8做好新形勢下基層信訪工作的幾點思考(精)-資料下載頁
2025-09-19 11:42本頁面
【正文】 范信訪行為和秩序，凈化信訪之風。 二是抓排查化解，源頭防控。要強化信訪源頭管理，健全維 穩(wěn)網(wǎng)絡和矛盾隱患排查機制，要把矛盾糾紛排查化解作為作為一項經(jīng)常性工作來抓，尤其是在重要活動、重大節(jié)日等敏感時期。要堅持矛盾糾紛排查與化解相結合，將矛盾糾紛和信訪隱患發(fā)現(xiàn)和化解在基層、化解在萌芽狀態(tài)。要按照“事要解決”的原則，做到訴求合理的全部解決到位，部分訴求合理的部分解決。堅持杜絕因合理訴求處臵不及時導致越級上訪的發(fā)生。 三是抓人員穩(wěn)控，控制越級上訪。要克服穩(wěn)控工作時緊時 松，松弛無度的狀況。做到穩(wěn)控措施落實常規(guī)化，平常與特殊時期一樣，新訪與老訪一樣，切實將人員穩(wěn)控在當?shù)?。要做到信息互?lián)互通、部門配合。將上訪人員“盯死看牢”，吸咐在當?shù)?，切實瓦解串?lián)抱團越級上訪。 四是抓懲治違法，規(guī)范信訪秩序。按照各級關于處臵涉訪違 法行為的相關規(guī)定，對無理上訪、纏訪、鬧訪，煸動串聯(lián)組織上 訪，以上訪謀利，有意闖紅線等涉訪違法行為，及時收集固定證 據(jù)，依法從嚴懲治，切實規(guī)范信訪秩序。 第5頁 共5頁
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