各種企業(yè)公司的員工手冊標準范本4篇-資料下載頁
2025-09-07 05:17本頁面
【正文】 幼兒園的環(huán)境衛(wèi)生，尤其是平臺的清潔工作，以免下水道堵塞。 7. 定期對教師、保育員進行安全職責培訓，并有責任進行督促。 8. 定期向幼兒進行安全教育，增強幼兒自我保護意識。 三、財務安全制度 1. 專人對財務室進行管理，做好日常安全工作，做到人離燈熄，并關掉其它電器的電源，關好門窗 (防盜窗上鎖 )，鎖好保險箱。 2. 加強對現(xiàn)金、票據、憑證、帳目、印鑒的管理，按財務規(guī)定保存、放置，支票、印鑒分別保管，票據集中嚴加管理。過夜款項不得超過規(guī)定限額。 3. 貴重物品須由專人保管，并做好借用登記手續(xù)。 4. 及時做好財產登記，做好財務帳冊和財產管理帳冊。 5. 每月做好收費、退費、催費工作，收費時間要方便家長，做到隨到隨收。 6. 嚴格執(zhí)行財務制度，不符合政策的，要堅決抵制，不徇私情，秉公照章。 7. 每天檢查 全園門、窗以及運動器具的安全，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時報修。 三、安全工作會議制度 1. 建立例會制度，每月召開一次安全防范工作小組會議。工作小組成員向領導小組組長匯報各自安全檢查情況，遇難題共同討論，妥善解決 。領導小組針對檢查情況及當前形勢，部署下一階段的工作。會議內容要詳細記錄，妥善保管。 2. 定期 (長假前 )召開全體教職工安全會議，布置節(jié)前的安全檢查工作、節(jié)日的值班制度、節(jié)后的消毒工作等，以及節(jié)日期間的飲食安全、人身安全的教育。 3. 不定期 (根據需要 )地召開全體教職工安全會議，根據實際需要增強教職工的安全 防范意識。 4. 每年對教職工進行一次消防安全培訓。 作為幼兒園 —— 我們必須做到并告知家長的 一、幼兒園家訪制度 1. 新生入園前家訪，以后每學期普訪一次，對未請假不來的幼兒當天進行電話家紡，對因病請假一周的幼兒登門家訪，對個別特殊幼兒或遇有問題應隨時家訪。 2. 家訪前，要做好充分準備，明確談話中心，考慮恰當?shù)恼勗拑热荩⒆龊眉以L記錄。新生家訪，教師應事先準備好新生幼兒入園須知、幼兒胸卡。熱情地與幼兒、家長交談，消除陌生感。 3. 家訪時，教師應著裝穩(wěn)重，舉止端莊，談話態(tài)度誠懇、耐心，形成和諧融洽的氣氛， 使家長感到教師對幼兒的愛護和關懷。 4. 家訪時要注意其家庭環(huán)境，了解學生在家表現(xiàn)。 5. 幼兒在園遇到意外傷害后，班主任必須當天進行家訪，保健老師必須跟蹤訪問。 6. 家訪時不收取家長的禮物。 二、家園聯(lián)系制度 1. 幼兒園及各班建立家長園地，每周向家長公布教育教學內容及宣傳科學育兒的知識。幼兒園建立保健專欄，公布每周食譜及宣傳防病滅病知識。 2. 幼兒園每學期向家長開放一次活動 (觀摩半日活動或家長咨詢日活動等 )，讓家長全面了解幼兒在園情況。 3. 每次向家長開放活動時要做到有計劃、有簽到、有反饋。 4. 教師采取多種途徑與家長進行溝通。 (短信、電子郵件、面談、電話、網絡、調查問卷及咨詢日活動等 )與家長進行交流或對某一問題進行討論。 5. 家園共同建立幼兒成長檔案，每月教師和家長互相反饋幼兒在園、在家活動情況。平時利用家長接送幼兒時間，隨時做好家園聯(lián)系工作。教師每月與孩子的父母進行溝通。 (方式可以根據家長的需求定 ) 6. 期末教師對幼兒進行全面評估，填寫幼兒在園情況表，并作出評估。 7. 幼兒園設立家長信箱，及時了解家長對幼兒園工作的要求和意見，隨時改進幼兒園工作。 三、園家長會制度 1. 我園在每年的新生入園前要召開新生家長會，家長要接受園方提供的培訓。 2. 每學期召開一次家長會，分析班級情況，講述本學期重點工作以及需要家長同步教育的內容，有效溝通，以達成共識。 3. 家長因故不能參加家長會，必須事先向班主任請假，事后接受班主任的 “ 補課 ” 。 4. 每次家長會，家長要簽到，班主任要對家長會的內容有計劃和記錄。 5. 為了豐富家長的育兒知識，每學年有一次父母學校講座，講座將安排在家長會中進行。 6. 根據不同的需要，各班還能不定期地召開針對不同發(fā)展水平孩子的家長會。 四、長寧實驗幼兒園家委會制度 1. 家長委員會成員的產生由提名推薦或自薦相結合，并在家委會成員中產生一名家委會主任。 2. 家長委員會成員必須關心孩子成長、熱心教育、熱情支持幼兒園工作。根據幼兒園教育理念，宣傳家庭教育的重要性，傳播、交流家庭教育的科學知識和經驗。 3. 協(xié)調學校與社會、家庭的關系，增強教育的合力。動員所有家長，參與學校組織的家長活動和家長培訓。
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