干部監(jiān)督管理工作經(jīng)驗(yàn)材料七篇-資料下載頁(yè)
2025-09-20 03:43本頁(yè)面
【正文】 群眾意見(jiàn)，結(jié)合黨內(nèi)集中學(xué)習(xí)教育、紀(jì)委監(jiān)委日常監(jiān)督、巡視巡察、工作督查、干部培訓(xùn)等進(jìn)行深入了解。著重考察考核增強(qiáng)“ 四個(gè)意識(shí) ” 、堅(jiān)定 “ 四個(gè)自信 ” 、做到 “ 兩個(gè)維護(hù) ” 、遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩等情況。 運(yùn)用政治體檢結(jié)果。堅(jiān)持把政治體檢的結(jié)果運(yùn)用到選拔任用、評(píng)優(yōu)選先等工作當(dāng)中，強(qiáng)調(diào)政治素質(zhì)重要性，對(duì)政治上不合格的實(shí)行一票否決。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向， 樹(shù)立鮮明用人導(dǎo)向，對(duì)那些政治立場(chǎng)堅(jiān)定，政治能力強(qiáng)，能作為善作為的干部，及時(shí)使用起來(lái)。對(duì)那些政治站位不高，認(rèn)識(shí)不到位，干事勁頭不足的干部，及時(shí)談話(huà)提醒。對(duì)那些政治素質(zhì)不高，貫徹政策不力，不適合繼續(xù)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部，及時(shí)調(diào)離領(lǐng)導(dǎo)崗位。向上級(jí)黨組織推薦優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、人民滿(mǎn)意公務(wù)員，首先看政治素質(zhì)是否過(guò)硬、政治立場(chǎng)是否堅(jiān)定，營(yíng)造重政治素質(zhì)、重政治能力的良好政治生態(tài)。 第 12 頁(yè) 共 14 頁(yè) 【篇七】 ****干部監(jiān)督工作以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為引領(lǐng)，聚焦問(wèn)題、聚焦關(guān)鍵、聚焦重點(diǎn)，主動(dòng)分析新形勢(shì)、新矛盾，切 實(shí)增強(qiáng)干部監(jiān)督工作的實(shí)效性，推動(dòng)形成良好政治生態(tài)，織密織牢干部監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，著力開(kāi)創(chuàng)干部監(jiān)督工作新局面。 行為管理和思想管理相結(jié)合，推進(jìn)干部隊(duì)伍由不愿被監(jiān)督向自覺(jué)被監(jiān)督轉(zhuǎn)換。結(jié)合新修訂出臺(tái)的《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》，進(jìn)一步建立完善干部日常監(jiān)督制度體系，約束干部權(quán)力和個(gè)人行為；進(jìn)一步健全完善干部考核制度，用活用好平時(shí)考核、年度考核、專(zhuān)項(xiàng)考核、任期考核，讓制度籠子不僅扎緊扎密，而且扎得科學(xué)、扎得周延。進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，加強(qiáng)干部個(gè)人的黨性修養(yǎng)，加強(qiáng)理想信念 教育，持續(xù)為干部補(bǔ)充精神上的 “ 鈣 ” ，教育引導(dǎo)黨員干部知敬畏、守底線，習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的 “ 制度籠子 ”中工作生活。 傳統(tǒng)方式和現(xiàn)代技術(shù)相結(jié)合，推動(dòng)監(jiān)督關(guān)口由事后向事中事前轉(zhuǎn)移。堅(jiān)持用足用好各種干部監(jiān)督手段，常態(tài)化全覆蓋開(kāi)展談心談話(huà)，開(kāi)展班子運(yùn)行調(diào)研，開(kāi)展警示提醒教育，結(jié)合組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、審計(jì)工作、巡視巡察工作，抓早抓小、防微杜漸。充分利用廣播、電視、報(bào)紙等傳統(tǒng)媒介以及微博、微信等新興網(wǎng)絡(luò)傳播渠道，加大違紀(jì)違法案例曝光力度，增加群眾監(jiān)督參與途徑。 第 13 頁(yè) 共 14 頁(yè) 充分運(yùn)用大數(shù)據(jù)平臺(tái)和信息化手段，建立健全干部負(fù)面信息 檔案，強(qiáng)化對(duì)干部工作生活各方面的綜合分析研判，及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問(wèn)題線索，用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì) “ 四種形態(tài) ” ，有針對(duì)性地矯正干部行為，防止 “ 小病成大病，大病入膏肓。 ” 全面覆蓋和關(guān)鍵重點(diǎn)相結(jié)合，促進(jìn)監(jiān)督格局由單一平面向多維立體轉(zhuǎn)變。樹(shù)立全面監(jiān)督理念，始終堅(jiān)持干部監(jiān)督工作與推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨深度融合，做到從嚴(yán)治黨推進(jìn)到哪里、干部監(jiān)督工作就跟進(jìn)到哪里。充分發(fā)揮社區(qū)監(jiān)督、媒體監(jiān)督、執(zhí)法部門(mén)監(jiān)督作用，強(qiáng)化 “ 八小時(shí)之外 ” 朋友圈、社交圈、生活圈監(jiān)督，著力破解難題。緊盯容易出現(xiàn)問(wèn)題的關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵人群、重點(diǎn)工作，分類(lèi)施 策，對(duì) “ 一把手 ” 加強(qiáng)權(quán)力運(yùn)行約束，對(duì)掌管人、財(cái)、物等關(guān)鍵部門(mén)、關(guān)鍵崗位加強(qiáng)審計(jì)巡視，對(duì)年輕干部加強(qiáng)思想教育引導(dǎo)，推動(dòng)形成多層次、多角度、多方面的全面監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。 嚴(yán)格管理和真心厚愛(ài)相統(tǒng)一，激勵(lì)干部隊(duì)伍由被動(dòng)擔(dān)當(dāng)向主動(dòng)作為轉(zhuǎn)化。從嚴(yán)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，強(qiáng)化 “ 有權(quán)必有責(zé)、有責(zé)要擔(dān)當(dāng)、失責(zé)必追究 ” 的核心監(jiān)督思想，堅(jiān)持 “ 嚴(yán)管就是厚愛(ài) ” ，著力解決發(fā)生在群眾身邊的亂作為、微腐敗、為官不為、小官巨貪等現(xiàn)象，倒逼干部隊(duì)伍履職盡責(zé)。探索科學(xué)的激勵(lì)保障體系，拓寬晉升渠道、加強(qiáng)教育培訓(xùn)，建立流動(dòng)機(jī)制、健全考核機(jī)制，注重待遇傾斜、落 實(shí)休假制度，保護(hù)干部聲譽(yù)、關(guān)注心理健康，全面激 第 14 頁(yè) 共 14 頁(yè) 發(fā)干部隊(duì)伍積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。
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