村級后備干部選拔培養(yǎng)工作實(shí)施方案-展示頁
2024-09-30 23:06本頁面
【正文】 （2）事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，熱衷于基層工作，有志于在本村建功立業(yè)，熱心為群眾辦實(shí)事、辦好事，有奉獻(xiàn)精神； （3）有改革創(chuàng)新精神，善經(jīng)營，懂管理，具有一定的帶頭致富和帶領(lǐng)群眾共同致富的本領(lǐng)，有一定的組織和協(xié)調(diào)能力； （4）年齡1835周歲，高中及以上文化程度，電腦操作熟練，身體健康； （5）具有本村（居）戶籍，且在轄范圍內(nèi)居住1年以上并有常住趨勢。 三、選拔條件及待遇 堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先? 一、指導(dǎo)思想 以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，建立一支數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良的村級后備干部隊(duì)伍，為村（居）“兩委”班子儲(chǔ)備人才，為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。村級后備干部選拔培養(yǎng)工作實(shí)施方案 為深入貫徹落實(shí)黨的十八屆四中、五中全會(huì)精神，切實(shí)加強(qiáng)村級組織建設(shè)，進(jìn)一步拓寬村級干部選人渠道，優(yōu)化村級干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高村級干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，經(jīng)鄉(xiāng)黨委研究，決定在全鄉(xiāng)開展公開選拔村級后備干部工作。結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，特制訂實(shí)施方案。 二、選拔名額 全鄉(xiāng)公開選拔村級后備干部（男女不限），原則上每個(gè)村（居）委會(huì)選拔1名。村級后備干部必須具
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