6圍繞新形勢下如何加強企業(yè)工會工作調(diào)研報告-資料下載頁
2024-09-25 17:59本頁面
【正文】 職代會制度，充分發(fā)揮工會組織在公司管理工作中的作用，引導(dǎo)公司員工自覺地把個人成長和公司的發(fā)展緊密聯(lián)系在一起，營造“與公司共前進、與公司同發(fā)展、為公司作貢獻”的良好工作氛圍，組織開展意見征詢活動，聽取基層職工對公司發(fā)展的意見、建議、思路，激發(fā)員工關(guān)心和參與公司發(fā)展的熱情。 五是開展多種形式活動，增強工會凝聚力。積極響應(yīng)XX市總工會、XX市文明辦“我們的節(jié)日”等專題活動及節(jié)日慶祝活動，組織喜聞樂見的活動，切實發(fā)揮出重大節(jié)日的效應(yīng)。同時，號召廣大員工開展“比、學(xué)、趕、幫、超”活動，主要通過開展合理化建議活動、女員工“巾幗建功”活動、崗位創(chuàng)新等活動，同時組織、號召廣大員工積極參加省市的各項技能比賽，對在比賽中取得優(yōu)異成績的集體和個人進行表彰，對先進事跡和優(yōu)秀創(chuàng)新成果進行推廣應(yīng)用，營造愛干敬業(yè)、專研技術(shù)的良好氛圍。 六是努力加強工會自身建設(shè)，夯實工會工作基礎(chǔ)。進一步加強作風(fēng)建設(shè)。按照上級工會組織的要求，積極圍繞為科學(xué)發(fā)展添動力，為員工辦實事的主題，在圍繞中心服務(wù)大局中抓維權(quán)，樹形象，求作為。要進一步強化政治意識、大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識增強兩級工會干事創(chuàng)業(yè)使命感和責(zé)任感，推動各項工作不斷取得進展。做好工會干事的培訓(xùn)工作。要把《勞動法》《勞動合同法》等權(quán)益方面的法律法規(guī)，提高法律知識、專業(yè)知識、維權(quán)能力和工作水平，提高解決現(xiàn)實問題的能力，以適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求。建設(shè)學(xué)習(xí)型組織，提高員工隊伍整體素質(zhì)。公司工會將著力把工會創(chuàng)建成為學(xué)習(xí)型組織，培養(yǎng)一支熱愛學(xué)習(xí)的骨干隊伍，努力在公司的各個層面營造一種人人想學(xué)習(xí)、愛學(xué)習(xí)、愿學(xué)習(xí)的良好氛圍，不斷提高工會干部思考能力、認(rèn)識問題能力、創(chuàng)新能力，以適應(yīng)新形勢下的新挑戰(zhàn)。 第7頁 共7頁
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1