x鄉(xiāng)二00五年后備干部選拔培養(yǎng)培訓(xùn)計劃-在線瀏覽
2024-09-27 05:59本頁面
【正文】 相關(guān)性和靈活性，以達到培訓(xùn)的實際效果 .對后備干部培訓(xùn)的內(nèi)容，包括方方面面，主要進行以下幾個培訓(xùn)： 思想政治理論的培訓(xùn)，主要學(xué)習(xí)黨的十六大會議精神，以及 “ 三個代表 ” 重要思想 ； 第 2 頁 共 3 頁 市場經(jīng)濟知識的培訓(xùn)； 管理知識、科技知識的培訓(xùn)； 時常經(jīng)濟知識培訓(xùn)。 三、后備干部選拔培養(yǎng)方法 針對村 “ 兩委 ” 班子后繼乏人的現(xiàn)狀，重點加大對后備干部培養(yǎng)力度，將培養(yǎng)后備干部工作擺上議事日程，將書記、村委會主任對后備干部的培養(yǎng)與享受待遇掛鉤，并作為今后基層組織建設(shè)的一項重要內(nèi)容來考核。要將正派 ，年富力強，有實干精神的后備干部，充實到
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