村級(jí)后備干部培養(yǎng)意見(jiàn)-展示頁(yè)
2024-09-30 22:59本頁(yè)面
【正文】 高層次后備干部，改善干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高農(nóng)村基層干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。但是，農(nóng)村基層干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理，村干部年齡偏大，文化偏低，后備干部隊(duì)伍力量薄弱，“選人難”的問(wèn)題依然存在。我們的做法是： 一、結(jié)合漢臺(tái)實(shí)際，制定培養(yǎng)規(guī)劃 我區(qū)有16個(gè)鎮(zhèn)、鄉(xiāng)、街道辦事處，其中，涉農(nóng)的鎮(zhèn)、鄉(xiāng)、街道辦事處15個(gè)，共有206個(gè)行政村，村級(jí)干部總數(shù)1296名。村級(jí)后備干部培養(yǎng)意見(jiàn) 我區(qū)從**年開(kāi)始，選送農(nóng)村優(yōu)秀青年參加西北農(nóng)林科技大學(xué)漢中教學(xué)點(diǎn)“村級(jí)后備干部經(jīng)濟(jì)管理大專(zhuān)班”學(xué)習(xí)，先后4期為114個(gè)村培養(yǎng)了159名大學(xué)生，%。已有18名進(jìn)入村支部和村委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子，有22名擔(dān)任村文書(shū)、團(tuán)支部書(shū)記、婦代會(huì)主任等職，成為適應(yīng)農(nóng)村發(fā)展的“領(lǐng)頭人”、應(yīng)用科技的“明白人”、率先致富的“帶頭人”，為農(nóng)村改革發(fā)展貢獻(xiàn)著聰明才智。近年來(lái)，通過(guò)各級(jí)黨校、農(nóng)干校、農(nóng)廣校狠抓了農(nóng)村黨員干部的教育培訓(xùn)，全區(qū)75%以上的村黨支部書(shū)記達(dá)到了中專(zhuān)學(xué)歷。農(nóng)村人才匱乏，干部素質(zhì)差的問(wèn)題，已是困擾農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要問(wèn)題。為
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