【導讀】鐵路建設單位管理標準化。廣州鐵路（集團）公司

　　

【正文】 理工作。對甲控物資設備招標程序、是否為合格供應商以及物資設備質量進行監(jiān)督，并隨時將供應商的誠信信息反饋給廣鐵集團。 (5) 負責施工單位自購物資設備的管理工作。監(jiān)督、檢查自購物資設備程序是否規(guī)范，質量是否達標。 (6) 負責外資采購材料、設備歸口管理工作。負責外資采購物資、設備計劃的申報和物資、設備的接運、驗收工作。對外資采購物資設備的計價、結算進行簽認。 (7) 深入施工現(xiàn)場，調查了解物資使用方向、供求進度、供應質量、存在問 題和現(xiàn)場物資管理等情況，加強和改進物資管理供應工作。 (8) 完成上級交辦的其他工作。 物資設備部人員配備 部門內可設部長、副部長、經濟師等崗位。 21 第十一章 鐵路建設項目管理機構個人崗位職責 領導崗位職責 指揮長崗位職責 (1) 組織貫徹國家和鐵道部的基本建設方針、政策、規(guī)章制度和技術標準；組織編制本指揮部的具體實施細則、辦法和補充規(guī)定。 (2) 按照鐵路建設程序，編制項目實施計劃并組織實施，對安全、質量、工期、投資控制及環(huán)保水保等承擔相應責任。 (3) 組織勘察工作，審查勘察大綱，驗收勘察資料，參與初步設計 文件初審，組織對施工圖設計的督促檢查。 (4) 組織優(yōu)化施工組織方案、編制施工組織設計、制定營業(yè)線施工實施方案和安全措施，組織設計交底，負責開工準備，辦理批準單項工程開工手續(xù)。 (5) 落實鐵道部、廣鐵集團與有關方面簽訂的協(xié)議，組織辦理環(huán)保水保、建設用地的報批手續(xù)，完成征地拆遷工作，組織落實好環(huán)保、水保、地質災害評估、壓覆礦評估、防洪影響評估等相關工作。 (6) 組織項目的勘察設計、施工、監(jiān)理、第三方檢測單位和重要物資設備等招標工作。 (7) 強化合同管理，建立完善驗工計價審核程序；及時協(xié)調解決工程建設中出現(xiàn)的問題，按規(guī)定審查Ⅱ類變更設計 ，提出Ⅰ類變更處理意見，嚴格控制投資。 (8) 按規(guī)定編報項目年度、季度投資計劃，并嚴格按批準的投資計劃組織實施。 (9) 嚴格執(zhí)行財務管理規(guī)定，按時上報資金預算建議，規(guī)范使用和管理建設資金。 (10) 健全施工現(xiàn)場質量、安全管理體系，建立事故處置機制，監(jiān)督參建單位嚴格執(zhí)行國家、鐵道部有關法律法規(guī)、標準規(guī)章，及時報告質量、安全事故，組織或參與質量、安全事故的調查和處理，組織營業(yè)線施工安全培訓。 (11) 負責辦理質量安全監(jiān)督手續(xù)，自覺接受質量安全監(jiān)督機構的監(jiān)督。 (12) 審核上報工作計劃、工作信息和統(tǒng)計報表，負責竣工驗收的前期準備工作，組織編制竣工文 件、竣工決算和技術總結。 (13) 及時、規(guī)范辦理資產移交、文件歸檔和檔案移交。 (14) 負責信用評價的日常檢查和勘察設計單位季度考核的組織工作。 (15) 嚴格執(zhí)行鐵道部、廣鐵集團各項指令，顧全大局、克服困難，調動一切有利因素，因地制宜配置運用各種資源，全面完成上級布置的各項投資任務和重點工作。 (16) 加強指揮部思想政治工作，建立健全黨風廉政建設責任制，確保“工程優(yōu)質、干部優(yōu)秀”。 22 黨支部書記崗位職責 (1) 認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，全面落實上級黨組織的指示、決定和工作部署，組織和帶領干部職工全面完成各項工作任務。 (2) 負責黨建 思想政治工作，抓好基層黨組織的思想建設、組織建設、作風建設和黨風廉政建設 ,提高干部職工的思想政治素質。 (3) 負責領導班子建設 ,落實民主集中制 ,發(fā)揮領導班子的集體作用。主持召開黨組 織 會議和黨政聯(lián)席會議，集體研究決策 建設項目管理機構 黨組織重要工作和重大事項，檢查并督促 建設項目管理機構 黨組 織 重要工作和各項決定的落實和執(zhí)行。 (4) 全面掌握工程建設情況，組織協(xié)調鐵路內、外關系，負責新聞宣傳，為工程建設營造氛圍和創(chuàng)造條件。 (5) 負責安全質量的宣傳教育工作。參與工程質量和施工安全管理及突發(fā)事故（事件）的調查、處理工作。 (6) 負責干部隊 伍建設，抓好干部的教育、培養(yǎng)、考察和選拔工作。 (7) 負責綜合治理和職工隊伍穩(wěn)定工作。組織或參與大型活動籌備工作。 (8) 領導黨支部、工會、共青團工作 , 協(xié)調黨、政、工、團關系 ,支持工會、共青團組織依照各自章程獨立開展工作。 (9) 完成 上級 領導交辦的其它工作。 副指揮長（生產）崗位職責 (1) 根據批準的設計文件、技術標準、投資計劃、建設工期及工程承發(fā)包合同，建立并健全生產管理體系，按照“六位一體”的管理要求，組織工程建設。同時，貫徹管生產必須管安全和質量的要求，對項目的安全質量負責。 (2) 參加黨政聯(lián)席會議、黨組會、指揮長辦 公會議和質量、安全例會等會議，協(xié)助督促檢查會議決議執(zhí)行情況。 (3) 參加鐵道部和集團公司組織的項目各階段設計文件的評審；參與建設項目招標和合同簽訂工作。 (4) 主持召開周生產例會、日交班會，全面掌握工程進展情況，組織開展工程建設活動，組織落實安全質量措施，協(xié)調解決工程建設中的問題。 (5) 組織開展工程進度、工程管理、安全質量和文明施工等檢查。 (6) 參加編制指導性施工組織設計，參與審定重大施工方案和施工單位實施性施工組織設計。 (7) 協(xié)助用地預審、環(huán)境影響評價、水保評估、地質災害評估、壓礦評估、防洪評估、節(jié)能評估等前期工作。 (8) 協(xié)助招標工 作。 (9) 參與設計文件技術交底。 23 (10) 組織審查實施性施工組織設計和監(jiān)理規(guī)劃。 (11) 參與物資管理與過程檢查。 (12) 參與定期組織的技術業(yè)務培訓和新技術講座。 (13) 參與合理化建議的研討和推廣。 (14) 負責建設協(xié)調和突發(fā)事件應急處理等工作。 (15) 主持編制工程竣工文件和工程總結。 (16) 組織竣工交驗、固定資產移交等工作。 (17) 配合審計工作。 (18) 完成領導交辦的其它工作。 副指揮長（安全質量）崗位職責 (1) 貫徹安全質量工作方針，組織建立安全質量保證體系，健全安全質量管理制度，對項目安全質量負監(jiān)督管理責任。 (2) 掌握安全質量情況，組織協(xié)調處理工程建設中的安全質 量問題。 (3) 組織檢查安全工作，對涉及安全的重大方案予以審查把關，組織安全事故的調查與分析。 (4) 組織安全質量檢查評比和評估、優(yōu)質樣板工程評選及施工企業(yè)信用評價。 (5) 主持召開安全質量例會，全面掌握工程安全質量情況，組織開展施工單位、監(jiān)理單位信用評價，組織落實安全質量措施，協(xié)調解決工程建設中的問題。 (6) 參與工程總結和工程竣工文件的編制、竣工驗收。 (7) 參與物資管理與過程檢查。 (8) 完成領導交辦的其它工作。 總工程師崗位職責 (1) 配合和參與勘察設計工作。 (2) 組織初步設計文件的初審工作。 (3) 組織施工圖設計文件優(yōu)化和審核工作。 (4) 協(xié) 助用地預審、環(huán)境影響評價、水保評估、地質災害評估、壓礦評估、防洪評估、節(jié)能評估等前期工作。 (5) 協(xié)助招標工作。 (6) 組織設計文件技術交底。 (7) 組織編寫指導性施工組織設計。 (8) 協(xié)助審查實施性施工組織設計和監(jiān)理規(guī)劃。 (9) 加強施工和技術管理工作，組織建立健全相關管理制度。 (10) 定期組織質量檢查和質量評比活動，做好質量的過程控制，努力打造精品工程，協(xié)助質量事故的調查與分析。 24 (11) 參與變更設計的審查，對Ⅰ類變更中涉及重大設計方案調整的予以審查把關，必要時組織專家審查。 (12) 定期組織檢查各種平行檢測、第三方檢測、樁基檢測、地質預報檢測、地質核查 資料、各種檢驗批、工藝性試驗等檢驗、檢測內業(yè)資料。 (13) 定期組織開展技術業(yè)務培訓和新技術講座。 (14) 組織合理化建議的研討和推廣。 (15) 組織編寫綜合性、特殊性的施工技術總結。 (16) 組織編制竣工文件，加強技術檔案的管理工作。 (17) 參與審計、交驗、固定資產移交等工作。 (18) 完成領導交辦的其它任務。 綜合部崗位職責 部長崗位職責 (1) 主持綜合部全面工作，歸口管理行政辦公、人勞、文秘、黨群、對外接待及后勤保障等工作。 (2) 負責建設項目管理機構有關工作計劃、總結等書面材料的研究、擬稿、審核；認真開展調研，積極收集、及時掌握并提供各 方面信息；參與制定建設項目管理機構有關管理辦法、方案、措施、建議，輔助領導決策。 (3) 按照領導指示及上級有關部門要求，做好上傳下達、內外協(xié)調、聯(lián)系工作； (4) 參加建設項目管理機構負責人辦公會議及有關工作會議，負責辦公會議決定事項及管理機構領導布置的重點工作的組織落實或催辦、督辦。 (5) 按照管理權限，參與對建設項目管理機構直接管理人員的選拔、任用進行考核，提出組織建議；參與組織審干及出國（境）人員審查。 (6) 落實綜合部人員崗位工作責任制，合理分工，協(xié)調合作，組織、督促綜合部成員完成各項工作，全面掌握工作進度，檢查各項工作質 量，對工作結果負全責。 (7) 完成領導交辦的其他工作。 組織助理員（后勤管理）崗位職責 (1) 負責黨群管理、接待、后勤事務等工作。 (2) 落實上級黨組織的有關要求，負責黨群管理工作，組織落實各項活動，并做好記錄，按規(guī)定填記臺帳。 (3) 負責綜治、內保、信訪及計劃生育、愛國衛(wèi)生等工作的落實、監(jiān)督與管理。 (4) 負責建設項目管理機構辦公家具、電器、電腦設備、通訊工具的管理，配合計財部做好指揮部固資管理工作。 25 (5) 妥善安排建設項目管理機構交通車、公務用車，經辦汽車保險、日常維護等工作。 (6) 負責建設項目管理機構辦公用品、低值易耗品的發(fā)放、 管理工作；負責指揮部報刊雜志的收訂、管理工作。 (7) 牽頭負責建設項目管理機構承辦會議的會務組織及接待工作。 (8) 完成領導交辦的其他工作。 經濟師（人事勞資）崗位職責 (1) 協(xié)助綜合部部長工作，分管人事、勞資、教培等工作。 (2) 按照人事、勞資工作的有關要求，按規(guī)定權限建立有關人事、勞資臺帳資料，做好人事檔案、資料的整理及管理工作。 (3) 根據人事管理權限及管理制度，掌握建設項目管理 人員配備 履歷情況，為領導調整、任用干部提供參考；協(xié)助做好員工任免、調轉、晉升、考核等有關工作；經辦員工的錄（聘）用、調配手續(xù)，進行日常勞動合同 管理。 (4) 負責組織制定和實施員工隊伍建設規(guī)劃，負責員工的繼續(xù)教育與培訓管理工作。 (5) 負責做好職改、職評工作，組織人員參加專業(yè)技術資格評審工作。 (6) 貫徹勞動工資政策，及時辦理調入及改職人員的工資核定審批手續(xù)，辦理調資、晉級、津貼、補貼、勞務費等事宜；掌握工資來源和使用情況，做好工資支出的分析工作。 (7) 參與制定人員考核獎勵辦法，根據考核獎勵辦法提報人員獎勵、考核意見；依據有關規(guī)定及領導指示編制獎金支付單。 (8) 負責員工的基本養(yǎng)老、企業(yè)年金、工傷、醫(yī)療、生育及失業(yè)等各類保險和住房公積金、企業(yè)年金的日常管理工作；做好員工勞動安 全、勞動保護的管理工作，按規(guī)定審核勞保用品的發(fā)放。 (9) 建立健全各類基礎資料臺帳，及時統(tǒng)計分析，提報各類報表。 (10) 負責外事管理，負責審干及出國（境）人員審查，經辦因公出國、出境事宜。 (11) 貫徹落實集團公司乘車證管理辦法，負責乘車證的審批、發(fā)放、回收等工作，并加強對整車證使用的日常管理；負責工作證更新、發(fā)放工作；負責職工假期的登記和銷假工作。 (12) 完成領導交辦的其他工作。 主任干事（文秘檔案）崗位職責 (1) 負責領導行政事務，認真做好上傳下達、協(xié)調聯(lián)絡工作。 (2) 負責文電處理、管理工作；管理文書等檔案；負責印章的保管和使 用。 (3) 負責起草匯總、擬寫年度、月度工作計劃、總結、領導講話、匯報材料等綜合性文字材料，負責文電核稿。 (4) 參加建設項目管理機構工作會議，做好會議記錄，督促會議決定事宜的落實；收集重大事項信息，編寫信息簡報。 26 (5) 參與和協(xié)調重大問題的調查研究工作。 (6) 負責辦公信息管理及辦公信息網絡建設，做好辦公自動化培訓工作，負責網絡安全工作。 (7) 嚴格遵守保密制度，對需要保密的文件、資料做到不外傳、不泄密。 (8) 完成領導交辦的其他工作。 工程部崗位職責 部長崗位職責 (1) 認真貫徹國家和鐵道部有關工程建設的方針政策、法律法規(guī)、 技術標準及相關規(guī)定；參與草擬或制（修）訂本指揮部有關規(guī)章制度、工作標準和實施細則等管理辦法。 (2) 團結帶領本部門全體人員全面承擔工程項目技術管理工作，努力抓好部門建設，建立部門內部文件處理流程制度和工作紀律制度、政治及業(yè)務學習制度，對本部門的各項管理工作負責。 (3) 按照鐵路建設程序，在指揮部的統(tǒng)一組織下，參與編制項目實施計劃。緊緊圍繞本指揮部工作目標，組織制定本部門工作計劃，并組織實施。 (4) 對本部門所負責的工作進行檢查、監(jiān)督、指導，協(xié)調總體、各專業(yè)之間的結合部工作。 (5) 配合和參與勘察設計工作及初步設計文件的初審工作 , 參與施工圖設計文件優(yōu)化和審核工作。 (6) 落實用地預審、環(huán)境評價、地質災害評估、壓礦評估、防洪評估、節(jié)能評估等前期工作。 (7) 參與組織編制本項目指導性施工組織設計和施工技術細則。 (8) 組織審查實施性施工組織設計，參與審查監(jiān)理規(guī)劃。 (9) 參與組織編制項目年度形象進度計劃，做到月分析、季總結，切實加強項目的動態(tài)管理，確保目標兌現(xiàn)。