【總結(jié)】第四章管理主體與客體?給大家推薦一個網(wǎng)站:豫企五百會有許多河南本土企業(yè)的經(jīng)管、企管案例,專題知識也比較豐富,有時間查看,有助于我們的專業(yè)課學(xué)習(xí)。第一節(jié)管理主體與客體概述?組織是管理活動的載體,是有一個擁有共同愿景、溝通機制的若干成員組成的群體
2024-08-10 13:33
【總結(jié)】第四章演講一、演講的要素?信息;?演講者;?聽眾。(一)信息?信息可以由演講者與聽眾共同分享。?演講中的信息,主要是言語信息。(二)演講者?演講者是信息的發(fā)源地。?演講者主要以言語傳遞信息,還用動作、手勢、姿態(tài)、表情等傳遞非言語符號的輔助信息。(三)聽眾?聽眾是什么人
2025-01-11 14:47
【總結(jié)】第四章績效管理一、選擇題(一)單選題1.強追選擇法不能避免()。A.苛嚴(yán)誤差B.個人偏見c.中間傾向D.寬厚誤差2.評價中心技術(shù)不包括()。A.管理游戲B.個人報告c.財務(wù)分析D.自主式小組討論3.成績記錄法具備()的優(yōu)點。A.有效性B.全面性c.經(jīng)濟性D.準(zhǔn)確性4.針對考評時出現(xiàn)的優(yōu)先和近期效應(yīng),所采取的克服方式不包括()。
2025-04-07 22:01
【總結(jié)】第四章戰(zhàn)略實施本章考情分析本章屬于重點章。本章涉及的內(nèi)容包括:(1)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的構(gòu)成要素;(2)縱向分工結(jié)構(gòu)與橫向分工結(jié)構(gòu)及其基本協(xié)調(diào)機制;(3)組織結(jié)構(gòu)與戰(zhàn)略的關(guān)系;(4)組織的戰(zhàn)略類型;(5)企業(yè)文化的類型、文化與績效、戰(zhàn)略穩(wěn)定性與文化適應(yīng)性;(6)戰(zhàn)略失效與戰(zhàn)略控制以及戰(zhàn)略控制的方法;(7)戰(zhàn)略管理中的權(quán)力與利益相關(guān)者。本章考試的題型一般為客觀題和簡答題,但對本章的一
2025-04-17 13:51
【總結(jié)】第四章生產(chǎn)計劃工作?§1工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)計劃體系?§2生產(chǎn)能力的計算和調(diào)節(jié)?§3年度生產(chǎn)計劃的制定?§4需求變動的生產(chǎn)計劃方法?§5產(chǎn)品出產(chǎn)進度計劃的制定§1工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)計劃體系?一、長期計劃?二、中期計劃
2024-10-18 17:44
【總結(jié)】1.招聘流程圖見本書第177頁招聘需求分析招聘計劃制訂招聘渠道與招聘方法選擇簡歷篩選初試復(fù)試發(fā)放錄用通知辦理入職手續(xù)招聘效果評估準(zhǔn)備階段評估階段實施階段招聘流程圖見本書第199~200頁2.招聘需求表招聘需求表申請部門職級
【總結(jié)】第四章投資管理第一部分本章框架投資管理概述概念與種類特點與意義投資決策影響因素項目可研環(huán)境及市場、技術(shù)及生產(chǎn)、財務(wù)分析財務(wù)要素估算投入類要素估算產(chǎn)出類要素估算可行性指標(biāo)類型現(xiàn)金流量測算:列表法、簡化法靜態(tài):回收期、總投資收益率動態(tài)
2024-08-10 13:32
【總結(jié)】第四章技能和能力薪酬體系,,?,開篇案例—印刷企業(yè)的生產(chǎn)崗位及技能等級,目前我國的書刊印刷企業(yè)用工方式非常靈活,員工流動性很大,產(chǎn)生勞資糾紛的幾率也較高,其根源往往在于薪酬,而決定薪酬的一大因素是崗位...
2024-11-19 22:08
【總結(jié)】第四章企業(yè)內(nèi)部環(huán)境分析知己知彼,百戰(zhàn)不殆;知天時地利,百戰(zhàn)不殆。——孫子《孫子兵法》名人名言本章的主要內(nèi)容§1.資源——戰(zhàn)略能力評估體系§2.企業(yè)核心能力
2025-02-20 12:02
【總結(jié)】旅游心理學(xué)田利軍等主編中國人民大學(xué)出版社課件制作人:工商系2023年1月目錄:?第一章旅游者的消費行為與心理?第二章旅游者的知覺?第三章旅游者的需要和動機?第四章旅游者的態(tài)度與個性?第五章
2024-12-31 16:50
【總結(jié)】第一篇:第四章人事管理 第四章 人事管理第一節(jié) 總則 第一百零二條 為進一步完善人事管理制度,根據(jù)國家有關(guān)勞動人呈法規(guī)、政策及公司章程之規(guī)定,制定本制度。 第一百零三條 公司執(zhí)行國家在關(guān)...
2024-10-17 18:46
【總結(jié)】第四章國際貿(mào)易措施?第一節(jié)關(guān)稅措施?第二節(jié)非關(guān)稅限制進口措施?第三節(jié)鼓勵出口和出口管制措施課程目標(biāo):?本章是原理部分的重點內(nèi)容,詳細(xì)介紹了關(guān)稅的種類、稅率,非關(guān)稅措施中的進口配額制、進口許可證制,還介紹了鼓勵出口的主要措施以及出口管理措施。要求學(xué)生學(xué)習(xí)時,結(jié)合世貿(mào)組織的規(guī)則,搞清哪些是正常貿(mào)易
2024-10-16 21:57
【總結(jié)】 第四章人事管理 第四章 人事管理第一節(jié) 總則 第一百零二條 為進一步完善人事管理制度,根據(jù)國家有關(guān)勞動人呈法規(guī)、政策及公司章程之規(guī)定,制定本制度。 第一百零三條 公司執(zhí)行國家在關(guān)勞動...
2024-10-01 03:22
【總結(jié)】附錄本章所附插圖返回圖4-1圖4-2表4-1返回導(dǎo)體種類和材料最高允許溫度()正常時短路時1.母線銅銅(接觸面有錫覆蓋層時)鋁鋼(不與電器直接連接時)鋼(與電器直接連接時)
2025-01-09 23:01
【總結(jié)】安全原理第四章企業(yè)安全管理第一節(jié)企業(yè)安全管理概述企業(yè)安全管理?企業(yè)安全管理是為實現(xiàn)安全生產(chǎn)而組織和使用人力、物力和財力等各種資源的過程。?它利用計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制等管理機能,控制來自自然界的、機械的、物質(zhì)的不安全因素和人的不安全行為,避免發(fā)生事故,保障職工的生命安全和健康,保證企業(yè)生產(chǎn)順利進行。?
2025-01-17 07:03