村級(jí)后備干部培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)交流材料-資料下載頁(yè)
2024-09-30 22:59本頁(yè)面
【正文】 的基礎(chǔ)工程來(lái)抓，納入黨務(wù)工作目標(biāo)考核，定期調(diào)度工作進(jìn)展情況，積極采取從外出經(jīng)商和務(wù)工黨員中請(qǐng)，從鎮(zhèn)村企業(yè)工作的黨員中選，從復(fù)退軍人和待業(yè)大中專畢業(yè)生黨員中挑，從縣鄉(xiāng)轉(zhuǎn)崗人員和國(guó)企下崗職工黨員中薦等辦法，大大拓寬了選人視野，有效改善了村級(jí)班子的素質(zhì)和結(jié)構(gòu)，取得了較好的效果。今年以來(lái)，全鎮(zhèn)新進(jìn)后備干部8人，其中大專文化3人，高中文化5人，黨員4人，為村級(jí)班子補(bǔ)充了新鮮血液。 村級(jí)后備干部隊(duì)伍整體素質(zhì)不斷提高。我們結(jié)合工作實(shí)際，舉辦不同規(guī)模、不同內(nèi)容、多種形式的培訓(xùn)班，同時(shí)發(fā)揮老黨員、老干部的傳幫帶作用，不斷提高后備干部的政治素質(zhì)和致富能力。其中，受過(guò)黨務(wù)及實(shí)用技術(shù)等各類培訓(xùn)的36名，致富帶頭人8名。 村級(jí)后備干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)趨向合理。本著實(shí)用、有效的原則，鎮(zhèn)村兩級(jí)擴(kuò)大視野，調(diào)動(dòng)農(nóng)村優(yōu)秀青年參與村級(jí)工作的積極性，不斷改善后備干部隊(duì)伍的年齡、文化結(jié)構(gòu)，現(xiàn)職村干部以中青年居多。學(xué)歷全部在初中以上，高中學(xué)歷的56名，%，大專學(xué)歷的16名，%。 村級(jí)后備干部在實(shí)際工作中切實(shí)發(fā)揮了作用。在村黨組織帶動(dòng)下，年輕后備干部干勁足，熱情高，工作積極，在村級(jí)各項(xiàng)工作中發(fā)揮了較好的作用。在村“兩委”換屆時(shí)，能夠?yàn)檫x出精干有力的班子提供充足的人選；在平時(shí)班子調(diào)整時(shí)，也能夠及時(shí)充實(shí)進(jìn)來(lái)，保持了村級(jí)班子和村干部隊(duì)伍的持續(xù)穩(wěn)定。 第6頁(yè) 共6頁(yè)
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