5淺談新形勢下企業(yè)應(yīng)怎樣做好新時期工會工作-資料下載頁
2025-08-29 04:51本頁面
【正文】 是維護和發(fā)展廣大員工的根本利益、長遠利益的前提，也是為發(fā)展和實現(xiàn)廣大員工具體利益奠定物質(zhì)基礎(chǔ)的根本要求。 第 5 頁 共 5 頁 五、實踐 “ 三個代表 ” 要求，加強改制企業(yè)維權(quán)工作當前，企業(yè)適應(yīng)我國加入 wto 和建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，建 立新的經(jīng)營體制、管理模式、勞動關(guān)系，工會組織維護員工合法權(quán)益的任務(wù)日益艱巨，保持員工隊伍和企業(yè)內(nèi)部穩(wěn)定的擔(dān)子更加繁重。為此，工會組織要以江澤民同志 “ 三個代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，進一步順應(yīng)時代變革和形勢發(fā)展，密切結(jié)合改制企業(yè)的實際，不斷提高參政議政的水平，探索實現(xiàn)依法維權(quán)的有效方式和運行機制，與時俱進地推動企業(yè)民主管理工作。 首先建立健全組織，創(chuàng)新民主管理機制。隨著企業(yè)改制工作的深入和法人治理結(jié)構(gòu)的不斷完善，各級工會要把建立健全民主管理組織，創(chuàng)新民主管理機制擺上重要議事日程，將之作為落實“ 依靠 ” 方針， 規(guī)范管理行為，完善企業(yè)管理體制的重要任務(wù)抓好抓實。其次密切結(jié)合企業(yè)實際，堅持和完善職代會制度。職代會制度作為職工參與民 淺談新形勢下企業(yè)應(yīng)怎樣做好新時期工會工作 .doc 免費為全國范文類知名網(wǎng)站，下載全文稍作修改便可使用，即刻完成寫稿任務(wù)。 支付 6 元已有 11 人下載 下載這篇 word 文檔
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