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銀保業(yè)務人員人事管理流程介紹-資料下載頁

2025-05-06 22:05本頁面

【導讀】銀保業(yè)務人員的人事管理流程?!质》止俱y保業(yè)務中心。地區(qū)初試分公司復試簽訂代理合同進入人管系統(tǒng)簽訂勞動合同。年齡:20-40周歲,特別優(yōu)秀者可適當放寬至45周歲。身體健康,相貌端正,具有進取精神。具有較強的語言表達能力、溝通協調能力和分析問題解決問題的能力。具有保險代理人員從業(yè)資格,有保險、銀行工作或銷售經歷者優(yōu)先。無違法犯罪處罰記錄。用印向地區(qū)辦公室申請專用章。人身保險個人代理合同解約申請書。流程考核季度工作聯系函材料上報。簽訂合同人員須同時填寫人力資源離職所需材料,次月5日前郵遞至分公司。各地區(qū)除正當挽留外,不允許拒絕簽批離職審批表。以核簽至分公司銀保業(yè)務中心為結束。寫明辭退原因,相關責任人簽署意見。電話、掛號信等形式通知當事人及時辦理手續(xù)。當事人辦理離職手續(xù)。總公司審核通過,1個工作日

  

【正文】 流程 目錄頁 18 轉崗申請表掃描件報送至分公司人管 分公司銀保業(yè)務中心審核 分公司人管將轉崗審批反饋至地區(qū) 地區(qū)面談核簽 分公司核簽 系統(tǒng)操作 總公司審批 進入人管系統(tǒng) 開始考核 3 銀保內部轉崗 轉崗申請表 分公司系統(tǒng)轉出申請 報送總公司 總公司審核通過, 1個工作日 19 轉崗申請表報送至轉出中心對應的人管崗 分公司核簽 轉至分公司銀保業(yè)務中心人管崗 有轉崗需求的業(yè)務人員提交申請表 地區(qū)面談核簽 轉出部門對應 的中心核簽 分公司銀保業(yè) 務中心面試 進入銀保人管 系統(tǒng) 3 從其他中心轉崗至銀保 轉崗申請表 接收到入司申請表后安排面試 審核通過后,進行系統(tǒng)操作 總公司審核通過, 1個工作日 入司申請材料 20 轉崗申請表報送至分公司銀保人管崗 分公司核簽 轉至轉入中心分公司人管崗 有轉崗需求的業(yè)務人員提交申請表 地區(qū)面談核簽 分公司銀保業(yè) 務中心核簽 轉出部門對應 的中心核簽 轉出銀保人管 系統(tǒng) 3 轉崗至其他中心 轉崗申請表 離職審批材料 離職審批表 人身保險個人代理合同解約申請書 離職聲明 工作交接表 如簽訂勞動合同須提交勞動解除材料 21 詳細流程參照工作聯系函
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