freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

企業(yè)在務(wù)虛會(huì)發(fā)言大全-資料下載頁(yè)

2024-10-21 06:38本頁(yè)面
  

【正文】 照公司制定的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)和結(jié)合項(xiàng)目隊(duì)實(shí)際情況來(lái)進(jìn)行完善、補(bǔ)充。也只明確了各項(xiàng)規(guī)章制度,各部門(mén)、室才能有章可序,工地上各項(xiàng)工作才有了明確的指導(dǎo)方向。因此,要完成集團(tuán)公司、中心下達(dá)的目標(biāo),要切實(shí)發(fā)揮制度對(duì)發(fā)展的驅(qū)動(dòng)力。在解放思想,轉(zhuǎn)變觀念的同時(shí),也清醒地發(fā)現(xiàn)一些自身的問(wèn)題。一是工作原則性較強(qiáng),靈活性不足,工作的創(chuàng)新意識(shí)和能力需進(jìn)一步加強(qiáng)。下一步要樹(shù)立開(kāi)拓創(chuàng)新精神,永葆工作中的蓬勃生機(jī)和活力,要在工作中勤于思考,多發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,多想辦法,多出路子,不斷開(kāi)闊視野,創(chuàng)新工作思路。二是理論學(xué)習(xí)較多,聯(lián)系實(shí)際工作不足,推動(dòng)工作深化的能力需進(jìn)一步提高。下一步要在加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時(shí),積極聯(lián)系工作實(shí)際和崗位要求,將理論知識(shí)與實(shí)際緊密結(jié)合,通過(guò)理論來(lái)提高工作,再由實(shí)際工作來(lái)豐富理論。三是日常工作中,在保持和發(fā)揮先進(jìn)性方面還有進(jìn)一步提高的空間。下一步要繼續(xù)發(fā)揮一般管理人員的先進(jìn)性,通過(guò)自身表率作用,帶動(dòng)和推動(dòng)身邊的人,服務(wù)于中心的快速健康發(fā)展。最后,愿所有******能像《公司就是你的船》書(shū)中寫(xiě)的那樣:“如果你希望自己出類(lèi)拔萃,那么就請(qǐng)你把工作當(dāng)成自己的事業(yè),一起為公司的發(fā)展而努力”。讓公司成為我們每個(gè)人的船,在這艘載著我們夢(mèng)想、希望的船上,我們牢牢把握前進(jìn)的舵抵達(dá)勝利的彼岸。第五篇:辦公室務(wù)虛會(huì)發(fā)言總經(jīng)理辦公室務(wù)虛會(huì)發(fā)言提綱近年來(lái),面對(duì)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)的不斷變化,伴隨公司快速發(fā)展,辦公室工作內(nèi)容在更新、范圍在拓展、壓力在加大,標(biāo)準(zhǔn)更高、要求更嚴(yán)、節(jié)奏更快,對(duì)辦公室系統(tǒng)提出了挑戰(zhàn)。結(jié)合今年以來(lái)的工作開(kāi)展情況,通過(guò)分析梳理,我們深刻認(rèn)識(shí)到在服務(wù)意識(shí)與理念、工作水平與質(zhì)量、隊(duì)伍素質(zhì)與形象等方面還存在諸多不足,迫切需要加強(qiáng)和改進(jìn):一是服務(wù)質(zhì)量有待進(jìn)一步提升。一方面,隨著公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展、業(yè)務(wù)調(diào)整,近年來(lái)辦公室系統(tǒng)人員流動(dòng)頻率加快,各單位隊(duì)伍變化大、人員新、經(jīng)驗(yàn)少,影響了服務(wù)質(zhì)量;另一方面,主動(dòng)服務(wù)、超前服務(wù)意識(shí)不夠,容易被繁雜事務(wù)纏身,處在滅火狀態(tài),疲于應(yīng)付,無(wú)法更好地關(guān)注細(xì)節(jié)、提高質(zhì)量和層次,工作強(qiáng)度不低,但效果不明顯。二是協(xié)調(diào)能力和水平有待進(jìn)一步提升。按照集團(tuán)公司要求,結(jié)合公司實(shí)際,近年辦公室系統(tǒng)在傳統(tǒng)辦文、辦會(huì)、辦事的基礎(chǔ)上,又新增新聞、信訪、應(yīng)急等工作內(nèi)容。隨著職能拓展,辦公室系統(tǒng)內(nèi)外部協(xié)調(diào)的壓力加大。辦公室人員受自身能力、素質(zhì)影響,有些工作協(xié)調(diào)方式方法不對(duì)頭、力度不夠、效果不明顯。三是參謀助手作用有待進(jìn)一步加強(qiáng)。受忙于應(yīng)對(duì)日常事務(wù)、專(zhuān)業(yè)性人才缺乏等多種因素影響,辦公室系統(tǒng)在公司政策研究上力度不夠,專(zhuān)業(yè)性的調(diào)研較少,缺乏有分量的調(diào)查研究報(bào)告和政策建議,參謀助手作用發(fā)揮不明顯。四是基礎(chǔ)管理有待進(jìn)一步加強(qiáng)。部分制度流程需要進(jìn)一步細(xì)化、梳理、完善,工作效率需要進(jìn)一步提升。特別是隨著精細(xì)化管理的深入推進(jìn),圍繞著降費(fèi)增效這項(xiàng)重要工作,辦公室系統(tǒng)在車(chē)輛管理、辦公用品采購(gòu)、接待工作等方面需要進(jìn)一步研究降費(fèi)增效措施。圍繞著下半年工作的開(kāi)展,立足于發(fā)揮好中“中心樞紐、參謀助手、橋梁窗口、服務(wù)保障”四個(gè)作用,更好地服務(wù)公司發(fā)展,辦公室主要圍繞以下幾個(gè)方面加強(qiáng)和改進(jìn)工作:一是高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,持續(xù)提高服務(wù)質(zhì)量。主動(dòng)推行首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、服務(wù)承諾制、責(zé)任追究制,主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)、基層服務(wù)。在執(zhí)行好公司各項(xiàng)規(guī)章制度的同時(shí),進(jìn)一步轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效率、樹(shù)形象,對(duì)每一名辦公室人員嚴(yán)格要求,強(qiáng)化主動(dòng)服務(wù)、超前服務(wù)意識(shí),形成務(wù)實(shí)高效的服務(wù)風(fēng)格,爭(zhēng)取進(jìn)一步贏得上上下下的認(rèn)可,提高服務(wù)質(zhì)量。二是發(fā)揮好中樞協(xié)調(diào)職能,確保政令暢通。在進(jìn)一步修訂完善會(huì)議管理、議事規(guī)則、督辦機(jī)制等管理制度的基礎(chǔ)上,持續(xù)理順工作程序,在協(xié)調(diào)方式方法上加強(qiáng)研究,進(jìn)一步加強(qiáng)與內(nèi)部各處室的溝通交流,贏得理解與支持,確保公司各項(xiàng)指令快速傳達(dá)到位,督辦到位,落實(shí)到位。加強(qiáng)與外部單位的協(xié)調(diào),取保在關(guān)鍵時(shí)期、緊急時(shí)刻能找得對(duì)人,辦得成事,為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。三是加強(qiáng)政策研究。積極轉(zhuǎn)變思想觀念、服務(wù)方式,提高工作效率,爭(zhēng)取在煩雜的事務(wù)性工作中解脫出來(lái),投入更多的精力,加強(qiáng)政策研究,更好的為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策。結(jié)合公司實(shí)際,在條件允許的情況下考慮成立兼職政策研究機(jī)構(gòu),將各專(zhuān)業(yè)線人員納入進(jìn)來(lái),積極開(kāi)展政策研究工作,建立定期交流機(jī)制、跟蹤評(píng)價(jià)機(jī)制、激勵(lì)考核機(jī)制,形成濃厚研究氛圍,一方面為公司發(fā)展出謀劃策,另一方面為各系統(tǒng)、各單位培養(yǎng)更多的寫(xiě)作人才。四是結(jié)合辦公室職能范圍,從節(jié)約一滴水、一度電、一張紙做起,下大力氣降本增效,為公司可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。一是與相關(guān)業(yè)務(wù)處室配合,對(duì)全省閑置辦公資產(chǎn)進(jìn)行梳理統(tǒng)計(jì),合理調(diào)劑、優(yōu)化使用。二是針對(duì)辦公車(chē)輛配置使用,在充分調(diào)研、征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,結(jié)合集團(tuán)公司相關(guān)要求,對(duì)辦公車(chē)輛配置、租賃方式、年限、管理方式加強(qiáng)研究,統(tǒng)籌運(yùn)作,合理調(diào)配。對(duì)機(jī)關(guān)人員辦公用車(chē),在滿足基本需求的前提下,充分考慮行車(chē)路線、時(shí)間、用途,實(shí)行合并用車(chē)、協(xié)作用車(chē),最大限度降低安全風(fēng)險(xiǎn)和油耗、車(chē)耗。對(duì)車(chē)輛維修、配件更換嚴(yán)格審批把關(guān),進(jìn)一步加強(qiáng)與維修單位的溝通,降低保養(yǎng)、維修費(fèi)用。三是在辦公用品的采購(gòu)與分配方面,在充分調(diào)研考察的基礎(chǔ)上,對(duì)主要辦公用品嘗試在全省進(jìn)行統(tǒng)一陽(yáng)光采購(gòu),送貨上門(mén),進(jìn)一步降低采購(gòu)費(fèi)用。繼續(xù)實(shí)行定額管理,根據(jù)使用情況,對(duì)各處室辦公用品配備標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步梳理。對(duì)部分辦公用品考慮進(jìn)行回收處理、循環(huán)使用。四是針對(duì)接待工作,繼續(xù)加強(qiáng)與協(xié)議酒店、餐飲場(chǎng)所的溝通,探索通過(guò)與旅行社等單位合作,嘗試進(jìn)行外包服務(wù),進(jìn)一步降低費(fèi)用,提高效率。
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
文庫(kù)吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號(hào)-1