【總結(jié)】第四章飯店質(zhì)量評(píng)價(jià)體系?第一節(jié)飯店服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)概述?第二節(jié)飯店質(zhì)量評(píng)價(jià)體系?第三節(jié)飯店質(zhì)量評(píng)價(jià)體系的改進(jìn)與影響因素第一節(jié)飯店服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)概述?一、飯店服務(wù)質(zhì)量及其構(gòu)成要素?二、飯店服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)的要素?三、飯店服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)的范圍一、飯店服務(wù)質(zhì)量及其構(gòu)
2025-08-01 13:36
【總結(jié)】第四章補(bǔ)體系統(tǒng)ComplementSestem?1894Bordet發(fā)現(xiàn)綿羊抗霍亂血清能夠溶解霍亂弧菌,加熱阻止其活性;加入新鮮非免疫血清可恢復(fù)其活性。?Ehrlich在同時(shí)獨(dú)立發(fā)現(xiàn)了類似現(xiàn)象,將其命名為補(bǔ)體(Complement)1894年Bordet首次報(bào)道補(bǔ)體的溶菌效應(yīng)概述
2025-02-21 13:04
【總結(jié)】第四章國際貿(mào)易措施第四章國際貿(mào)易措施第一節(jié)關(guān)稅第二節(jié)非關(guān)稅壁壘措施第三節(jié)鼓勵(lì)出口和出口管制措施一、關(guān)稅的概念和特點(diǎn)-概念:關(guān)稅是進(jìn)出口商品經(jīng)過一國關(guān)境時(shí),由政府所設(shè)置的海關(guān)向其進(jìn)出口商所征收的稅收。-性質(zhì):強(qiáng)制性、無償性、固定性。第一節(jié)
2025-08-01 13:32
【總結(jié)】第四章出口鼓勵(lì)與出口管制措施學(xué)習(xí)重點(diǎn):1、鼓勵(lì)出口的措施有哪些?2、經(jīng)濟(jì)特區(qū)的種類有哪些?它們是如何促進(jìn)出口貿(mào)易發(fā)展的?3、出口管制的商品和方式有哪些?一、鼓勵(lì)出口的措施——信貸政策?(一)出口信貸?定義:是指一國的銀行為了鼓勵(lì)本國商品的出口,加強(qiáng)本國出口商品的競爭力,對本國的出口
2025-01-22 06:16
【總結(jié)】倉儲(chǔ)與配送管理天津工業(yè)大學(xué)管理學(xué)院第四章商品保管?商品保管概述商品保管是倉庫的基本功能之一,倉儲(chǔ)保管功能是配送體系中一個(gè)不可分割的環(huán)節(jié),也是所有商貿(mào)活動(dòng)中供給與需求關(guān)系的一個(gè)明確分界點(diǎn)。所謂商品保管,就是在一定的倉庫設(shè)施和設(shè)備條件下,為保存商品使用價(jià)值而進(jìn)行的活動(dòng)。商品保管是倉庫的主要職能,也是倉庫管理工作的中心環(huán)節(jié)
2025-03-12 19:53
【總結(jié)】生產(chǎn)與運(yùn)作管理上海交通大學(xué)管理學(xué)院上海交通大學(xué)管理學(xué)院任建標(biāo)課程安排§專題5:庫存管理與控制?1:00am-3:50am?庫存管理的基本內(nèi)容??庫存管理的成本結(jié)構(gòu)??庫存控制的模型??案例討論:說說你公司的庫存?課程總結(jié)與反饋3:50pm-4:00pm2生產(chǎn)與運(yùn)作管理庫
2025-01-23 20:37
【總結(jié)】第四章管理主體與客體?給大家推薦一個(gè)網(wǎng)站:豫企五百會(huì)有許多河南本土企業(yè)的經(jīng)管、企管案例,專題知識(shí)也比較豐富,有時(shí)間查看,有助于我們的專業(yè)課學(xué)習(xí)。第一節(jié)管理主體與客體概述?組織是管理活動(dòng)的載體,是有一個(gè)擁有共同愿景、溝通機(jī)制的若干成員組成的群體
2025-08-01 13:33
【總結(jié)】第四章演講一、演講的要素?信息;?演講者;?聽眾。(一)信息?信息可以由演講者與聽眾共同分享。?演講中的信息,主要是言語信息。(二)演講者?演講者是信息的發(fā)源地。?演講者主要以言語傳遞信息,還用動(dòng)作、手勢、姿態(tài)、表情等傳遞非言語符號(hào)的輔助信息。(三)聽眾?聽眾是什么人
2025-01-11 14:47
【總結(jié)】第四章績效管理一、選擇題(一)單選題1.強(qiáng)追選擇法不能避免()。A.苛嚴(yán)誤差B.個(gè)人偏見c.中間傾向D.寬厚誤差2.評(píng)價(jià)中心技術(shù)不包括()。A.管理游戲B.個(gè)人報(bào)告c.財(cái)務(wù)分析D.自主式小組討論3.成績記錄法具備()的優(yōu)點(diǎn)。A.有效性B.全面性c.經(jīng)濟(jì)性D.準(zhǔn)確性4.針對考評(píng)時(shí)出現(xiàn)的優(yōu)先和近期效應(yīng),所采取的克服方式不包括()。
2025-04-07 22:01
【總結(jié)】第四章戰(zhàn)略實(shí)施本章考情分析本章屬于重點(diǎn)章。本章涉及的內(nèi)容包括:(1)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的構(gòu)成要素;(2)縱向分工結(jié)構(gòu)與橫向分工結(jié)構(gòu)及其基本協(xié)調(diào)機(jī)制;(3)組織結(jié)構(gòu)與戰(zhàn)略的關(guān)系;(4)組織的戰(zhàn)略類型;(5)企業(yè)文化的類型、文化與績效、戰(zhàn)略穩(wěn)定性與文化適應(yīng)性;(6)戰(zhàn)略失效與戰(zhàn)略控制以及戰(zhàn)略控制的方法;(7)戰(zhàn)略管理中的權(quán)力與利益相關(guān)者。本章考試的題型一般為客觀題和簡答題,但對本章的一
2025-04-17 13:51
【總結(jié)】第四章生產(chǎn)計(jì)劃工作?§1工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃體系?§2生產(chǎn)能力的計(jì)算和調(diào)節(jié)?§3年度生產(chǎn)計(jì)劃的制定?§4需求變動(dòng)的生產(chǎn)計(jì)劃方法?§5產(chǎn)品出產(chǎn)進(jìn)度計(jì)劃的制定§1工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃體系?一、長期計(jì)劃?二、中期計(jì)劃
2025-10-09 17:44
【總結(jié)】1.招聘流程圖見本書第177頁招聘需求分析招聘計(jì)劃制訂招聘渠道與招聘方法選擇簡歷篩選初試復(fù)試發(fā)放錄用通知辦理入職手續(xù)招聘效果評(píng)估準(zhǔn)備階段評(píng)估階段實(shí)施階段招聘流程圖見本書第199~200頁2.招聘需求表招聘需求表申請部門職級(jí)
【總結(jié)】第四章投資管理第一部分本章框架投資管理概述概念與種類特點(diǎn)與意義投資決策影響因素項(xiàng)目可研環(huán)境及市場、技術(shù)及生產(chǎn)、財(cái)務(wù)分析財(cái)務(wù)要素估算投入類要素估算產(chǎn)出類要素估算可行性指標(biāo)類型現(xiàn)金流量測算:列表法、簡化法靜態(tài):回收期、總投資收益率動(dòng)態(tài)
【總結(jié)】第四章技能和能力薪酬體系,,?,開篇案例—印刷企業(yè)的生產(chǎn)崗位及技能等級(jí),目前我國的書刊印刷企業(yè)用工方式非常靈活,員工流動(dòng)性很大,產(chǎn)生勞資糾紛的幾率也較高,其根源往往在于薪酬,而決定薪酬的一大因素是崗位...
2025-11-10 22:08
【總結(jié)】第四章企業(yè)內(nèi)部環(huán)境分析知己知彼,百戰(zhàn)不殆;知天時(shí)地利,百戰(zhàn)不殆。——孫子《孫子兵法》名人名言本章的主要內(nèi)容§1.資源——戰(zhàn)略能力評(píng)估體系§2.企業(yè)核心能力
2025-02-20 12:02