人力資源配置ppt課件(2)(已修改)
2025-05-17 22:22 本頁面
【正文】 第三章 人力資源配置 第一節(jié) 人力資源市場化配置概述 第二節(jié) 人力資源市場配置化機制 第三節(jié) 人力資源市場化配置體系 第四節(jié) 就業(yè)與失業(yè) ? 人力資源配置是從人力資源開發(fā)到人力資源利用的關(guān)鍵環(huán)節(jié) ,是連接人力資源供給與人力資源需求的橋梁 ,直接決定著人力資源價值的最終實現(xiàn) . ? 任何一個國家的資源都是有限的 ,合理和有效地配置人力資源是一個國家經(jīng)濟穩(wěn)定增長和發(fā)展的重要前提 . 第一節(jié) 人力資源市場化配置概述 人力資源配置的含義 人力資源配置就是根據(jù)社會及經(jīng)濟發(fā)展的客觀要求 ,以一定的方式和機制為媒介 ,對人力資源進行合理有效的分配組合 ,使人力資源與物質(zhì)資源合理和高效地結(jié)合 ,由此產(chǎn)生最佳的產(chǎn)出效用 . (人力資源找到了合適的崗位 ,而崗位也找到了最合適的人選 ) ? 人力資源配置以整個系統(tǒng)的人力資源總量為配置對象 ? 科學合理地確定人力資源配置的依據(jù) ? 人力資源配置需要憑借一定手段和途徑 ? 人力資源配置必須合理有效 人力資源配置的含義 ? ? 充分就業(yè) ? 結(jié)構(gòu)合理 ? 有效使用 (人適所需 /人適其業(yè) /人適其職 ) 人力資源配置的層次 ? 廣義的人力資源配置 國家 ? 狹義的人力資源配置 組織 ? 廣義 :以國家為系統(tǒng) ,依據(jù)國家和社會發(fā)展的客觀要求 ,以一定的方式和媒介 ,對其范圍內(nèi)的人力資源進行合理有效的分配組合的管理行為 ,從而使其范圍內(nèi)的人力資源配置到社會所需要的眾多的領(lǐng)域 \部門 \單位和勞務(wù)生產(chǎn)上去 ,使人力資源與物質(zhì)資源合理高效地結(jié)合 ,產(chǎn)出最佳的產(chǎn)出效益 ,發(fā)揮人力資源的總能量 ,提高社會效益和勞動生產(chǎn)率 . ? 狹義 :是指一個具體的組織為系統(tǒng)的人力資源配置 ,即依據(jù)組織生產(chǎn)和發(fā)展的客觀需要 ,通過組織內(nèi)在的機制對其所有的人力資源配置到合適的工作職位上 ,產(chǎn)出最佳工作效果 ,發(fā)揮出組織內(nèi)部人力資源總能量 ,提高工作效率和組織效率 . 人力資源市場化配置 是指將人力資源作為一種希缺資源 ,通過一系列制度安排使人力資源從開發(fā) 、 選拔 、 評價到激勵都納入市場運行軌道 , 運用市場手段對其進行調(diào)節(jié)和管理 ,發(fā)揮人力資源市場配置人力資源的基礎(chǔ)性作用 ,充分實現(xiàn)人力資源的價值 ,提高人力資源的配置效率 . ? 人力資源市場化配置的要素 人力資源能力 用人單位 人力資源價格 人力資源供求關(guān)系
教學課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1