電力工程項(xiàng)目管理中人力資源配置問(wèn)題及對(duì)策-資料下載頁(yè)
2024-09-29 13:39本頁(yè)面
【正文】 對(duì)于電力工程人力資源的優(yōu)化配置，還需要電力工程開(kāi)始重視對(duì)人力資源的管理，加大對(duì)人才的培養(yǎng)投入。電力工程可以讓那些經(jīng)驗(yàn)豐富的老員工來(lái)帶動(dòng)新員工，幫助新員工盡快的適應(yīng)和融入到工作中。每個(gè)電力工程都有自己的專屬文化，在電力工程文化中也應(yīng)當(dāng)融入人力資源管理這一概念，讓電力工程的員工能夠樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念，在工作中不斷的學(xué)習(xí)，提高自己的職業(yè)素養(yǎng)，豐富自己的職業(yè)內(nèi)涵，在強(qiáng)化電力工程精神和工作的過(guò)程中充分的發(fā)揮主動(dòng)性和創(chuàng)造力。 4結(jié)束語(yǔ) 總而言之，人才是競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵，電力工程的競(jìng)爭(zhēng)就是人才的競(jìng)爭(zhēng)，人才的應(yīng)用才是重中之重。因此，電力工程針對(duì)自身的實(shí)際情況，以人為本，對(duì)人力資源管理進(jìn)行不斷的改進(jìn)，使電力工程的員工素質(zhì)不斷增強(qiáng)，這不僅可以促進(jìn)電力工程內(nèi)部管理水平的提高，還可以提高電力工程的競(jìng)爭(zhēng)力。 參考文獻(xiàn)： [1][j].中國(guó)電力企業(yè)管理，2014（7）：9899. [2][j].企業(yè)改革與管理，2014（4）：82. [3][j].武漢電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào)，2014（1）：6264. [4][j].中國(guó)新技術(shù)新產(chǎn)品，2012（5）. [5][j].中國(guó)電力教育，2013（20）. [6][j].建材與裝飾，2015（33）. 第6頁(yè) 共6
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1