6鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立村干部激勵機(jī)制的匯報-鄉(xiāng)鎮(zhèn)激勵機(jī)制-資料下載頁
2024-09-24 22:38本頁面
【正文】 村干部任職時間認(rèn)定堅持村初審、鎮(zhèn)把關(guān)、區(qū)審定并在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示的程序。離任補(bǔ)貼所需經(jīng)費由區(qū)財政解決。 對其他村干部的離任補(bǔ)貼，將根據(jù)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和財力增長情況適時制定具體標(biāo)準(zhǔn)和 實施辦法。 建立激勵保障機(jī)制 建立養(yǎng)老保險機(jī)制。近幾年，我們積極探索在村脫產(chǎn)干部中實行辦理養(yǎng)老保險辦法。按集體、個人 1∶1 配套原則，符合下列條件之一者，辦理養(yǎng)老保險。提倡有條件的村為村干部辦理醫(yī)療保險，立精神獎勵機(jī)制。鎮(zhèn)委結(jié)合每年的三級干部會、 “ 七一 ” 第 5 頁 共 5 頁 表彰會對優(yōu)秀村干部實行評先、評模的獎勵，給他們披紅戴花，在全鎮(zhèn)樹立模范村支部書記、模范村主任、模范村干部標(biāo)兵。還以召開現(xiàn)場會、模范事跡報告會等形式，大張齊鼓地宣傳表彰先進(jìn)模范，形成良好的政治氛圍，極大地調(diào)動了村干部的工作積極性、主動性和 創(chuàng)造性。對政績突出、議政能力強(qiáng)的村黨支部書記、村委會主任，可積極推薦他們作為各級人大代表政協(xié)委員人選。 建立學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)制。結(jié)合村級干部 “ 素質(zhì)工程 ” 建設(shè)，我們把思想品質(zhì)好、工作表現(xiàn)好、工作有績效的年輕有為村干部選送到市委黨校學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高干部的理論水平，增強(qiáng)其真才實學(xué)，并把此作為提拔的重要依據(jù)。
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