【正文】 是做好新時(shí)期機(jī)關(guān)工會(huì)工作的前提工會(huì)工作的生命就在于各種活動(dòng)，不舉行活動(dòng)，多好的計(jì)劃也無(wú)法實(shí)施、多良好的愿望也實(shí)現(xiàn)不了，也就無(wú)從談起為職工服務(wù)，為職1工分憂解難了。因此，一個(gè)有生命力的工會(huì)組織，必須用各種各樣的活動(dòng)作為自己工作的載體，在活動(dòng)中調(diào)動(dòng)起干部職工的熱情和積極性，形成一個(gè)熱火朝天的工會(huì)工作新局面。如何搞好工會(huì)活動(dòng)，是工會(huì)工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)，需要各級(jí)工會(huì)組織和工會(huì)干部認(rèn)真思索，大膽創(chuàng)新，不斷開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作的新領(lǐng)域。從整體上看，可以分為以下四個(gè)方面的內(nèi)容:一是帶領(lǐng)職工深人開(kāi)展學(xué)習(xí)理論、學(xué)習(xí)科學(xué)的各種活動(dòng)，以促進(jìn)職工思想政治水平的提高。理論學(xué)習(xí)是統(tǒng)一思想、振奮精神的有效手段，對(duì)于提高全體職工的政治覺(jué)悟和思想認(rèn)識(shí)水平有著重要作用。因此工會(huì)干部應(yīng)該緊密結(jié)合時(shí)勢(shì)，有計(jì)劃、有目的地組織職工學(xué)習(xí)與工作生活密切相關(guān)的理論，以理論指導(dǎo)實(shí)踐，明是非，辯真?zhèn)危玫赝度说浇ㄔO(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義的偉大實(shí)踐中去。二是參與機(jī)關(guān)內(nèi)部事務(wù)，維護(hù)職工合法權(quán)益。參與民主管理，維護(hù)干部職工的合法權(quán)益是工會(huì)的重要職責(zé)之一。首先要教育干部職工服從行政管理，支持行政領(lǐng)導(dǎo)的工作，模范遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，保證各級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)在管理工作中的中心地位和主導(dǎo)作用。其次，要主動(dòng)與行政領(lǐng)導(dǎo)溝通，積極參與機(jī)關(guān)內(nèi)部事務(wù)的管理，參與審議涉及干部職工切身利益的問(wèn)題，協(xié)助機(jī)關(guān)黨組織參與對(duì)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的評(píng)議和監(jiān)督。并要以《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》為法律依據(jù)，通過(guò)法律來(lái) 使廣大會(huì)員的合法權(quán)益得到保障。三是發(fā)揮工會(huì)組織“職工之家”的作用，關(guān)心干部職工生活，做好后勤服務(wù)工作。工會(huì)要把職工的冷暖掛在心上，關(guān)心職工生活疾苦，切實(shí)幫助有困難的職工解決生活困難，所以,機(jī)關(guān)工會(huì)搞活動(dòng),必須從機(jī)關(guān)實(shí)際出發(fā),精心組織好每一次活動(dòng),把每一次工會(huì)活動(dòng)都作為聯(lián)系群眾的手段,舉辦的各種活動(dòng)要不斷創(chuàng)新,使廣大群眾真正感到工會(huì)像“家”并能感受到家的溫暖。在關(guān)心職工生活的同時(shí)，還要關(guān)心職工的思想問(wèn)題，采取走訪或談心等多種形式，幫助職工解決思想上存在的疑慮和困惑，理順情緒，卸下包袱，輕裝前進(jìn)。四是加強(qiáng)機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)，開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)。群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的文化體育活動(dòng)是調(diào)劑干部職工生活，提高工會(huì)凝聚力和向心力的有效載體。各級(jí)工會(huì)組織要根據(jù)干部職工的意愿和要求，適時(shí)地組織干部職工開(kāi)展豐富多彩、健康活潑的文化體育活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)陶冶職工情操，增強(qiáng)職工體質(zhì)，使機(jī)關(guān)的廣大職工以更加飽滿的熱情和充沛的精力完成改革中的各項(xiàng)工作任務(wù)。三、創(chuàng)新是做好新形勢(shì)下機(jī)關(guān)工會(huì)工作的靈魂新時(shí)期的工會(huì)工作，必須正確認(rèn)識(shí)和把握繼承優(yōu)秀傳統(tǒng)與改革創(chuàng)新的關(guān)系，做到在繼承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中提高。我們應(yīng)以進(jìn)取的精神和科學(xué)的態(tài)度，來(lái)研究面臨的新情況、新問(wèn)題。把過(guò)去一些優(yōu)秀的現(xiàn)在仍然管用的方法和改革創(chuàng)新相結(jié)合，在繼承的基礎(chǔ)上加以改進(jìn)和創(chuàng)新，通過(guò)我們的不懈努力，最大限度地把廣大干部職工的積極性、創(chuàng)造性調(diào)動(dòng)起來(lái)，發(fā)揮出來(lái)。一是要在觀念上創(chuàng)新。隨著改革開(kāi)放和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷推進(jìn)，要求工會(huì)組織必須以改革的精神，堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，不斷研究工會(huì)工作面臨的新情況新辦法，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。為此，工會(huì)工作必須在觀念上要有所創(chuàng)新，破除“三種”觀念，樹(shù)立“三種”意識(shí)。一是破除認(rèn)為工會(huì)工作是“休閑部”的觀念，克服盲目性，真正樹(shù)立維權(quán)意識(shí)，把表達(dá)和維護(hù)廣大職工群眾的利益作為工會(huì)一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。二是破除工會(huì)工作學(xué)問(wèn)不大、難題不小、什么人都能做的觀念，真正樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)，摒棄隨意性，把干部職工滿意度作為衡量工會(huì)工作的根本標(biāo)準(zhǔn)。三是破除工會(huì)工作是“擺設(shè)”、“配角”的觀念，克服被動(dòng)性，真正樹(shù)立責(zé)任意識(shí)，把增強(qiáng)工會(huì)工作的主動(dòng)性、創(chuàng)造性作為保持工會(huì)活力的基礎(chǔ)工程，使工會(huì)工作更好地為機(jī)關(guān)建設(shè)和發(fā)展服務(wù)，為干部職工服務(wù)。二是要在方法上創(chuàng)新。方法是手段是工作的途徑。從實(shí)踐來(lái)看，工會(huì)工作的方法要?jiǎng)?chuàng)新必須先實(shí)現(xiàn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”，處理好“四種關(guān)系”。實(shí)現(xiàn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”即在思想觀念上，由被動(dòng)服務(wù)型向主動(dòng)服務(wù)型轉(zhuǎn)變，由靠經(jīng)驗(yàn)做工會(huì)工作，轉(zhuǎn)變?yōu)榭堪盐展?huì)工作規(guī)律來(lái)做工會(huì)工作，增強(qiáng)工會(huì)工作的主動(dòng)性。在工作方式上，先進(jìn)理論來(lái)創(chuàng)新工會(huì)工作，增強(qiáng)工會(huì)工作的科學(xué)性。在工作內(nèi)容上，由普遍撒網(wǎng)型向重點(diǎn)捉魚(yú)型轉(zhuǎn)變，工會(huì)工作觸角涉及方方面面，但是必須圍繞工會(huì)組織的主要職能開(kāi)展工作，不能漫無(wú)目的，眉毛胡子一把抓，要注重增強(qiáng)工會(huì)工作的實(shí)效性。三是要在載體上創(chuàng)新。選準(zhǔn)載體、選好載體，工會(huì)工作就能收到事半功倍的效果。載體的選擇要遵循三項(xiàng)原則，即要貼近時(shí)代、貼近實(shí)際、貼近群眾的原則。貼近時(shí)代就是要善于運(yùn)用新的理論成果、運(yùn)用新的科技手段和傳播方式，將其植人或嫁接到工會(huì)工作之中，拓展工會(huì)工作的活動(dòng)渠道。貼近實(shí)際就是要緊密結(jié)合企業(yè)實(shí)際，圍繞企業(yè)中心工作，把握工會(huì)工作的重點(diǎn)。貼近群眾就是要把職工群眾關(guān)注的焦點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)作為工會(huì)工作載體創(chuàng)新的重點(diǎn)。同時(shí)，載體上創(chuàng)新還必須處理好三個(gè)關(guān)系:一是繼承與創(chuàng)新的關(guān)系，要用活用好現(xiàn)有的有效載體，創(chuàng)造新的載體是創(chuàng)新，擴(kuò)展和完善現(xiàn)有載體的內(nèi)容方式也是創(chuàng)新。二是多與精的關(guān)系，開(kāi)展工會(huì)工作需要活動(dòng)載體，但是要把握好“度”，不能過(guò)多過(guò)濫，要做到精耕細(xì)作。三是借鑒與創(chuàng)新的關(guān)系，加強(qiáng)工會(huì)系統(tǒng)的橫向聯(lián)系，學(xué)習(xí)和借鑒其他先進(jìn)工會(huì)及其工作經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合自身的實(shí)際進(jìn)行創(chuàng)新。四是要在機(jī)制上創(chuàng)新。建立健全一套比較完善的科學(xué)的工作機(jī)制，是工會(huì)工作走向制度化、規(guī)范化，并形成良好運(yùn)行狀態(tài)的重要一環(huán)。機(jī)制上創(chuàng)新，關(guān)鍵是要落實(shí)“三個(gè)到位”。一是領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)要到位。工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)要樹(shù)立開(kāi)拓創(chuàng)新的意識(shí)，真正建立起黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、職工群眾熱情支持、工會(huì)各部門(mén)各負(fù)其責(zé)的工作機(jī)制。二是自身建設(shè)要到位。工會(huì)工作要?jiǎng)?chuàng)新，必須隨著社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展，著眼于自身思想、組織、作風(fēng)的建設(shè)。三是考核獎(jiǎng)懲要到位。要制定一套工會(huì)工作的目標(biāo)管理、考核獎(jiǎng)懲管理制度，定期檢查考核，使抓好工會(huì)工作成為各級(jí)工會(huì)干部的自覺(jué)行動(dòng)。工會(huì)工作必須隨著形勢(shì)的發(fā)展而不斷更新和完善。具體到各單位的工作怎么搞，并沒(méi)有一套現(xiàn)成的方法，而是靠從事工會(huì)工作的同志深入實(shí)際，充分發(fā)揮主觀性、創(chuàng)造性，摸索出一套行之有效的全新的工作方法來(lái)。四、加強(qiáng)聯(lián)系與合作，是做好新時(shí)期機(jī)關(guān)工會(huì)工作的重要條件 我們正處于一個(gè)快速發(fā)展，深刻變革的時(shí)代，自我封閉是無(wú)法實(shí)現(xiàn)大發(fā)展的，工會(huì)工作也是如此。為了提高機(jī)關(guān)工會(huì)工作的質(zhì)量，開(kāi)闊眼界，我們必須全面開(kāi)放，使工會(huì)干部更具有開(kāi)拓性和進(jìn)取性，與外界形成聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)溝通與聯(lián)絡(luò)，增強(qiáng)生存能力。首先，在本機(jī)關(guān)中要加強(qiáng)和其他部門(mén)的聯(lián)系，必要時(shí)可與其他單位一起開(kāi)展活動(dòng)，提高聲勢(shì)，擴(kuò)大影響。其次，要加強(qiáng)與上級(jí)工會(huì)組織的聯(lián)系，及時(shí)了解和掌握上級(jí)工會(huì)的工作思路和計(jì)劃，以便及早結(jié)合本級(jí)工會(huì)的實(shí)際，做出計(jì)劃和安排，有條不紊地開(kāi)展工作，提高工作的預(yù)見(jiàn)性。第三，要加強(qiáng)工會(huì)間的橫向聯(lián)系，如與先進(jìn)單位工會(huì)的聯(lián)系，與其他兄弟單位工會(huì)聯(lián)系等，以便借鑒他們的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和工作方法，互相交流，互相學(xué)習(xí)，互相促進(jìn)，互相提高，使本單位工會(huì)工作能更好地開(kāi)展。總之，機(jī)關(guān)工會(huì)的工作，要以建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系為指導(dǎo)，貫徹黨的基本路線和工運(yùn)方針，全面落實(shí)新時(shí)期工會(huì)工作職能，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)機(jī)關(guān)職工積極推進(jìn)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，促進(jìn)機(jī)關(guān)建設(shè)，從機(jī)關(guān)特點(diǎn)出發(fā)開(kāi)展工作，把機(jī)關(guān)工會(huì)建成密切聯(lián)系群眾的“職工之家”。