6小議組織理論的突破與創(chuàng)新-資料下載頁(yè)
2024-09-25 05:52本頁(yè)面
【正文】 足；如果一方的投資決策是無(wú)彈性的（投資決策對(duì)激勵(lì)不敏感），那么最好就是把所有的控制權(quán)都給予另一方；如果一方投資是相對(duì) 缺乏生產(chǎn)力的，那么另一方就應(yīng)該擁有全部控制權(quán)；如果兩種資產(chǎn)是互為獨(dú)立的，那么非合并就是最佳的；如果兩種資產(chǎn)是嚴(yán)格互補(bǔ)的，那么某一種形式的合并就是最佳的；如果一方的人力資本是必要的，那么該方擁有全部控制權(quán)是最佳的；如果雙方的人力資本都是必要的，那么所有的所有權(quán)結(jié)構(gòu)都同樣好（組織形式不再重要）。 （二）新產(chǎn)業(yè)組織理論的創(chuàng)新發(fā)展 ，修正了傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)組織理論基于新古典主義的理論假設(shè)。新產(chǎn)業(yè)組織理論把交易費(fèi)用理論、產(chǎn)權(quán)理論、代理理論等都納入了對(duì)企業(yè)行為的分析框架，為理解企業(yè)與市場(chǎng)的關(guān)系以及企業(yè)內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)、權(quán)利配置等提供了新的視角。 第 8 頁(yè) 共 9 頁(yè) 上，即由 “ 結(jié)構(gòu)主義 ” 轉(zhuǎn)向 “ 行為主義 ” 。新產(chǎn)業(yè)組織理論側(cè)重分析企業(yè)內(nèi)部的產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)、組織形式等對(duì)企業(yè)行為的影響。這與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)組織理論視市場(chǎng)機(jī)制為唯一的資源配置方式，企業(yè)只是由技術(shù)水平?jīng)Q定的規(guī)模不等的生產(chǎn)單位的處理方式截然不同。同時(shí)，新產(chǎn)業(yè)組織理論認(rèn)為企業(yè)行為是企業(yè)決策者基于自身的組織結(jié)構(gòu)和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的決策結(jié)果，并不只是受市場(chǎng)結(jié)構(gòu)的影響，在市場(chǎng)結(jié)構(gòu)與企業(yè)行為的關(guān)系上，二者 并不是單向的決定關(guān)系。 ，也開(kāi)始注重理論與實(shí)證研究的結(jié)合。 80 年代前后，以泰勒爾（ tirole）等人為代表的經(jīng)濟(jì)學(xué)家將博弈論引入產(chǎn)業(yè)組織理論的研究中，博弈論的運(yùn)用有助于說(shuō)明企業(yè)間行為的互動(dòng)關(guān)系，為經(jīng)濟(jì)學(xué)家理解和分析壟斷和寡占的市場(chǎng)結(jié)構(gòu)、不完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)的定價(jià)、企業(yè)戰(zhàn)略行為以及反壟斷規(guī)制等問(wèn)題提供了強(qiáng)有力的分析工具。同時(shí)，越來(lái)越多的正規(guī)微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)模型也深化了對(duì)產(chǎn)業(yè)組織的認(rèn)識(shí)。而且，隨著實(shí)證研究技術(shù)的發(fā)展，過(guò)去截然區(qū)分理論研究和實(shí)證研究的界線開(kāi)始消失， 理論研究和實(shí)證研究得到更好的融合。 言，新產(chǎn)業(yè)組織理論的反壟斷政策發(fā)生了較大變化，主要體現(xiàn)在：分析重點(diǎn)從市場(chǎng)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)到企業(yè)行為；反壟斷政策的目標(biāo)取向由過(guò)去的保護(hù)消費(fèi)者利益，逐漸轉(zhuǎn)移到市場(chǎng)效率上來(lái)，在效率優(yōu)先的 第 9 頁(yè) 共 9 頁(yè) 前提下兼顧消費(fèi)者利益；反壟斷政策有了明顯松動(dòng)。政府政策應(yīng)著眼于市場(chǎng)是否存在充分的競(jìng)爭(zhēng)壓力，而不必匆忙進(jìn)行反壟斷起訴。
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