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村級(jí)后備干部推選工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)材料-資料下載頁(yè)

2024-09-21 19:00本頁(yè)面
  

【正文】 上,有針對(duì)性地進(jìn)行改進(jìn)和完善。對(duì)于出現(xiàn)的一些問(wèn)題,將不斷加強(qiáng)探索,創(chuàng)新工作方式,充分保證村級(jí)后備干部選拔工作有序、規(guī)范運(yùn)作,真正發(fā)揮出應(yīng)有的作用。 創(chuàng)新方法,加強(qiáng)培養(yǎng)使用。培養(yǎng)使用是村級(jí)后備干部選拔工作真正落到實(shí)處的保證。公開(kāi)選拔工作是村級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)鍵,但后續(xù)的培養(yǎng)使用工作同樣不容忽視,如果后備干部備而不用,就會(huì)使選拔工作流于形式,失去意義。因此在村級(jí)后備干部選拔出來(lái)后,鄉(xiāng)黨委將及時(shí)采取各種培養(yǎng)使用措施,加強(qiáng)日常管理與 監(jiān)督,創(chuàng)新方法,拓寬思路,切實(shí)提高村級(jí)后備干部的政治思想素質(zhì)、理論知識(shí)水平和實(shí)際工作能力,尤其是提高他們處理村級(jí)事務(wù)的能力,從而在群眾中樹(shù)立威信,使他們更快地成長(zhǎng)進(jìn)步,更快地適應(yīng)農(nóng)村工作。 第 6 頁(yè) 共 6 頁(yè) 著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),建立長(zhǎng)效機(jī)制。實(shí)踐證明,村級(jí)后備干部選拔工作極大地促進(jìn)了農(nóng)村基層組織建設(shè),提高了農(nóng)村基層組織整體水平,是加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)的一種行之有效的途徑。作為一種嶄新的、有效的工作方法,在今后的工作中,將堅(jiān)持不懈地開(kāi)展下去,使之成為今后農(nóng)村基層組織建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容,使之成為加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)的有力抓手 。鄉(xiāng)黨委將把村級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè)列入基層黨建考核內(nèi)容,作為村書(shū)記抓基層黨建述職評(píng)議內(nèi)容。加強(qiáng)考核,進(jìn)一步使其規(guī)范化、制度化、長(zhǎng)期化,不斷為農(nóng)村基層組織隊(duì)伍補(bǔ)充新鮮的血液,加快農(nóng)村干部的新陳代謝,改善農(nóng)村班子隊(duì)伍建設(shè),不斷提高基層組織戰(zhàn)斗力、凝聚力,使我鄉(xiāng)的農(nóng)村基層組織成為農(nóng)村各項(xiàng)事業(yè)建設(shè)的堅(jiān)強(qiáng)核心。
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