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x鄉(xiāng)二00五年后備干部選拔培養(yǎng)培訓(xùn)計劃-資料下載頁

2025-09-18 05:59本頁面

　　

【正文】責(zé)任人的考核制度，強化責(zé)任，完善責(zé)任體系，真正形成 “ 一級抓一級、一級帶一級 ” 和 “ 一把手抓一把手、一把手抓一班人 ” 的工作責(zé)任制。鄉(xiāng)黨委要堅持每半年召開一次黨委會議，每季度召開一次聯(lián)席會議，專門研究農(nóng)村基層組織建設(shè)和黨建工作。每個月聽取一次各單位抓后備干部的匯報。鄉(xiāng)黨委要籌措基層組織建設(shè)所需的經(jīng)費，保證做到有錢建設(shè)。要成立后備干部工作督查組和檢查組，及時對后備干部工作進行督查和驗收。負責(zé)后備干部的領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常深入農(nóng)村第一線，全面檢查指導(dǎo)后備干部工作，不斷為后備干部工作注入生機與活力。 xxx 鄉(xiāng)黨委 2024 年 1 月 10 日 x 鄉(xiāng)二 00 五年后備干部選拔培養(yǎng)培訓(xùn)計劃

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