人力資源配置ppt課件(2)-資料下載頁(yè)
2025-05-05 22:22本頁(yè)面
【正文】 外方人員及港奧臺(tái)人員 . ? 就業(yè)類型 ? 正規(guī)就業(yè)與非正規(guī)就業(yè) (是否簽勞動(dòng)就業(yè)合同 ) ? 充分就業(yè)與不充分就業(yè) ? 顯性就業(yè)與隱性就業(yè) ? 國(guó)際就業(yè)與國(guó)內(nèi)就業(yè) … … … … 就業(yè)的功能 ? 就勞動(dòng)者個(gè)人而言 ,就業(yè)功能表現(xiàn)為 勞動(dòng)者生活保障功能 勞動(dòng)者自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)功能 勞動(dòng)者自我發(fā)展功能 勞動(dòng)者服務(wù)社會(huì)功能 ? 從社會(huì)經(jīng)濟(jì)角度看 ,就業(yè)功能表現(xiàn)為 增加社會(huì)財(cái)富 穩(wěn)定社會(huì) 促進(jìn)社會(huì)發(fā)展 失 業(yè) ? 失業(yè) :是與就業(yè)相對(duì)立的狀態(tài) ,在勞動(dòng)年齡范圍內(nèi)有就業(yè)意愿 ,但未能獲得勞動(dòng)崗位 . ? 按國(guó)際勞工組織定義 :失業(yè)者是處于一定年齡范圍之內(nèi) ,在規(guī)定的調(diào)查時(shí)間內(nèi)沒有職業(yè)或 工作時(shí)間沒有達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn) ,正在 尋找有報(bào)酬工作 的有勞動(dòng)年齡的人 . ? 所謂工作沒有達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，具體包括三種情況： 正在協(xié)助家庭經(jīng)營(yíng)企業(yè)或農(nóng)場(chǎng)而不領(lǐng)取報(bào)酬的家屬工人，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，從事正常工作 1/3以下者； 勞動(dòng)者在規(guī)定的調(diào)查周內(nèi)，從事任何一項(xiàng)有報(bào)酬工作低于規(guī)定的小時(shí)數(shù)者； 在調(diào)查周內(nèi)，在農(nóng)場(chǎng)或家庭企業(yè)及其他單位從事無(wú)報(bào)酬工作不足 15小時(shí)者。 ? 所謂正在尋求有報(bào)酬工作，是指在調(diào)查周內(nèi)及前三周內(nèi)為尋找工作而進(jìn)行的多種求職活動(dòng)，具體涉及以下幾種情形： 在公共或私人職業(yè)介紹所登記尋找工作； 向雇主提出就業(yè)申請(qǐng)； 托親友介紹工作； 刊登求職廣告； 申請(qǐng)經(jīng)營(yíng)執(zhí)照和許可證等。 ? 失業(yè)者的外延包括： 其一，因工作合同已經(jīng)終結(jié)或暫時(shí)停止，目前正在尋找有報(bào)酬工作的人； 其二，未曾受雇工作，現(xiàn)正在尋找有報(bào)酬工作的人； 其三，已經(jīng)退休，正在尋找有報(bào)酬工作的人； 其四，目前尚無(wú)工作，但已經(jīng)安排好工作，正在待業(yè)的人； 其五，暫時(shí)被解雇而又沒有工資收人的人。 失業(yè)類型 ? 自然性失業(yè) (摩擦性失業(yè) \結(jié)構(gòu)性失業(yè) \季節(jié)性失業(yè) ) ? 需求不足性失業(yè) (增長(zhǎng)性失業(yè) \周期性失業(yè) ) ? 隱性失業(yè) ? 失業(yè)率 :指失業(yè)人數(shù)在一定勞動(dòng)力或人口基數(shù)中的比例 .失業(yè)率是反映社會(huì)就業(yè)狀況的指標(biāo) ,也是反映整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況的重要指標(biāo) . ? 失業(yè)率 = 失 業(yè) 人 數(shù) 在業(yè)人數(shù) +失業(yè)人數(shù) 100% 失業(yè)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)代價(jià) ? 失業(yè)造成人力資源的閑置浪費(fèi) ? 失業(yè)導(dǎo)致勞動(dòng)者的生活困難 ? 失業(yè)使人受到多方面的損失 ? 失業(yè)導(dǎo)致各種社會(huì)問題 我國(guó)的三大就業(yè)問題 ? 下崗問題 再就業(yè)工程 ? 大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)問題 ? 農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移問題
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1