構(gòu)建和諧企業(yè)演講稿始終堅(jiān)持以人為本著力構(gòu)建和諧企業(yè)-資料下載頁(yè)
2024-09-30 22:55本頁(yè)面
【正文】 代表和體現(xiàn)廣大職工主人翁的地位。 我們堅(jiān)持每年組織召開(kāi)兩次職工代表大會(huì)，不斷規(guī)范組織召開(kāi)職工代表大會(huì)的程序和議程，堅(jiān)持廠長(zhǎng)工作報(bào)告、當(dāng)年廠工作計(jì)劃及編制說(shuō)明、廠財(cái)務(wù)工作報(bào)告、內(nèi)部審計(jì)工作報(bào)告、業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況報(bào)告，簽訂當(dāng)年安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)、評(píng)議中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部等廠內(nèi)重大事項(xiàng)和內(nèi)容，必須通過(guò) 職代會(huì)進(jìn)行討論審議。職代會(huì)提案組負(fù)責(zé)收集整理職工代表提案、意見(jiàn)和建議，會(huì)后將整理好的提案交相關(guān)職能部門研究，限期給予答復(fù)，并給予公示和督導(dǎo)。在職代會(huì)閉會(huì)期間由職代會(huì)聯(lián)席會(huì)議審議通過(guò)廠內(nèi)重要事項(xiàng)。議案提前發(fā)給聯(lián)席會(huì)議代表，代表在征求職工意見(jiàn)后，在聯(lián)席會(huì)議上發(fā)表意見(jiàn)和進(jìn)行表決，議案通過(guò)后向全廠職工進(jìn)行公開(kāi)。 在廠務(wù)公開(kāi)工作創(chuàng)新方面，我們首先堅(jiān)持做到“五個(gè)到位”，即思想認(rèn)識(shí)到位、工作制度到位、組織網(wǎng)絡(luò)到位、工作人員到位、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)到位。其次，堅(jiān)持抓好“兩個(gè)環(huán)節(jié)”。一是明確職責(zé)。黨政一把手負(fù)總責(zé)，成立了廠務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組和廠務(wù)公開(kāi)監(jiān)督檢查小組。二是建章立制。制定了廠務(wù)公開(kāi)制度實(shí)施意見(jiàn)、廠務(wù)公開(kāi)監(jiān)督評(píng)議制度、廠務(wù)公開(kāi)工作責(zé)任制度、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)通報(bào)早會(huì)制度、行政辦公會(huì)制度、政工例會(huì)制度、招投標(biāo)通報(bào)制度等規(guī)章制度，有計(jì)劃、有制度、有步驟地推動(dòng)廠務(wù)公開(kāi)工作不斷深入發(fā)展。第三，堅(jiān)持落實(shí)廠務(wù)公開(kāi)制度，做到“三級(jí)公開(kāi)”。我們始終把廠務(wù)公開(kāi)作為廠、分場(chǎng)（科室）、班組三級(jí)組織的一項(xiàng)重要工作，明確公開(kāi)事項(xiàng)，設(shè)立公開(kāi)專欄，做到每季檢查考核，狠抓落實(shí)，逐步使廠務(wù)公開(kāi)工作走上規(guī)范化發(fā)展的軌道。通過(guò)不斷探索和創(chuàng)新廠務(wù)公開(kāi)工作的新載體、新內(nèi)容，廣大職工的知情權(quán)、管理權(quán)、參與權(quán)更加充分體現(xiàn)，職工參與企業(yè)管理、關(guān)心企業(yè)發(fā)展的熱情更加高漲。 我們成立了安全生產(chǎn)工會(huì)民主管理、民主監(jiān)督委員會(huì)，制定了“工會(huì)在安全生產(chǎn)中建立民主管理、民主監(jiān)督的實(shí)施意見(jiàn)”，健全了勞動(dòng)安全互保工作機(jī)制，明確了安全職責(zé)和保證措施。同時(shí)，企業(yè)工會(huì)還堅(jiān)持圍繞中心工作，每年都開(kāi)展各種勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)比武、合理化建議等活動(dòng)，有力地促進(jìn)企業(yè)的安全和諧發(fā)展。 第9頁(yè) 共9頁(yè)
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1