第一篇：員工關(guān)系管理與勞動法實務(wù)學(xué)習(xí)心得員工關(guān)系管理與勞動法實務(wù)學(xué)習(xí)心得-資料下載頁
2025-09-22 01:24本頁面
【正文】 壓力而不得不合作，即雇員如果要謀生，就得與雇主建立雇傭關(guān)系。“獲得滿足”是指， 。 答： ，即員工入、離職面談及辦理手續(xù)，員工申訴、即保證溝通渠道的暢通，引導(dǎo)企業(yè)與員工之間進行及時雙向溝通，完善員工建議制度。 . 。 第五篇：員工關(guān)系與勞動法重復(fù)章節(jié)匯總本人對于員工關(guān)系與法規(guī)兩本書的通讀后有感，現(xiàn)將兩書重復(fù)章節(jié)內(nèi)容匯總?cè)缦拢海▋H供參考）注： 重復(fù)部分，看一本就成了，不用反復(fù)看，節(jié)省時間哦~ 沒有重復(fù)的地方要看透，理解透徹 以《法規(guī)案例》為主： 需要單獨看的章節(jié)： 第1章勞動就業(yè) 第6章社會保險 第9章工會與職工管理 第10章勞動人事 第1214章涉外勞動管理事業(yè)單位公務(wù)員三章可以對比看 第2章 、履行和變更p2935同“員工”第五章第二節(jié)勞動合同訂立p7995 “員工”第十二章勞動合同解除和終止p220230 “員工”第十章第三節(jié)集體合同p196202 “員工”第四章企業(yè)用工形式p5572 第3章職業(yè)培訓(xùn)p4969同“員工”第六章培訓(xùn)和保密制度p96108 第4章工作時間與休息假期p7086同“員工”第七章第三節(jié)工作時間管理p120125 第5章薪酬福利p87113同“員工”第七章第二節(jié)工資制度及工資支付p114120 第7章勞動保護同“員工”第七章第一節(jié)就業(yè)保護p110113和第四節(jié)健康與安全管理p125128 第8章離職、退休與裁員p182194同“員工”第十一章離職與人員推出p203p218 第11章勞動爭議p231243同“員工”第十三章勞動爭議的預(yù)防和處理p231269 以《員工關(guān)系》為主：單獨看 第一至三章員工關(guān)系管理導(dǎo)論員工關(guān)系理論勞動關(guān)系的歷史和制度背景結(jié)合看主要是員 工關(guān)系知識的基礎(chǔ)知識點 第五章 第一節(jié)錄用審查第三節(jié)試用期管理 第六章 第二節(jié)保密和競業(yè)限制 第八章溝通政策和技能 地九章紀律管理 第十章 第一節(jié)集體談判的含義和功能第二節(jié)集體談判的進程 第11頁 共11
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