【正文】 環(huán)保資金。 總之， XX 縣區(qū)環(huán)保部門與其他職能部門分工協(xié)助，密切配合，共同管理，互相監(jiān)督。必能加速 XX 縣區(qū)污染治理速度，增加環(huán)保資金投入，從宏觀上徹底改善 XX 縣區(qū)環(huán)境面貌。 四、運(yùn)用經(jīng)濟(jì)手段促進(jìn)環(huán)境治理。 煤礦環(huán)保工作雖然起步較早，積累了一定經(jīng)驗(yàn)，但前幾年受煤礦經(jīng)濟(jì)不景氣的宏觀影響，使 XX 縣區(qū)環(huán)保工作走了下坡路。究其原因，就是無(wú)法發(fā)揮運(yùn)用經(jīng)濟(jì)和法律等強(qiáng)有力的監(jiān)督管理手段。 運(yùn)用經(jīng)濟(jì)和法律等監(jiān)督管理手段，有利于管理者把環(huán)境污染防治當(dāng)作煤炭生產(chǎn)一項(xiàng)必要的管理內(nèi)容來(lái)組織實(shí)施，納入生產(chǎn)日常管理軌道。 XX 縣區(qū)環(huán)保部門是煤礦企業(yè)根據(jù) XX 縣區(qū)發(fā)展要求而設(shè)立的，并非權(quán)宜之策， XX 縣區(qū)環(huán)保部門在實(shí)施監(jiān)督管理中，往往受到個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)、部門的輕視，甚至受到個(gè)別阻擾和破壞。處理這類問題。單純靠行政命令是收不到很好效果的。因此，使用經(jīng)濟(jì)和法規(guī)手段，讓這、全、利分明，做到有獎(jiǎng)有罰，是新時(shí)期 第 23 頁(yè) 共 27 頁(yè) XX 縣區(qū)環(huán)保監(jiān)督管理工作非常必要的補(bǔ)充。運(yùn)用經(jīng)濟(jì) 和法律等監(jiān)督管理手段，要遵循改進(jìn)環(huán)保政策法規(guī)要求，參照煤礦生產(chǎn)管理獎(jiǎng)罰制度制定實(shí)施。 近十幾年來(lái)，國(guó)有煤礦都投入了大量的環(huán)保污染治理和節(jié)能減排專項(xiàng)資金，上了不少治理設(shè)施，但大多數(shù)治理設(shè)施在使用中弄虛作假，無(wú)故閑置不運(yùn)轉(zhuǎn)，或運(yùn)轉(zhuǎn)不靈，或超量超標(biāo)排放，或偷排污染物等，使環(huán)保設(shè)施成為掩人耳目的擺設(shè)，沒有發(fā)揮環(huán)保投資應(yīng)有的效益，造成極壞的影響。應(yīng)對(duì)上述違反國(guó)家環(huán)保法規(guī)，損害企業(yè)的利益的行為應(yīng)于重罰，引以為戒，罰款納入 XX 縣區(qū)環(huán)保專項(xiàng)資金帳戶。 對(duì)污染治理設(shè)施不正常運(yùn)行的，應(yīng)加密監(jiān)測(cè)頻率，并按項(xiàng)按次收取監(jiān)測(cè)費(fèi)用，納入 XX 縣區(qū)環(huán)保專項(xiàng)資金帳戶，統(tǒng)籌用于 XX縣區(qū)污染治理。 XX 縣區(qū)排污費(fèi)征收，應(yīng)由 XX 縣區(qū)環(huán)保部門統(tǒng)一予收繳，納入環(huán)保專項(xiàng)資金帳戶。排污費(fèi)核定要依據(jù) XX 縣區(qū)環(huán)保監(jiān)測(cè)站全年污染源監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)的加權(quán)平均值綜合評(píng)價(jià)核定。 第五篇。新形勢(shì)下企業(yè)黨建工作研究新形勢(shì)下企業(yè)黨建思想政治工作研究黨建思想政治工作是經(jīng)濟(jì)和其他一切工作的生命線。實(shí)踐證明，越是企業(yè)改革發(fā)展，就越要加強(qiáng)和改進(jìn)黨建思想政治工作；越是加強(qiáng)和改進(jìn)黨建思想政治工作，就越有利于推進(jìn)企業(yè)的持續(xù)、健康、快速發(fā)展。 第 24 頁(yè) 共 27 頁(yè) 新形勢(shì) 下，加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨建思想政治工作的具體要求和主要措施有： 一、是建立完善思想政治工作的管理和運(yùn)行機(jī)制，有效發(fā)揮思想政治工作的作用。 加強(qiáng)制度建設(shè)是使思想政治工作更具有根本性、全局性、長(zhǎng)期性和穩(wěn)定性的重要保證。抓好制度建設(shè)，主要是按照細(xì)節(jié)化管理的要求，進(jìn)一步建立健全思想政治工作制度，即職工思想動(dòng)態(tài)分析制度、情況報(bào)告制度、效果反饋制度、逐級(jí)談話制度和重點(diǎn)幫教制度等，使思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同時(shí)部署，同時(shí)檢查，同時(shí)考核，同時(shí)總結(jié)，達(dá)到目標(biāo)明確，責(zé)權(quán)分明，渠道暢通，考核一體的目的。要定期召開思 想政治工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，提出加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的對(duì)策，創(chuàng)新思想政治工作的方式方法，推廣思想政治工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，推進(jìn)思想政治工作平衡發(fā)展。 二、是緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展的重點(diǎn)，強(qiáng)化教育引導(dǎo)，增強(qiáng)工作主動(dòng)性和創(chuàng)造性。 加強(qiáng)對(duì)干部職工的學(xué)習(xí)教育是思想政治工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，也是一項(xiàng)長(zhǎng)期的戰(zhàn)略任務(wù)。在學(xué)習(xí)教育上，要加大措施，狠抓落實(shí)，努力在提高主動(dòng)性、增強(qiáng)針對(duì)性、確保實(shí)效性上下功夫。重點(diǎn)抓好以下三個(gè)方面： 形勢(shì)任務(wù)教育。不斷加大職工思想教育工作的力度，要實(shí)事求是地企業(yè)發(fā)展的形勢(shì)和面臨 的困難向職工講明白，講透徹， 第 25 頁(yè) 共 27 頁(yè) 講到位，以增強(qiáng)居安思危的緊迫感。要利用班前或班后時(shí)間組織職工進(jìn)行學(xué)習(xí)，建立嚴(yán)格的考勤和學(xué)習(xí)制度，并認(rèn)真做好記錄，保證學(xué)習(xí)效果。 加強(qiáng)職工思想道德教育。針對(duì)煤礦職工思想道德素質(zhì)良莠不齊的現(xiàn)狀，要突出加大職工思想道德建設(shè)的力度，不斷增強(qiáng)職工自律意識(shí)、法制意識(shí)、道德意識(shí)和大局意識(shí)，引導(dǎo)職工事事處處文明禮貌，誠(chéng)實(shí)守信，愛護(hù)公物，遵紀(jì)守法，助人為樂。重點(diǎn)對(duì)思想波動(dòng)大、不穩(wěn)定的青年職工和臨時(shí)工進(jìn)行法律法規(guī)、場(chǎng)規(guī)場(chǎng)紀(jì)和愛崗敬業(yè)教育，要堅(jiān)持從嚴(yán)治場(chǎng)，一切從嚴(yán)，一貫從嚴(yán)，嚴(yán)格要求，嚴(yán) 格管理，嚴(yán)格監(jiān)督，對(duì)出現(xiàn)問題的要嚴(yán)肅處理，不能姑息遷就，包庇縱容，保證全場(chǎng)風(fēng)清氣順。 加強(qiáng)職工的崗位技能培訓(xùn)教育。大力提高職工的崗位技術(shù)素質(zhì)，是一項(xiàng)迫在眉睫的任務(wù)，也是加快企業(yè)發(fā)展的根本所在。要堅(jiān)持兩條腿走路的方針，將搞好崗前培訓(xùn)和以師帶徒活動(dòng)相結(jié)合。對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)工作骨干，要逐一落實(shí)，進(jìn)行培訓(xùn)。 三是積極探索思想政治工作的新途徑、新方法，真正把思想政治工作落到實(shí)處。 要結(jié)合企業(yè)實(shí)際，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新發(fā)展，根據(jù)不同時(shí)期的目標(biāo)任務(wù)，確定思想政治工作的重點(diǎn)，努力使思想政治工作真正滲透并根植于經(jīng)濟(jì)建設(shè)之中，更好地為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)大局服務(wù)。為此，關(guān)鍵是要抓好以下五個(gè)結(jié)合： 第 26 頁(yè) 共 27 頁(yè) 要與情感管理結(jié)合。各個(gè)企業(yè)的黨組織一定要深入做工作，要尊重職工，體諒職工，滿腔熱情地進(jìn)行教育和幫助。要注重實(shí)際，從關(guān)心職工疾苦，解決職工實(shí)際問題入手，因勢(shì)利導(dǎo)，循循善誘，以情感人，凝聚力量，因人而異，對(duì)癥下藥，切實(shí)把工作做深、做細(xì)、做實(shí)，抓緊抓好，抓出成效。要高度重視做好臨時(shí)工的思想政治工作，對(duì)待臨時(shí)工，要在人格上尊重，生活上關(guān)心，工作上支持，保證他們的合法權(quán)益。 要與企業(yè)文化建設(shè)結(jié)合。對(duì) 于煤礦企業(yè)來(lái)說，要在職工中大力弘揚(yáng) “ 不怕吃苦的真抓實(shí)干精神，敢于犧牲的奉獻(xiàn)精神，思維廣闊的大膽創(chuàng)新精神，忠誠(chéng)企業(yè)的感恩精神 ” 。同時(shí)，要立足自身實(shí)際和特點(diǎn)，深入挖掘企業(yè)精神、企業(yè)作風(fēng)的深刻內(nèi)涵，不斷豐富企業(yè)管理理念、經(jīng)營(yíng)理念，及時(shí)提煉和提出一些符合企業(yè)實(shí)際，又朗朗上口、入心入腦的企業(yè)文化口號(hào)，形成人人自覺遵守、自愿踐行的共同價(jià)值取向、愿景目標(biāo)、行為準(zhǔn)則。 要與活躍職工的業(yè)余文化生活結(jié)合。要加大職工之家建設(shè)的力度，充分發(fā)揮職工之家活動(dòng)陣地的作用；要緊扣時(shí)代主題，結(jié)合煤礦企業(yè)實(shí)際，多組織開展一些寓教 于樂，形式多樣，貼近職工生活的的文體娛樂活動(dòng)，忙時(shí)少搞，閑時(shí)多搞，盡可能多地吸收一線職工參與，以豐富和活躍職工業(yè)余文化生活，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和向心力。 要與轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部的工作作風(fēng)結(jié)合。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部要努 第 27 頁(yè) 共 27 頁(yè) 力增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、全局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，要深入一線，加強(qiáng)調(diào)查研究，聽實(shí)話，摸實(shí)情，出實(shí)招，辦實(shí)事。要抓好 黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強(qiáng)黨紀(jì)政紀(jì)教育，不斷增強(qiáng)黨員干部的政治免疫力。要認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)制度，健全和完善監(jiān)督約束機(jī)制。要將廉政建設(shè)與企業(yè)事務(wù)公開相結(jié)合，進(jìn)一步完善公開制度，充實(shí)公開內(nèi)容， 規(guī)范公開程序，推進(jìn)企業(yè)工作的扎實(shí)進(jìn)行。 要與 “ 評(píng)先樹優(yōu) ” 相結(jié)合。要用身邊的事教育身邊的人，對(duì)勞動(dòng)模范、標(biāo)兵、優(yōu)秀班組長(zhǎng)等各類先進(jìn)，要大力宣傳表彰，以先進(jìn)帶后進(jìn)，積極營(yíng)造愛崗敬業(yè)、爭(zhēng)創(chuàng)一流的良好氛圍，使廣大職工學(xué)有方向，趕有目標(biāo)，積極營(yíng)造 “ 你追我趕，人人爭(zhēng)先 ”的良好氛圍。積極開展創(chuàng)建 “ 先進(jìn)基層黨組織 ” 、 “ 先鋒示范崗 ”和爭(zhēng)創(chuàng) “ 優(yōu)秀共產(chǎn)黨員 ” 活動(dòng)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。