7新形勢下企業(yè)工會工作研究-資料下載頁
2024-09-21 08:00本頁面
【正文】 息數(shù)據(jù)庫、績效評估 指標數(shù)據(jù)庫等，進而綜合集成績效評估系統(tǒng)，可以實現(xiàn)對個人工作的自評、互評和群眾評價，確?？冃Э己说目陀^性、公平性和公正性，進一步激發(fā)職工飽滿的工作熱情。 從激發(fā)職工的工作積極性著眼，工會要進行深入有效的思想政治教育。職工是企業(yè)的主體，是企業(yè)物質(zhì)財富和精神財富的創(chuàng) 第 3 頁 共 3 頁 造者，是企業(yè)經(jīng)營成敗的關鍵因素。工會要責無旁貸地發(fā)揮思想政治教育主體的有利地位，積極開展職工的思想政治教育。方式要靈活。要結(jié)合企業(yè)自身形勢開展思想政治工作，當前煤炭企業(yè)要應對國內(nèi)外市場環(huán)境對煤炭資源重組。
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