人事管理流程一-資料下載頁
2025-01-22 10:44本頁面
【正文】 學歷正本及復印件 專業(yè)技術職稱正本及復印件 1寸彩色近期免冠照片 1張 身份證及復印件 其他資格證書（如會計證、駕駛證 )及復印件 與原單位解除勞動合同的證明 錄用通知書 健康證書 新員工應按規(guī)定日期準時上崗工作，無特殊原 因逾期不到者，取消上崗資格。 新員工上崗前由人力資源部工作人員帶領新員 工到人力資源部門辦理報到手續(xù)。 員工錄用 人力資源部負責審核新員工的相關證件的正本。 人力資源部負責發(fā)放新員工考勤卡，介紹公司的 作息時間。 人力資源部負責介紹公司有關人事規(guī)章制度。 人力資源部負責制作員工胸卡等。 報到手續(xù)辦理完畢后，由人力資源部帶領新員 工到用人單位報到。 用人單位負責介紹新員工的工作職責及工作任務 用人單位主管負責向新員工介紹本部門和其他部門同事。 用人單位協(xié)助新員工領取辦公用品 安排其工作。 員工錄用 新員工上崗應按照＜員工培訓管理程序＞中 的相關要求與內容進行崗前訓。 崗前培訓 演講完畢，謝謝觀看！
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