6停電管理統(tǒng)計(jì)考核獎懲規(guī)定-資料下載頁
2024-09-22 01:50本頁面
【正文】 的處罰，按直接經(jīng)濟(jì)損失的 10%— 30%執(zhí)行罰款。 （ 2）重傷、死亡事故的處理 結(jié)案依據(jù)當(dāng)?shù)貏趧硬块T、工會 第 10 頁 共 12 頁 組織和檢察院審定認(rèn)可的《職工傷亡事故調(diào)查報(bào)告書》、《結(jié)案審批表》。 （ 3）交通事故的處理結(jié)案依據(jù)當(dāng)?shù)亟痪块T裁定的《道路交通事故責(zé)任認(rèn)定書》。 （ 4）交通事故經(jīng)濟(jì)損失數(shù)額的認(rèn)定，依據(jù)當(dāng)?shù)乇ｋU(xiǎn)部門認(rèn)可的《估損項(xiàng)目清單》。 ，各級、各部門的安全管理工作，要同領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核和承包風(fēng)險(xiǎn)金掛鉤。 獎懲執(zhí)行 （ 1）通過年終評比，獲得安全生產(chǎn)先進(jìn)的單位，在次年的安全工作會上予以公布。根據(jù)評比情況以及獎勵數(shù)，由公司財(cái) 務(wù)部直接下?lián)芙o各得獎項(xiàng)目部。 （ 2）個人獎勵由公司在次年的安全工作會上予以發(fā)放。 （ 3）對責(zé)任事故項(xiàng)目部及有關(guān)人員的罰款，待事故處理結(jié)案后，由公司財(cái)務(wù)部根據(jù)公司安委會的處理意見，從事故項(xiàng)目部的財(cái)務(wù)行政經(jīng)費(fèi)中劃撥，并入公司安全基金。 （ 4）任何單位不得拒付所罰款，對拒付的單位將視情節(jié)從重處罰。 l 第五篇： 安全生產(chǎn)考核獎懲規(guī)定 安全生產(chǎn)考核獎懲規(guī)定 第 11 頁 共 12 頁 為了加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，強(qiáng)化各級生產(chǎn)、管理人員的安全風(fēng)險(xiǎn)意識，落實(shí)安全責(zé)任 制，嚴(yán)格考核和獎懲，維護(hù)正常的安全生產(chǎn)作業(yè)秩序，保障公司職工生命和財(cái)產(chǎn)安全，最大限度的防止事故發(fā)生，特制定本制度。 公司各職能部門。 安全主管部門負(fù)責(zé)制定安全管理考核細(xì)則。 員安全生產(chǎn)情況和安全隱患整改情況進(jìn)行考核，并建立安全生產(chǎn)獎懲臺帳。 財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)按安全主管部門提報(bào)的考核情況實(shí)施獎懲。 各部門單位負(fù)責(zé)各自范圍的安全管理和考核。 作要求 實(shí)行安全生產(chǎn)技術(shù)部門領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，對本單位安全工作全面負(fù)責(zé)。 將目標(biāo)進(jìn)行層層分解，層層簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，落實(shí)到人。 根據(jù)安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況，定期進(jìn)行考核，嚴(yán)格獎懲兌現(xiàn)。 安全主管部門根據(jù)季節(jié)性檢查、專業(yè)檢查、日常檢查、 第 12 頁 共 12 頁 事故事件及隱患整改的情況，進(jìn)行匯總。 匯總材料按照公司安全管理考核細(xì)則進(jìn)行考核，并編寫安全通報(bào)，獎懲情況記入安全生產(chǎn)獎懲臺帳。 安全通報(bào)及時下發(fā)至各部門單位，財(cái)務(wù)部依據(jù)安全通報(bào)中的考核 結(jié)果實(shí)施獎懲。 情況進(jìn)行考核，獎懲情況記入各單位安全責(zé)任制考核記錄中，在績效考核工資發(fā)放時實(shí)施。 對錯誤的安全生產(chǎn)行為進(jìn)行處罰；對及時發(fā)現(xiàn)隱患并果斷處理，防止事故的發(fā)生及擴(kuò)大的安全生產(chǎn)行為進(jìn)行獎勵，由所在部門提出申請，安全主管部門負(fù)責(zé)審核，總經(jīng)理批準(zhǔn)后，財(cái)務(wù)部實(shí)施獎勵。
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