【導讀】銀保業(yè)務人員的人事管理流程?!质》止俱y保業(yè)務中心。地區(qū)初試分公司復試簽訂代理合同進入人管系統(tǒng)簽訂勞動合同。年齡:20-40周歲,特別優(yōu)秀者可適當放寬至45周歲。身體健康,相貌端正,具有進取精神。具有較強的語言表達能力、溝通協調能力和分析問題解決問題的能力。具有保險代理人員從業(yè)資格,有保險、銀行工作或銷售經歷者優(yōu)先。無違法犯罪處罰記錄。用印向地區(qū)辦公室申請專用章。人身保險個人代理合同解約申請書。流程考核季度工作聯系函材料上報。簽訂合同人員須同時填寫人力資源離職所需材料,次月5日前郵遞至分公司。各地區(qū)除正當挽留外,不允許拒絕簽批離職審批表。以核簽至分公司銀保業(yè)務中心為結束。寫明辭退原因,相關責任人簽署意見。電話、掛號信等形式通知當事人及時辦理手續(xù)。當事人辦理離職手續(xù)。總公司審核通過,1個工作日