法人治理情況匯報-資料下載頁
2024-09-30 23:21本頁面
【正文】 、完善章程范本。 （六）明確執(zhí)行機構(gòu)，按章程開展工作 執(zhí)行機構(gòu)在理事會的領(lǐng)導(dǎo)下，按照教育教學(xué)規(guī)律完成教育任務(wù)，一切工作需在章程的指導(dǎo)下開展。 （七）制定檢查評估工作方案，形成總結(jié)評估 制定目標任務(wù)實施方案，形成總結(jié)報告，在市事業(yè)單位登記管理局的指導(dǎo)下形成總結(jié)工作方案，全面迎接上級檢查指導(dǎo)工作。 三、試點工作取得的基本經(jīng)驗 建立健全法人治理結(jié)構(gòu)改革試點工作，為全市事業(yè)單位改革進行了先行先試，摸索了基本的工作方法，取得了一定的成效，為事業(yè)單位改革奠定了基礎(chǔ)，為全市事業(yè)單位清理規(guī)范、分類改革，探索了道路。 四、試點工作存在的問題和建議。 試點工作開展后出現(xiàn)了一系列的問題主要歸納如下： （一）配套政策不到位，影響了事業(yè)單位改革的進程。如。法人治理結(jié)構(gòu)到位，但工資制度、分配制度、保障制度不到位影響了改革的進程，法人的職責與權(quán)限體現(xiàn)不到位。 （二）上級機關(guān)配套政策的執(zhí)行力度需要加大，下級單位執(zhí)行中問題較多。 （三）建議配套政策早日出臺，為法人治理結(jié)構(gòu)改革和完善打好基礎(chǔ)。 ******中學(xué)理事會 篇三：公司治理報告 案例一（第一章）：公司治理報告（1）公司治理結(jié)構(gòu)基本情況： 上市公司樣本如下。表內(nèi)信息來源于“銳思”數(shù)據(jù)庫。 下表是各公司的股東董事長信息以及報酬，具體情況見excel表“薪酬與持股”，法定代表人都為董事長，在提供的信息中有董事，ceo，efo，監(jiān)事等高管職位（有些企業(yè)的信息公布并不全面），在“高管信息”表格中，可查找董事，總經(jīng)理，財務(wù)總監(jiān)等人員的背景和經(jīng)歷，年收入/持股數(shù)，任職期限，等信息。 此外，上市公司的董事，有相當一部分比例都會兼職其他非上市公司的高層管理員。但極少數(shù)會在“原上市企業(yè)”領(lǐng)取薪資報酬。 （2）公司經(jīng)營者與股東 股東通過股東大會投票，行使投票權(quán)；獲得股利收入；經(jīng)營者 對股東負責；激勵計劃； （3）公司與債權(quán)人：可從巨潮財經(jīng)網(wǎng)等分別搜索信息，“銳思”數(shù)據(jù)庫直 接找到“企業(yè)+時間”的數(shù)據(jù)。 13年年末，各企業(yè)的債務(wù)情況： 風險與信用評級： （4）公司與金融市場： 利用resset查找所需的市值，交易價，交易量等信息。 （5）公司與社會 關(guān)于社會責任和社會形象，一般會通過重大公告，定期報告等方式來維持聲譽，或 者做pr 第12頁 共1
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