全面地評(píng)價(jià)戰(zhàn)略并有效地管理戰(zhàn)略,避免走上貌似正確實(shí)則錯(cuò)誤的道路。這樣才能構(gòu)建起一個(gè)完整的戰(zhàn)略執(zhí)行系統(tǒng)。譬如,我們企業(yè)面對(duì)遠(yuǎn)景與戰(zhàn)略時(shí),在內(nèi)部流程管理中,我們的經(jīng)營(yíng)效率、經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)如何?在企業(yè)發(fā)展中,我們的員工愿望如何?在面對(duì)市場(chǎng)和客戶,我們以何種形象展現(xiàn)?在財(cái)務(wù)角度上,我們以多少成果展現(xiàn)給股東及投資方?年初,我們的所有企業(yè)都會(huì)制定宏大的目標(biāo)和策略,并決定推動(dòng)組織變革。但是到了各部門員工那里,變革的熱度立刻降溫,各部門員工每天的工作依然如故。隨著時(shí)間的推移,新的策略不見動(dòng)靜,績(jī)效也不見上升。其實(shí)根本原因,就是我們的策略目標(biāo)未能轉(zhuǎn)化成各部門員工日常工作的內(nèi)容及努力方向,沒有把策略目標(biāo)落實(shí)到位。只有把策略目標(biāo)層層分解到各部門與全體員工的日常工作中去,企業(yè)才能有效地整合分散資源,并改善績(jī)效。那么,如何把策略和員工的有效執(zhí)行聯(lián)系起來?策略目標(biāo)是大愿景,如何有效執(zhí)行,依賴于各階層員工是否了解大愿景。員工們大部分時(shí)間都是投身于自己的日常工作,他們需要知道這個(gè)大愿景和他們的日常工作有何關(guān)聯(lián)。美國(guó)著名將軍艾森豪威爾曾經(jīng)在他的回憶錄中指出,他在1944年下達(dá)進(jìn)攻歐洲的命令后,發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)無事可做。除了不時(shí)去檢視戰(zhàn)情外,他主要的工作是思考:萬一進(jìn)攻失敗,接下來該怎么辦?若非常成功,下一步又該怎么做?艾森豪威爾將軍的經(jīng)驗(yàn)為企業(yè)提供了兩個(gè)重要啟示:第一,高層管理者應(yīng)該并且必須把大部分時(shí)間和心力花在策略思考上。第二,為了使高層管理者做到第一點(diǎn),必須有一個(gè)從上到下,層層有效地把策略轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng),以確保完成目標(biāo)的組織架構(gòu)。應(yīng)該說,軍隊(duì)的指揮與行動(dòng)架構(gòu)是簡(jiǎn)單的,士兵只需要知道具體的任務(wù),至于什么戰(zhàn)略,他們不清楚并不要緊。要緊的是,必須確保成功完成任務(wù),若他的環(huán)節(jié)出問題,整個(gè)戰(zhàn)略可能會(huì)失敗。但對(duì)照企業(yè),情形恰恰相反,企業(yè)必須加強(qiáng)部門的溝通,讓全體員工了解高層所制定的策略,他們必須知道企業(yè)這個(gè)大的愿景。這就需要績(jī)效來改善策略與執(zhí)行力的問題。因此,企業(yè)確定策略目標(biāo)后,必須要進(jìn)一步轉(zhuǎn)化成以下3個(gè)層面的目標(biāo):一、企業(yè)如何提高管理效率對(duì)于企業(yè)高層來說,建立一個(gè)良好的交流平臺(tái)和員工發(fā)展平臺(tái),讓員工對(duì)企業(yè)有認(rèn)同感和歸屬感。對(duì)于中層人員來說,既要掌握企業(yè)經(jīng)營(yíng)特性,了解企業(yè)階段發(fā)展目標(biāo),又要注重自身能力的提高,勇于履行職責(zé)、承擔(dān)責(zé)任。對(duì)于基層員工而言,必須主動(dòng)適應(yīng)企業(yè)快節(jié)奏和精細(xì)化管理要求,不斷強(qiáng)化自身業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí),加深對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)的認(rèn)知、理解和認(rèn)同,樹立整體觀念和團(tuán)隊(duì)意識(shí),以增強(qiáng)執(zhí)行的自覺性。要建立完善的工作流程和績(jī)效考核監(jiān)督體系。只有企業(yè)流程順暢了,才能確保企業(yè)各環(huán)節(jié)工作有效銜接和配合,才能最大限度地提升執(zhí)行效率。嚴(yán)格的績(jī)效考核制度是加強(qiáng)執(zhí)行力制度保障體系建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。二、企業(yè)如何提高獲利水平在做強(qiáng)主業(yè)的同時(shí),挖掘企業(yè)新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。在市場(chǎng)普遍微利的經(jīng)營(yíng)態(tài)勢(shì)下,積極開源節(jié)流,減本增效,向管理要效益,以提高企業(yè)的獲利水平。三、企業(yè)如何提高顧客價(jià)值企業(yè)產(chǎn)品的開發(fā)與顧客的需求價(jià)值觀要緊密結(jié)合起來,我們要一切從顧客出發(fā),一切為顧客著想,提高顧客的認(rèn)同價(jià)值??傊?,一個(gè)企業(yè)只有正確、明確的把握自己行業(yè)的本質(zhì),并制定相應(yīng)合適的戰(zhàn)略體系和目標(biāo),將時(shí)間、資金、人力等有限的資源進(jìn)行有效的運(yùn)作和整合,創(chuàng)造出最優(yōu)異的績(jī)效,企業(yè)才能幸存、才能發(fā)展。今天,我就說這么多,不妥之處,敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。謝謝大家。第四篇:務(wù)虛會(huì)發(fā)言務(wù)虛會(huì)發(fā)言一、工作交接、工作重點(diǎn)和工作細(xì)節(jié),熟練掌握了日常值班、部門例會(huì)、食堂衛(wèi)檢、工作簡(jiǎn)報(bào)、問卷調(diào)查、干事調(diào)研食堂等工作的流程和要點(diǎn)。、B餐、C餐的食堂經(jīng)理和后勤管理處的相關(guān)負(fù)責(zé)人見面,對(duì)上一學(xué)年的工作進(jìn)行了了解,并互留了聯(lián)系方式,為下一學(xué)年的工作做好了準(zhǔn)備。二、工作反思,我們根據(jù)上屆主任的經(jīng)驗(yàn)得知,現(xiàn)在的簡(jiǎn)報(bào)版面設(shè)計(jì)有些不足之處,對(duì)于版面的創(chuàng)新我部門正在努力設(shè)計(jì),等設(shè)計(jì)出新的簡(jiǎn)報(bào)我們會(huì)報(bào)給老師和主席團(tuán),等老師批準(zhǔn)后爭(zhēng)取在下學(xué)期的簡(jiǎn)報(bào)中體現(xiàn)出來。,后廚衛(wèi)檢和食堂調(diào)研并沒有明確的量化制度,使得問題的提取和核實(shí)過程中與食堂的意見時(shí)常不能達(dá)成統(tǒng)一,我部門正努力參考其他學(xué)校和本部門往屆工作經(jīng)驗(yàn)作出一個(gè)量化標(biāo)準(zhǔn)。三、工作創(chuàng)新,其實(shí)非常細(xì)致,我部門工作性質(zhì)決定我們需要持續(xù)不斷地向同學(xué)提供食堂食品安全等信息,但由于傳統(tǒng)媒體在當(dāng)下已經(jīng)無法像以往那樣發(fā)揮它的作用,依靠它們來讓同學(xué)接受信息從而了解食堂監(jiān)督食堂的效果非常差,所以我們需要一個(gè)新興的媒體平臺(tái)來擴(kuò)大部門工作成果的推廣,從而讓同學(xué)們更好地受益于我們學(xué)生會(huì)的努力。為此,我部門先有一個(gè)初步的構(gòu)想,與分管主席也正在商討此事,希望可以在下一學(xué)年成立部門公眾號(hào),從而更好地完成部門工作,使部門工作成果更好地落到實(shí)處。四、學(xué)生代表大會(huì)制度 、張睿喆、徐燕三人前段時(shí)間在辦公室組織的學(xué)代會(huì)制度編寫小組中編寫部分制度章程。山東科技大學(xué)學(xué)生會(huì)伙管會(huì) 許成龍第五篇:務(wù)虛會(huì)發(fā)言住房保障局務(wù)虛會(huì)發(fā)言稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:按照會(huì)議要求,我個(gè)人就2011年的住房保障工作以及2012年的工作思路作一個(gè)簡(jiǎn)單的匯報(bào),不當(dāng)之處,敬請(qǐng)指正。一、在成績(jī)中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),2011年工作回顧為扎實(shí)推進(jìn)廉租住房、公共租賃住房和工礦棚戶區(qū)改造等保障性安居工程建設(shè),切實(shí)解決中低收入家庭住房困難,我們按照上級(jí)政府的要求,高度重視,精心組織,積極籌劃,扎實(shí)推進(jìn)。在鞏固住房保障工作成果的基礎(chǔ)上,不斷提高住房保障工作水平,經(jīng)過同事們的共同努力工作取得突出進(jìn)展。2011年省政府下達(dá)我縣保障性安居工程目標(biāo)任務(wù),一是新建廉租房250套,發(fā)放廉租住房租金補(bǔ)貼100戶;二是新增公共租賃住房1500套;三是國(guó)有工礦棚戶區(qū)改造按省發(fā)改委、省住建廳下達(dá)的投資計(jì)劃執(zhí)行。2011年我縣續(xù)建和新建保障性安居工程項(xiàng)目共4個(gè),目前各項(xiàng)工程建設(shè)情況如下:某某廉租房項(xiàng)目。該項(xiàng)目規(guī)劃用地100畝,一期工程用地50畝。一期工程總投資額X億元,總建筑面積X平方米。某某公租房改造項(xiàng)目。湘繡苑公租房維修改造項(xiàng)目為今年申報(bào)公租房項(xiàng)目,該項(xiàng)目共X棟,X套住宅、X多間鋪面,總建筑面積X平方米。該項(xiàng)目于去年10月份開始進(jìn)行維修改造,主要是整修屋面漏水、完善門窗設(shè)施、改造進(jìn)戶網(wǎng)線、室內(nèi)裝飾裝修等。目前室外電纜工程全部完工,屋面檢修翻蓋全部完成,屋面、廁所、雨蓬改造防水工程全部完成,大部分樓棟室內(nèi)裝飾裝修也基本完成。XX廉租房項(xiàng)目。該項(xiàng)目于X年X月X日正式動(dòng)工,新建廉租房X棟,建筑面積X㎡,其中廉租房X套、建筑面積X㎡,配套服務(wù)用房和地下建筑面積X㎡,目前已完工。XX項(xiàng)目。該項(xiàng)目是去年市政府下達(dá)我縣的任務(wù),為X年續(xù)建項(xiàng)目,目前已竣工并交付使用。二、在成績(jī)中尋找差距,理清2012年工作思路2012年住房保障工作的目標(biāo)責(zé)任書已經(jīng)下達(dá),今年保障性安居工作工程建設(shè)任務(wù)也相當(dāng)重。既有遺留項(xiàng)目需要清理、也有在建的項(xiàng)目需要管理、更有新開工的項(xiàng)目需要全面打理。如XX項(xiàng)目。該項(xiàng)目是2011年規(guī)劃,由于在項(xiàng)目申報(bào)過程未能獲省發(fā)改批準(zhǔn)立項(xiàng),經(jīng)多次協(xié)調(diào),省發(fā)改已同意將該項(xiàng)目作為2012年國(guó)有工礦棚戶區(qū)改造項(xiàng)目。預(yù)計(jì)需建設(shè)X套左右保障性住房,面積XX㎡。現(xiàn)已實(shí)施拆遷。2012年我們將繼續(xù)堅(jiān)持以人為本,創(chuàng)新思路,優(yōu)質(zhì)服務(wù),充分發(fā)揮好政府服務(wù)平臺(tái)的作用,把住房保障這項(xiàng)民心工程辦實(shí)辦好。“金杯銀杯,不如老百姓的口碑?!弊》勘U瞎ぷ魇屈h和政府聯(lián)系群眾的一個(gè)窗口。為把住房保障工坐做好我們嚴(yán)格要求科室工作人員端正服務(wù)態(tài)度,樹立為人民服務(wù)的理念,杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的不良風(fēng)氣,另一方面不斷加強(qiáng)工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,致力培養(yǎng)一支“懂政策、懂管理、懂溝通”的保障工作隊(duì)伍。第二,我們將大力加快實(shí)施保障,做到應(yīng)保盡保,讓更多的住房困難家庭早日享受政策保障。三、值得思考的問題從來我科室詢問有關(guān)廉租房問題的群眾中我們可以看出有的老百姓只知道有住房保障政策,但政策具體是怎么樣,他們并不清楚,這就需要我們開展一些宣傳活動(dòng)讓更多的老百姓及時(shí)了解我縣住房保障政策。再者相關(guān)制度仍需健全和完善,同時(shí)需盡快聯(lián)合民政、公安等多個(gè)相關(guān)部門加強(qiáng)對(duì)廉租住房租賃補(bǔ)貼發(fā)放的審核,落實(shí)租賃補(bǔ)貼管理工作,確保住房保障工作的公平公正。隨著國(guó)家對(duì)住房保障這項(xiàng)民生工作的不斷重視,住房保障工作的擔(dān)子也必將越來越重,能否與時(shí)俱進(jìn)地完成住房保障這項(xiàng)光榮的時(shí)代課題,關(guān)鍵在于有沒有支堅(jiān)強(qiáng)有力的保障工作隊(duì)伍,我科室人員仍需不斷的學(xué)習(xí)進(jìn)步。當(dāng)然,2011年的工作中也存在一些問題需要思考,這也鞭策著我們不斷前進(jìn)。住房保障是各級(jí)政府的重要職責(zé),也是我們部門的重要使命,在2012年,我們一定從落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的高度,扎實(shí)工作,奮力進(jìn)取,不辱使命,堅(jiān)決完成我縣住房保障任務(wù)。
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