【導(dǎo)讀】本文淺析了唐山百貨大樓集團(tuán)近幾年企業(yè)運(yùn)營(yíng)中存在的一些營(yíng)銷管理問(wèn)題。過(guò)切身體驗(yàn)找出問(wèn)題形成的原因及問(wèn)題所在。之后,又通過(guò)親身實(shí)踐,來(lái)找到如何應(yīng)。溝通,可以大大提高基層員工的工作積極性,并可以間接調(diào)動(dòng)基層員工的工作情緒。從而提高了商場(chǎng)的服務(wù)質(zhì)量。設(shè)置客戶需求意向簿,時(shí)刻關(guān)心客戶現(xiàn)在的需求是什么,從中尋找商場(chǎng)的不足等。它是一種能辨識(shí)、預(yù)期以及符合消費(fèi)者與社會(huì)需求并且可以帶來(lái)利潤(rùn)。及連續(xù)經(jīng)營(yíng)理論的管理過(guò)程。營(yíng)銷管理將企業(yè)研發(fā)生產(chǎn)過(guò)程與消費(fèi)者的消費(fèi)聯(lián)系起。來(lái),是一個(gè)中間環(huán)節(jié)。