6提高職工素質(zhì)培訓(xùn)教育的幾點思考-資料下載頁
2024-09-25 19:59本頁面
【正文】 遇掛鉤，以此促動職工素質(zhì)培訓(xùn)教育工作的落實。三是以人為本，對職工進行素質(zhì)培訓(xùn)的思想發(fā)動教育，向職工講明開展素質(zhì)培訓(xùn)教育的重要性、必須性，使職工懂得自身素質(zhì)的提高是“個人生存之根，企業(yè)發(fā)展之本”，“我靠來企業(yè)生存，企業(yè)靠我來發(fā)展的”的道理。變“要我提高素質(zhì)，為我要提高素質(zhì)”，形成“人人愿意受教育，大家共同來提高”的良好培訓(xùn)教育氛圍。同時要積極鼓勵職工開展建立“學(xué)習(xí)型個人”和“學(xué)習(xí)型班組、小隊”活動，大力營造崗位自學(xué)成才的環(huán)境，樹立像楊建新等一批自學(xué)成才的先進典型，形成比、學(xué)、趕、幫、超的素質(zhì)培訓(xùn)教育局面。 總之，職工的素質(zhì)的提高是一個漸進的過程，不能期望進行一兩次的培訓(xùn)就能達實現(xiàn)的。市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)要生存，就要不斷地自我完善和發(fā)展，那么企業(yè)對職工素質(zhì)的要求是也是動態(tài)的，不會停留在一個層面上的，這就要求我們對職工素質(zhì)的培訓(xùn)教育必須要結(jié)合企業(yè)的發(fā)展的要求，不斷地進行總結(jié)、完善、鞏固和提高。在這個問題上一定要樹立以人為本、打“持久戰(zhàn)”的思想，堅決克服一蹴而就、一勞永逸的不正確思想，要懂得職工素質(zhì)的提高不是一朝一夕的道理。要把它作為一項與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營并行的工作任務(wù)常抓不懈，這樣才能從根本上實現(xiàn)職工素質(zhì)的提高。 第5頁 共5頁
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1