7新形勢下信訪工作的思考-資料下載頁
2025-09-12 15:39本頁面
【正文】 郵箱和聘請干部監(jiān)督信息員的基礎(chǔ)上，注重將被動(dòng)地 “ 等 ” 信息與主動(dòng)地“ 取 ” 信息相結(jié)合，定期到基層了解情況，對重大情況及時(shí)與紀(jì)檢、審計(jì)等部門聯(lián)系通報(bào)。 二是完 善部內(nèi)監(jiān)督信息歸口管理。在部內(nèi)建立健全干部監(jiān)督信息收集、匯總、運(yùn)用機(jī)制，將各科室在工作中收集的相關(guān)監(jiān)督信息，報(bào)干部監(jiān)督科科統(tǒng)一匯總、集中運(yùn)用，形成干部監(jiān)督工作的合力。 三是提高監(jiān)督信息渠道效能。建立健全與執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門日常聯(lián)系通報(bào)制度，提高監(jiān)督信息的時(shí)效性，加強(qiáng)聯(lián)系通報(bào)責(zé)任追究制，提高監(jiān)督信息的準(zhǔn)確性，增強(qiáng)聯(lián)系通報(bào)內(nèi)容的規(guī)范性、具體 第 4 頁 共 4 頁 性，提高監(jiān)督信息利用效果。 四是要由事后監(jiān)督向事前、事中、事后全過程監(jiān)督轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)干部監(jiān)督的連續(xù)性。加強(qiáng)對干部任職全過程的監(jiān)督檢查。
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