8中核嘉華公司勞動(dòng)紀(jì)律管理制度(修訂)-資料下載頁
2024-09-23 01:05本頁面
【正文】 管理規(guī)定，建立健全專人簽收制度。 十六、 “ 三密 ” 文件不準(zhǔn)私自復(fù)印、摘錄和外傳。因工作需要復(fù)印、摘錄時(shí)，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定經(jīng)批準(zhǔn)后辦理。復(fù)印件應(yīng)按照文件、資料的保密等級管理。不得在公開發(fā)表的文章中引用 “ 三密 ”資料。十 七、密級的劃定應(yīng)按《保密法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；未經(jīng)保密主管部門核準(zhǔn)密級范圍的文件材料，可在文頭顯要位置標(biāo)明 “ 內(nèi)部資料，注意保存 ” 字樣。 十八、發(fā)現(xiàn)失密、泄密時(shí)，要及時(shí)報(bào)告。如不遵守保密規(guī)定而造成失泄密的，按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。 十九、公司要定期研究保密工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，表彰先進(jìn)；對失密、泄密者要追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。
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