合理化建議獎勵方案-資料下載頁
2025-10-04 11:54本頁面
【正文】 行。第四篇：合理化建議獎勵申請報告2014年7~8月份合理化建議獎勵申請報告2014年7~8月份工廠和部門員工共提出302條合理化建議（詳見附件1），主要包括工藝、人事、設(shè)備、管理、環(huán)安等方面的改進(jìn)建議，部分建議已通過相關(guān)部門的評估可以實(shí)施。為調(diào)動員工的積極性，對提出合理化建議并采納的員工給予較高的獎勵，同時對提出合理化建議的員工，不論是否采納，均給予獎勵以表鼓勵，具體獎勵方法如下：對經(jīng)過部門評估，可采納的合理化建議 a、每條建議給予50元的物質(zhì)獎勵b、對采納的建議，實(shí)施后有效益的，則依據(jù)快速改進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)行獎勵 c、可采納的合理化建議的清單見附件2，合計22條可采納建議 合計金額：22*50=1100元對提出合理化建議的員工的獎勵a、每條合理化建議獎勵5元的物質(zhì)獎勵，每人最高獎勵為50元 b、合理化建議的名單及數(shù)量見附件1，共計302條建議，扣除已采納的 合計金額：280*5=1400元以上2兩項(xiàng)獎勵總計金額：2500元獎勵的實(shí)施a、獎勵的物資由采購部負(fù)責(zé)采購，采購內(nèi)容與持續(xù)改進(jìn)負(fù)責(zé)人員協(xié)商 b、獎勵由各車間按照合理化建議名單發(fā)放以上是否可行，請批示。：第五篇：合理化建議獎勵通知內(nèi)蒙古萬佳食品有限公司（企管部）文件關(guān)于對生產(chǎn)部冀曉東合理化建議進(jìn)行獎勵的通知總公司各部門：經(jīng)過對近期公司建議箱內(nèi)的合理化建議進(jìn)行可行性選擇，由生產(chǎn)部員工冀曉東提出的改善衛(wèi)生間環(huán)境的合理化建議，其內(nèi)容中肯，仔細(xì)認(rèn)真。經(jīng)過公司研究決定，給予員工冀曉東100元獎勵，以此鼓勵冀曉東能夠以廠為家，愛廠護(hù)廠。望公司全體員工能夠在工作中提出自己的想法和見解，積極參與我們?nèi)f佳的各項(xiàng)建設(shè)，為我們共同的家園發(fā)展貢獻(xiàn)力量。此通知內(nèi)蒙古萬佳食品有限公司企管部2011年8月4日主題詞：生產(chǎn)部冀曉東 合理化建議 獎勵 通知抄送：總公司各部門
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