【正文】 據中心業(yè)務數據情況通報》印發(fā)各地，對全省公共就業(yè)服務信息系統(tǒng)應用和數據集中情況，包括職業(yè)介紹、就業(yè)失業(yè)登記、農村勞動力及培訓等方面數據進行整理、分析，并對工作提出要求，督促了各地加強系統(tǒng)應用和實現數據集中。五、以統(tǒng)一的經費投入為保障，提升公共就業(yè)服務信息化統(tǒng)籌發(fā)展廣東省人力資源社會保障部門積極爭取各級黨委、政府對公共就業(yè)服務信息化建設重視和支持，形成以財政投入為主、多方籌資共建的經費保障機制。2008年以來，比“十五”期間增加了44%。為公共就業(yè)服務信息化前期建設和后期維護提供資金保障，確保公共就業(yè)服務信息系統(tǒng)正常運行，為城鄉(xiāng)勞動者提供便捷的公共就業(yè)信息化服務。六、以統(tǒng)一培訓為手段，提升人員隊伍業(yè)務系統(tǒng)操作能力廣東省按照工作目標及應用系統(tǒng)推廣實際情況，制定信息化培訓計劃。自系統(tǒng)上線以來，全省統(tǒng)一舉辦培訓班47期，集中培訓人員1953人次。培訓針對不同對象，一般分為師資培訓、系統(tǒng)管理員培訓和業(yè)務人員操作培訓多個層次。首先組織了各地相關單位中層人員的培訓，要求了解整個業(yè)務過程，基本掌握操作流程；其次組織各地系統(tǒng)管理員及業(yè)務骨干強化培訓，要求在熟悉業(yè)務過程的基礎上，掌握各模塊的操作辦法；最后由各地系統(tǒng)管理員對本單位進行全員培訓，使每個業(yè)務經辦人員都全面了解和熟悉全省統(tǒng)一業(yè)務系統(tǒng)管理和運行流程，為順利運行打下了堅實基礎。下一步，廣東省將繼續(xù)按照人力資源和會保障部《關于印發(fā)公共就業(yè)服務信息化建設指導意見的通知》（人社部發(fā)〔2009〕186號）要求，結合本省實際情況，將公共就業(yè)服務信息化建設納入全省集中式人力資源和社會保障信息系統(tǒng)，統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一建設。進一步健全和完善業(yè)務系統(tǒng)，強化各項業(yè)務之間的業(yè)務協同。加強業(yè)務系統(tǒng)應用，將服務延伸到全省所有街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）和社區(qū)基層平臺。完善決策分析系統(tǒng)，提升數據匯總統(tǒng)計和宏觀分析能力，加強對就業(yè)工作決策的支撐。強化公眾服務平臺，健全公共就業(yè)服務網站，積極探索開展基于社會保障卡、手機短信、3G視頻、12333熱線電話等的多種就業(yè)信息服務。第五篇：淺談基層社會保障公共就業(yè)服務平臺和網絡建設淺談基層社會保障公共就業(yè)服務平臺和網絡建設基層勞動就業(yè)社會保障公共服務平臺和網絡是政府社會管理與公共服務體系的重要組成部分，是人力資源和社會保障政策落實和工作落實的重要載體?；鶎庸簿蜆I(yè)服務平臺建設在促進就業(yè)再就業(yè)、協調勞動關系、建立完善的社會保障體系、維護社會穩(wěn)定、服務保障民生、構建和諧社會等方面發(fā)揮了重要作用?，F結合襄州區(qū)目前基層社會保障公共服務平臺建設存在的現狀及問題進行研究，總結如下：我區(qū)基層公共就業(yè)服務平臺建設現狀近年來，我區(qū)基層公共就業(yè)服務平臺建設，取得了一定成效，為促進我區(qū)城鄉(xiāng)就業(yè)、經濟發(fā)展、構建和諧社會、維護社會穩(wěn)定做出了積極貢獻。但在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)、全力實施創(chuàng)業(yè)“富民工程”新形勢下，現有的公共就業(yè)服務平臺還存在一系列問題，在一定程度上制約了我區(qū)就業(yè)與創(chuàng)業(yè)工作的進一步發(fā)展，主要表現在以下幾個方面：目前，全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都已建立了勞動保障服務中心，按照規(guī)定配備了工作人員，基本達到了“六落實”的要求，基層公共就業(yè)服務平臺建設發(fā)展不平衡，在全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障服務中心基本上都有機構，有專兼職工作人員。目前我區(qū)所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障服務中心的工作人員，是雙重身份，隸屬所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府領導，工資沒有著落，他們不但要承擔繁重的勞動就業(yè)和社會保障業(yè)務工作，而且還要承擔當地黨委政府分配的其他工作任務，不能做到專職專用，精力容易分散，對勞動就業(yè)工作任務的完成帶來一定影響，也不利于基層工作人員成長進步和發(fā)展。基層公共就業(yè)服務平臺承擔著轄區(qū)內勞動就業(yè)、社會保障等民生事業(yè)發(fā)展的重擔，基層勞動保障服務中心沒有工作經費，沒有收費項目，也沒有預算外收入，由于人員沒有編制，工資沒有著落，工作經費嚴重不足，嚴重影響了基層公共就業(yè)服務平臺工作人員的積極性?；鶎庸簿蜆I(yè)服務平臺工作人員由于不固定，所從事的工作時間不長，經驗不足，缺乏系統(tǒng)的專業(yè)培訓，只能滿足于上級交辦的工作，對于一些需要前瞻性、開拓性、創(chuàng)新性的工作思考不夠，把握不清，主動性、積極性有待提高，因此需要進一步加強政策業(yè)務知識培訓，提高公共就業(yè)服務平臺工作人員的業(yè)務水平。我區(qū)人口密度大，外出務工人員多，經濟還不夠發(fā)達，在短時間內還沒有足夠的財力、物力和人力，來完全實現“金保工作”的各項指標要求。這樣，大量的工作就必須在區(qū)勞動保障局辦理，造成了很多困擾。加強公共就業(yè)服務平臺建設的對策和建議（一）按照統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展的要求，把基層公共就業(yè)服務平臺建設擺上重要位置。一是加強政策宣傳，讓各級領導和相關部門認識建設基層公共就業(yè)服務平臺建設的重要意義，了解政府對基層公共就業(yè)服務平臺建設的規(guī)定和要求，充分認識加強基層公共就業(yè)服務平臺建設特別是加強社區(qū)公共就業(yè)平臺建設對于加快城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，改善民生，促進地方經濟發(fā)展的重要作用。二是將基層公共就業(yè)服務平臺建設作為一項重要指標納入政府目標考核，并作為考核鄉(xiāng)鎮(zhèn)和提拔使用干部的一項硬性指標，促使鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和黨組成員把基層公共就業(yè)服務平臺建設這項工作擺上突出的位置，抓緊抓好。（二）建議規(guī)范公益性崗位，合理配置與管理認真落實對鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障服務中心，村級勞動保障協管員規(guī)定政策，真正做到機構、場地、人員、制度、經費、工作“六落實”。確保每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備2—3名專職勞動保障工作人員、每個村配備1個公益性崗位（村級勞動保障協管員），逐步形成村鎮(zhèn)一體、信息貫通、平臺到村、聯系到戶、服務到人的公共就業(yè)服務體系，以村級協管員這一點帶動各個自然村這個面，實現網絡的全覆蓋，為深入開展職業(yè)介紹、培訓就業(yè)及其他勞動保障工作提供保證。要充分發(fā)揮行政村、街道（社區(qū)）和鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障服務中心的平臺作用，發(fā)揮村級勞動保障協管員在群眾中的影響，加大勞動保障就業(yè)政策的宣傳力度，讓各項就業(yè)政策進村入戶，深入人心。真正發(fā)揮聯系群眾的橋梁作用。勞動就業(yè)和勞動保障業(yè)務政策多，涉及范圍廣，需要對基層工作人員及各村級協管員進行定期和不定期的政策和業(yè)務知識培訓，不斷提高個人的綜合素質和業(yè)務能力，逐步建設成有文化、素質高的基層公共就業(yè)服務平臺工作隊伍，逐步以專職取代兼職，以穩(wěn)定的隊伍為基層公共就業(yè)平臺建設發(fā)展提供人才保證。建立《公益性崗位作風和目標考評制度》，根據制度規(guī)范工作作風、設立年終考評標準，對考評不合格的協管員矛以解聘，加強公益性崗位人員設置與管理的規(guī)范化。（三）加大對公共就業(yè)服務平臺建設資金投入要進一步提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府對基層公共就業(yè)服務平臺在維護社會穩(wěn)定上的認識，在政策、資金、物質上給予支持。另一方面，建議各級政府設立專項資金，強化公共就業(yè)服務平臺建設的資金投入，擴大公共就業(yè)信息的覆蓋面，提高公共就業(yè)服務功能；及時撥付勞務工作經費，確保公共服務平臺建設工作經費落實到位，以便正常開展工作。（四）加快“金保工程”的推進速度建立局域網，實現“五險合一”以及網上查詢、網上傳輸、網上審批業(yè)務。加強基層公共就業(yè)服務信息網絡建設，提高信息服務水平，實現信息全覆蓋、資源共享，上通下達，充分發(fā)揮信息系統(tǒng)建設的整體效能，及時為群眾提供所需要的周到服務；加大公共就業(yè)服務基本信息的收集、匯總和發(fā)布力度，拓展就業(yè)信息覆蓋面，為社會提供更多更廣的人力資源市場信息。（五）加大培訓基礎建設要加大培訓基礎建設，多方籌集資金建立固定的培訓場所、培訓教師及實訓基地。不斷擴大培訓及鑒定科目，滿足有就業(yè)愿望的勞動者能學有一技之長，提高成功就業(yè)率，并做好培訓服務跟蹤服務工作。要加強對企業(yè)人力資源管理部門的培訓，做到持證上崗，并保持相對穩(wěn)定?；鶎觿趧颖Ｕ瞎卜掌脚_建設，關系到千家萬戶老百姓的利益，通過整合公共就業(yè)，社會保障、勞動關系協調、勞動爭議調解和勞動保障監(jiān)察等各項服務資源，基本實現勞動就業(yè)社會保障公共服務的規(guī)范化、專業(yè)化、信息化、網絡化的目標，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農村居民能夠就近享受到勞動就業(yè)和社會保障公共服務。