【正文】 想的實質(zhì)和內(nèi)涵，不斷提高自己的政治覺悟和理論素養(yǎng)；其次，要對行業(yè)政策、方針有清醒而深刻的認知和了解，熟悉各項業(yè)務(wù)流程和操作知識，不斷提高領(lǐng)導水平和駕馭能力；再次，要牢固樹立“以人為本”的思想，對內(nèi)體現(xiàn)對員工的人文關(guān)懷，對外始終堅持“國家利益至上、消費者利益至上”的行業(yè)共同價值觀，認真為人民服好務(wù)。最后，要增強創(chuàng)新意識，積極解放思想、與時俱進，努力使思想跟得上時代發(fā)展的形勢，始終保持黨員的先進性，增強基層黨組織的活力。第二、學習提高是基層黨組織建設(shè)的重要環(huán)節(jié)。學習是進步的前提。隨著時代的發(fā)展和進步，加強學習不僅是黨員自身素質(zhì)提高的需要，更是社會發(fā)展的需要?；鶎狱h組織是黨的全部戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，要發(fā)揮好基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，就要始終保持基層黨員的先進性，而學習提高是確保黨員先進性的途徑之一。所以，一是要積極營造人人學習的良好氛圍，通過營造終身學習的濃厚氛圍，使每位黨員時刻牢記肩上的使命和責任，從不放松對自身的要求，積極應(yīng)對壓力和挑戰(zhàn)；二是要注重學思結(jié)合，講究實效。要切實加強對單位工作中的熱點、難點問題的思考和研究，注重從實際出發(fā)，解決新形勢下基層工作中遇到的種種問題和困難，贏得群眾的滿意和信任；三是要解放思想，與時俱進。新的形勢對黨員提出了新的要求，作為基層黨組織，要破除舊的傳統(tǒng)觀念，樹立與時代發(fā)展相符的新理念，不斷超越自我，以適應(yīng)新的形勢變化。學習提高是基層黨組織建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，只有有計劃、有組織、有目標的加強學習，才能實現(xiàn)基層黨組織的力量最大化。第三、制度保障是基層黨組織建設(shè)必不可少的環(huán)節(jié)。健全的制度有助于實現(xiàn)內(nèi)部管理，也是基層黨組織建設(shè)成熟的標志，根據(jù)當前基層黨建面臨的新形勢和重點工作的發(fā)展變化，基層黨組織應(yīng)有自己的制度作保障，確?；鶎狱h建工作順利開展。因此，一要結(jié)合支部建設(shè)實際情況，本著精簡適用的原則，建立合理的制度，并且要確保制定的穩(wěn)定性、長期性和全局性；二要提高提高制度的執(zhí)行力，不能只把制度掛在墻上，而更要注重抓好落實，真正用制度來規(guī)范黨員的行為。制度保障是基層黨組織建設(shè)必不可少的環(huán)節(jié)，用制度來推動基層黨組織建設(shè)的工作、學習和生活，加強督促和檢查，實現(xiàn)有序的基層黨組織內(nèi)部管理，進一步激發(fā)黨員的活力，增強基層黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。第五篇：關(guān)于新形勢下基層黨組織建設(shè)的思考關(guān)于新形勢下基層黨組織建設(shè)的思考隨著改革的不斷深入發(fā)展，給黨的基層組織建設(shè)增加了豐富的時代內(nèi)容，也帶來了新的要求，要求黨的基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)既要保持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，又要體現(xiàn)鮮明的時代特征。而要深入研究和解決基層黨組織建設(shè)帶來的新情況、新問題，切實加強和改進黨的建設(shè)，這就要求我們要認識時代特點，創(chuàng)新工作思路。新形勢下基層黨組織建設(shè)的時代特點有：一是在指導思想上，黨的中心任務(wù)的轉(zhuǎn)變，賦予了新時期黨的建設(shè)以新的內(nèi)容，這就要求基層黨組織建設(shè)必須堅持圍繞黨的基本路線，為黨的中心任務(wù)服務(wù)，增強中心意識和大局觀念。二是在自身建設(shè)上，強調(diào)加強制度建設(shè)，實現(xiàn)從群眾性的“運動建黨”到“制度建黨”的轉(zhuǎn)變，不斷增強制度建設(shè)的功能和機制。三是基層黨組織建設(shè)要堅持用改革的精神和意識。四是在建黨方針上，堅持從嚴治黨，嚴格責任制，明確責任人，增強黨組織解決自身問題的能力。根據(jù)以上對基層黨組織建設(shè)時代特點的分析，結(jié)合城建系統(tǒng)基層黨組織建設(shè)的實際，我認為目前基層黨組織建設(shè)還存在著以下幾方面的問題：基層黨組織對黨員的教育、管理還不是很到位。個別黨員黨性意識淡薄，存在著一旦入了黨就萬事大吉，自律1意識較差，不能真正起到模范帶頭作用。黨員管理出現(xiàn)失控現(xiàn)象。部分離崗黨員和離退休黨員與所屬單位脫離了組織關(guān)系和經(jīng)濟關(guān)系，成為游離在黨組織之外的個體，由此，造成部分黨員成為“空殼黨員”，產(chǎn)生了所謂的“黨員找不到組織，組織找不到黨員”的現(xiàn)象，這使黨組織對黨員的思想教育、組織管理工作無法進行?；鶎狱h組織對黨員的管理還不是很到位。特別是新形勢下在探索黨員教育管理新途徑、提高黨員素質(zhì)方面還有待改進和加強。綜上所述，我認為要加強基層黨組織建設(shè)必須著眼于現(xiàn)實問題的理論思考，著眼于新的實踐和新的發(fā)展，用新的思維和視角來評價當前基層黨組織建設(shè)中的新情況、新問題，用改革的精神，用新的思維和視角探討實現(xiàn)基層黨組織建設(shè)的創(chuàng)新。第一，思想觀念創(chuàng)新，抓思路。要體現(xiàn)時代特征，把基層黨組織建設(shè)放在國際大背景、大趨勢下去考慮和審視，充分認識新世紀、新形勢、新任務(wù)給基層黨組織建設(shè)提出的新要求、新課題、新挑戰(zhàn)，同時，突出實踐“三個代表”這個時代主題，把是否符合“三個代表”的要求，作為檢驗和衡量黨的基層組織建設(shè)工作的標準。第二，工作內(nèi)容創(chuàng)新，抓隊伍。加強黨員干部隊伍建設(shè)，優(yōu)化黨員干部結(jié)構(gòu)；抓緊培訓，加強對黨員干部的繼續(xù)教育，開展各種知識的培訓，改善知識結(jié)構(gòu)，拓寬知識領(lǐng)域，提高工作能力；健全制度，研究激勵和約束機制，制定出一套看得見、摸得著、便于考核的職責，落實到人頭；加強黨員隊伍建設(shè)，抓好用科學理論武裝黨員，解決思想入黨問題，同時尊重和保障黨員權(quán)利，關(guān)心愛護黨員，幫助其解決工作和生活中的具體困難，由此改變一部分黨員黨性觀念淡薄和黨員理想信念動搖問題。第三，工作方法創(chuàng)新，抓規(guī)范。一是領(lǐng)導方式創(chuàng)新，保證黨組織政治核心作用的實現(xiàn)。二是活動內(nèi)容上創(chuàng)新，重視教育，把政治理論學習教育培訓和業(yè)務(wù)知識的培訓相統(tǒng)一，改變過去那種與經(jīng)濟建設(shè)和黨員的實際工作相脫節(jié)的單一政治化的活動內(nèi)容，培養(yǎng)黨員參加黨的活動的濃厚興趣，充分調(diào)動黨員參加黨的活動的積極性。同時，發(fā)揮黨支部和共產(chǎn)黨員在各自崗位上的作用，通過加強對工會、共青團等群眾組織的領(lǐng)導，對職工群眾進行組織和動員，通過做好思想政治工作，培育地域精神等多種渠道，來實現(xiàn)黨的意圖，發(fā)揮黨組織的政治核心作用。第四，活動方式創(chuàng)新，抓效果。一是在活動形式上，要把原則性與靈活性結(jié)合起來，把多樣性和必要性結(jié)合起來，選準突破點，找準結(jié)合點，踏準落腳點，方法求活，內(nèi)容求新，時間求短，效果求實。二是在工作手段上，充分發(fā)揮黨員活動室和黨員電教化的作用，利用信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，現(xiàn)代傳媒，開展網(wǎng)上黨務(wù)工作、組織生活、民主評議，改變和解決使用傳統(tǒng)模式開展思想教育的“講淺了沒人聽，講深了說不清”的矛盾和困惑，以提高工作水平和工作效率?？傊?，只有充分認識到基層黨組織建設(shè)在新形勢下的時代特點，不斷總結(jié)，不斷創(chuàng)新，才能在新的實踐中推動基層黨組織建設(shè)不斷取得新的發(fā)展和進步。