干部選任工作調(diào)研報告-資料下載頁
2024-09-29 04:32本頁面
【正文】 干部在政治立場、民主決策、選人用人、廉潔自律等方面的表現(xiàn)，做到領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力行使到哪里，干部活動延伸到哪里，監(jiān)督工作就跟蹤到哪里，使干部無論職務(wù)多高、權(quán)力多大，都能置于黨和人民的監(jiān)督之下。要保障群眾的知情權(quán)和參與權(quán)。要破除干部工作的暗箱操作，能公開的要盡量向群眾公開。要擴(kuò)大群眾參與范圍，在推薦干部、考察干部、公示干部等方面 第 4 頁 共 4 頁 讓群眾有更多的參與機(jī)會。要保障群眾的監(jiān)督權(quán)。通過設(shè)置意見箱、公布接聽意見電話，讓群眾能夠及時 反映干部的問題，并加大對問題的查處力度；對問題查處的結(jié)果，要及時向群眾反饋，以保護(hù)群眾參與監(jiān)督的積極性。要逐步實行聘用期制、試用期制。通過領(lǐng)導(dǎo)干部個人述職、民主測評和組織考察，適時對干部德、能、勤、績、廉方面的表現(xiàn)做出客觀公正的評價，并作為干部獎懲、升降的重要依據(jù)。對得不到群眾擁護(hù)的干部不得繼續(xù)留任；對違法亂紀(jì)、嚴(yán)重失職的干部要及時罷免，形成干部能上能下的良好局面。
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