女性官員的領(lǐng)導(dǎo)力提升途徑畢業(yè)論文-資料下載頁(yè)
2025-06-29 15:57本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】(二)女性擔(dān)任多重角色,使女性需承擔(dān)更大的社會(huì)壓力?????本文首先對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力的概念做了界定，進(jìn)而闡述了領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵及其重要性，領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)驗(yàn)為借鑒，提出了一系列的對(duì)策。當(dāng)今世界,女性在政壇上發(fā)揮著舉足。輕重的作用,一些女性在國(guó)家乃至國(guó)際政治事務(wù)中擔(dān)當(dāng)著重要角色。優(yōu)秀的女性領(lǐng)導(dǎo),是一個(gè)值得分析、探討的問(wèn)題。被認(rèn)為是軟弱的代名詞,只能依附于男性而存在,更無(wú)法勝任領(lǐng)導(dǎo)者的角色。特別是在政治領(lǐng)域中,女性領(lǐng)導(dǎo)者的加入,有利于激發(fā)女性。式、工作方法等方面的互補(bǔ),這是現(xiàn)代管理必然的發(fā)展趨勢(shì)。因此,女性應(yīng)突破傳。和不足,積極推動(dòng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步。溝通是領(lǐng)導(dǎo)者履行領(lǐng)導(dǎo)職能、實(shí)現(xiàn)有效領(lǐng)導(dǎo)的基本途徑。就要求領(lǐng)導(dǎo)者必須具備一定的溝通能力?，F(xiàn)實(shí)社會(huì)中，各部門、各單位普遍存在的各種人際矛盾和沖突，往往同領(lǐng)導(dǎo)。者與下屬缺乏有效溝通而導(dǎo)致的領(lǐng)導(dǎo)力降低有關(guān)。已的溝通能力，勤于溝通、善于溝通。多數(shù)問(wèn)題都是可以及時(shí)妥善解決的。
【正文】 新知識(shí) ,以知識(shí)來(lái)充實(shí)、武裝自己的頭腦 ,提高決策能力。女性 干部的學(xué)習(xí)可以也為構(gòu)造學(xué)習(xí)型組織、打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)奠定基礎(chǔ) ,作好表率。 江西農(nóng)業(yè)大學(xué)南昌商學(xué)院 五、女性領(lǐng)導(dǎo)力提升的途徑 (五 )加強(qiáng)教育培訓(xùn) 要通過(guò)多形式、多渠道對(duì)女性進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)教育 ,開發(fā)女性領(lǐng)導(dǎo)能力 ,提升領(lǐng)導(dǎo)水平、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) ,使女性領(lǐng)導(dǎo)更好地認(rèn)識(shí)自己世界上一些國(guó)家的政府已開展了這方面的培訓(xùn) ,如墨西哥發(fā)起了對(duì)全國(guó)女性公務(wù)員的培訓(xùn) ,新加坡和意大利將性別觀點(diǎn)納入了公共行政官員的培訓(xùn)方案 ,美國(guó)的高校普遍實(shí)施了女性領(lǐng)導(dǎo)力的培訓(xùn)和教育。 (六 )加強(qiáng)社會(huì)支持力度 政府和媒體要大力宣傳和提倡兩性角色及形象的多元化發(fā)展 ,提高社會(huì)對(duì)女性成為領(lǐng)導(dǎo)者的重要性以及優(yōu)勢(shì)的認(rèn)識(shí) ,營(yíng)造良好的 社會(huì)環(huán)境 ,創(chuàng)造良好的輿論空間。此外還要建立健全制度保障 ,完善法律法規(guī)體系 ,嚴(yán)格監(jiān)管 ,切實(shí)保障女性領(lǐng)導(dǎo)者的合法權(quán)益 ,減少性別歧視。各級(jí)組織要深化宣傳 ,促進(jìn)女性領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展環(huán)境的不斷優(yōu)化 ,從男女領(lǐng)導(dǎo)人數(shù)比例、年齡、職務(wù)分配等各個(gè)方面優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)者的隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。 江西農(nóng)業(yè)大學(xué)南昌商學(xué)院 結(jié) 論 結(jié) 論 從政女性的領(lǐng)導(dǎo)力，首要的是來(lái)自于對(duì)自己所負(fù)使命的忠誠(chéng)和信守。這是源動(dòng)力，是領(lǐng)導(dǎo)力形成的基礎(chǔ)和根本。公職人員，特別是領(lǐng)導(dǎo)者的崗位責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)，不會(huì)因?yàn)槟闶悄行远岣撸膊粫?huì)因?yàn)槟闶桥远档?。所以，女性從政要使自己的領(lǐng)導(dǎo)力不斷提升。 首先要把責(zé)任感根植于內(nèi)心，忠誠(chéng)和信守自己所負(fù)的使命，盡好職，履好責(zé)。 第二，從政女性領(lǐng)導(dǎo)力的有效釋放，在于把個(gè)性理政風(fēng)格與地方文化深入融合 作為政府的一個(gè)女性負(fù)責(zé)人，選擇理政風(fēng)格，既要彰顯自己的個(gè)性特點(diǎn)，又要與地方社會(huì)文化特征相融合，否則難以與之產(chǎn)生共鳴，形成合力，而這也是影響從政女性領(lǐng)導(dǎo)力的重要因素。 第三，從政女性的領(lǐng)導(dǎo)力需要用女性的特質(zhì)去支撐和影響。實(shí)踐使我體會(huì)到，女性領(lǐng)導(dǎo)力與女性領(lǐng)導(dǎo)者密切相關(guān)，但又不僅取決于領(lǐng)導(dǎo)者本身，更在于領(lǐng)導(dǎo)集體和團(tuán)隊(duì)。 我覺(jué)得領(lǐng)導(dǎo)者就是管理者，市長(zhǎng)就是一座城市的 CEO，管理過(guò)程中有許多可借鑒的經(jīng)驗(yàn)、可復(fù)制的模式、可運(yùn)用的流程。但真正的管理不是技術(shù)的，而是人文的，因?yàn)樗械慕?jīng)驗(yàn)、模式、流程都需要人去踐行，這首先就需要把你的領(lǐng)導(dǎo)集體和團(tuán)隊(duì)凝聚起來(lái)，要把人的內(nèi)在動(dòng)力引發(fā)出來(lái)，要把人的潛能挖掘出來(lái)，要讓所有人能夠在一個(gè)負(fù)責(zé)的、和諧的、進(jìn)取的、民主的政治生態(tài)環(huán)境中去從政。 江西農(nóng)業(yè)大學(xué)南昌商學(xué)院 五、女性領(lǐng)導(dǎo)力提升的途徑 參考文獻(xiàn) [1]劉桂花 .女性領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)魅力和領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格研究 [D].四川大學(xué)公共管理學(xué)院 ,20xx. [2]屠立霞 .女干部行政領(lǐng)導(dǎo)能力及影響因素的結(jié)構(gòu)分析 [D].浙江大學(xué)管理學(xué)院 ,20xx. [3]陳方 .也 談女性領(lǐng)導(dǎo)能力建設(shè) [N].中國(guó)婦女報(bào) ,20xx(12). [4]張偉 .領(lǐng)導(dǎo)者論 :現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)者的必備素質(zhì) [M].上海： 上海交通大學(xué)出版社 ,20xx. [5]宗玲玲 .女性從政 :現(xiàn)狀與展望 [J].黨建交流 ,20xx(3). [6]王偉華 .女性領(lǐng)導(dǎo)力研究評(píng)述 [M].北京：北京師范大學(xué)出版社 ,20xx. [7]蔣萊 .多維視野下的女性領(lǐng)導(dǎo)力特征分析 [J].領(lǐng)導(dǎo)科學(xué) ,20xx,(14). [8]李桁 .女性領(lǐng)導(dǎo)力之困 [J].中外管理 ,20xx,(03). [9]萬(wàn)修文 .俄商業(yè)領(lǐng)域女性領(lǐng)導(dǎo)所占比重增加 [N].遠(yuǎn)東經(jīng)貿(mào)導(dǎo) ， 20xx0316（ 3） . [10]張雅存 .科學(xué)評(píng)價(jià)女性領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì) [N].云南經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào) ,20xx0315（ 2） . [11]九州 .女性領(lǐng)導(dǎo)力的打造秘笈 [M].北京：高等教育出版社 ,20xx. [12]童兆穎 .女性領(lǐng)導(dǎo)力與柔性化管理 [J].領(lǐng)導(dǎo)科學(xué) ,20xx,(20). [13]石慶華 .全球化時(shí)代女性領(lǐng)導(dǎo)力的新范式 [J].延邊大學(xué)學(xué)報(bào) (社會(huì)科學(xué)版 ), 20xx,(06). [14]白旭暉 .現(xiàn)代女性領(lǐng)導(dǎo)力的特點(diǎn)和發(fā)展現(xiàn)狀 [J].人口與經(jīng)濟(jì) ,20xx,(S1). 江西農(nóng)業(yè)大學(xué)南昌商學(xué)院 參考文獻(xiàn) [15]王麗麗 .從政女性提升領(lǐng) 導(dǎo)力的途徑 [J].安陽(yáng)師范學(xué)報(bào)， 20xx，（ 23） . [16]周靜 .浙江省 C 縣女性領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展現(xiàn)狀調(diào)查研究 [D].華東師范大學(xué) ,20xx，（ 10. 江西農(nóng)業(yè)大學(xué)南昌商學(xué)院 參考文獻(xiàn) [17]徐盈盈 .從女權(quán)主義視角透析女性領(lǐng)導(dǎo)魅力和領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的理論建構(gòu) [D].燕山大學(xué) , 20xx. [18]金鑫 .領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)的途徑 [J].企業(yè)改革與管理 ,20xx,(01). [19]李東巍 .關(guān)于公安機(jī)關(guān)女性領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)的思考 [J].新疆警官高等專科學(xué)校學(xué)報(bào) [20]任小飛 .中國(guó)現(xiàn)代女性領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展?fàn)顩r研究 [D].四川師范大學(xué) ,20xx. [21]蔣萊 .女性領(lǐng)導(dǎo)力研究 綜述 [J].中華女子學(xué)院學(xué)報(bào) ,20xx,(02). [22][美 ] 約翰 . .領(lǐng)導(dǎo)力 21 法則 [M].北京： 中國(guó)青年出版社，20xx. [23][英 ]蘇珊科林 .變速領(lǐng)導(dǎo)力 [M].南京：中國(guó)輕工業(yè)出版社， 20xx.
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