村級后備干部培養(yǎng)意見-資料下載頁
2025-09-21 22:59本頁面
【正文】 和身臨其境地調(diào)查，撰寫了調(diào)查報告，既增加了對農(nóng)村工作的感性認識，又使自己所學(xué)知識能夠和實踐緊密地結(jié)合起來。調(diào)查報告被校刊作為?？捎茫A得了廣大師生和區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)的好評。學(xué)員畢業(yè)后，我們針對其有知識、無方法，有熱情、無良策，有信心、無經(jīng)驗的實際，將他們納入省委、省政府實施的“雙萬工程”，分別下派到村上任村指導(dǎo)員，納入村干部的管理考核，掛職兩年后，回本村工作。龍江鎮(zhèn)張山村委會副主任張勇，利用自己所學(xué)專業(yè)知識，帶領(lǐng)群眾發(fā)展養(yǎng)豬事業(yè)，全村生豬存欄7000多頭，成為遠近聞名的養(yǎng)豬專業(yè)村。東關(guān)辦事處雷家巷村黨支部委員王建勛，依托區(qū)位優(yōu)勢，與支部一班人招商引資，興辦了“盛隆家俱城”，促活了村上經(jīng)濟。望江鄉(xiāng)劉河村干部胡家扁村帶領(lǐng)群眾積極調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，提出“人均一畝?！卑l(fā)展目標，全村桑園面積達1103畝，僅此一項人均收入增加900多元。實踐證明，這批高層次的村級后備干部是農(nóng)村的希望所在，肩負著農(nóng)村發(fā)展的重任，必將成為貫徹“三個代表”重要思想和全面建設(shè)小康社會的主力軍，推動農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展。 第5頁 共5頁
法律信息相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1