6停電管理統(tǒng)計考核獎懲規(guī)定-資料下載頁
2025-09-13 01:50本頁面
【正文】 的處罰，按直接經濟損失的 10%— 30%執(zhí)行罰款。 （ 2）重傷、死亡事故的處理 結案依據(jù)當?shù)貏趧硬块T、工會 第 10 頁 共 12 頁 組織和檢察院審定認可的《職工傷亡事故調查報告書》、《結案審批表》。 （ 3）交通事故的處理結案依據(jù)當?shù)亟痪块T裁定的《道路交通事故責任認定書》。 （ 4）交通事故經濟損失數(shù)額的認定，依據(jù)當?shù)乇ｋU部門認可的《估損項目清單》。 ，各級、各部門的安全管理工作，要同領導干部政績考核和承包風險金掛鉤。 獎懲執(zhí)行 （ 1）通過年終評比，獲得安全生產先進的單位，在次年的安全工作會上予以公布。根據(jù)評比情況以及獎勵數(shù)，由公司財 務部直接下?lián)芙o各得獎項目部。 （ 2）個人獎勵由公司在次年的安全工作會上予以發(fā)放。 （ 3）對責任事故項目部及有關人員的罰款，待事故處理結案后，由公司財務部根據(jù)公司安委會的處理意見，從事故項目部的財務行政經費中劃撥，并入公司安全基金。 （ 4）任何單位不得拒付所罰款，對拒付的單位將視情節(jié)從重處罰。 l 第五篇： 安全生產考核獎懲規(guī)定 安全生產考核獎懲規(guī)定 第 11 頁 共 12 頁 為了加強公司安全生產管理，強化各級生產、管理人員的安全風險意識，落實安全責任 制，嚴格考核和獎懲，維護正常的安全生產作業(yè)秩序，保障公司職工生命和財產安全，最大限度的防止事故發(fā)生，特制定本制度。 公司各職能部門。 安全主管部門負責制定安全管理考核細則。 員安全生產情況和安全隱患整改情況進行考核，并建立安全生產獎懲臺帳。 財務部負責按安全主管部門提報的考核情況實施獎懲。 各部門單位負責各自范圍的安全管理和考核。 作要求 實行安全生產技術部門領導責任制，對本單位安全工作全面負責。 將目標進行層層分解，層層簽訂安全生產目標責任書，落實到人。 根據(jù)安全生產目標完成情況，定期進行考核，嚴格獎懲兌現(xiàn)。 安全主管部門根據(jù)季節(jié)性檢查、專業(yè)檢查、日常檢查、 第 12 頁 共 12 頁 事故事件及隱患整改的情況，進行匯總。 匯總材料按照公司安全管理考核細則進行考核，并編寫安全通報，獎懲情況記入安全生產獎懲臺帳。 安全通報及時下發(fā)至各部門單位，財務部依據(jù)安全通報中的考核 結果實施獎懲。 情況進行考核，獎懲情況記入各單位安全責任制考核記錄中，在績效考核工資發(fā)放時實施。 對錯誤的安全生產行為進行處罰；對及時發(fā)現(xiàn)隱患并果斷處理，防止事故的發(fā)生及擴大的安全生產行為進行獎勵，由所在部門提出申請，安全主管部門負責審核，總經理批準后，財務部實施獎勵。
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