【正文】 2. 貫徹上級組織的決議，完成上級組織下達(dá)的各項任務(wù)，定期召開支委會和支部大會，主持討論決定教工團(tuán)支部的工作要點，提出具體工作安排，明確委員分工。 7. 組織好工會委員的分工和協(xié)作，定期召開工會委員會會議，傳達(dá)和貫徹上級有關(guān)對工會工作的指示，研究布署工會工作，總結(jié)工會工作經(jīng)驗，充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用。 二、工會主席職責(zé) 1. 協(xié)助黨政，認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策，充分調(diào)動廣大會員的積極性、創(chuàng)造性，同心同德辦好幼兒園?？偨Y(jié)辦學(xué)經(jīng)驗，提高辦學(xué)質(zhì)量。依法治校，依法治教。 2. 晚護(hù)導(dǎo)教師要在 16： 55 到接待室，并在晚護(hù)導(dǎo)記錄本上簽上自己名字及每班教師交給護(hù)導(dǎo)教師的幼兒姓名 。 6. 產(chǎn)假：女教職工產(chǎn)前假 15 天，產(chǎn)假 75 天，晚育增加產(chǎn)假十五天 。 4. 探親假：享受對象只限其父母或配偶戶口在外省市的在職教職工。如連續(xù)病假必須在最后一天去醫(yī)院看病。 3. 教職工上班時間 行政上 班時間： 8： 00—— 17： 00， (11： 45—— 13： 00 午餐、午休 ) 財務(wù)及全天空班教師的上班時間參考行政上班時間。 7. 熱愛本職工作、忠于職守，發(fā)生突發(fā)事件，應(yīng)堅守崗位，主動應(yīng)對，妥善處理。 、諷刺、辱罵等語言傷害和其他侮辱學(xué)生人格尊嚴(yán)的行為。 ) 辦園目標(biāo)：孩子成長的樂園、教師成長的學(xué)園、家長成長的藝園。今天小編在這給大家整理了一些各種企業(yè)公司的員工手冊標(biāo)準(zhǔn)范本，我們一起來看看吧！ 各種企業(yè)公司的員工手冊標(biāo)準(zhǔn)范本 (一 ) 幼兒園新員工手冊范本 全體教職工： 為了共同的目標(biāo)，我們走進(jìn)了長寧區(qū)新實驗幼兒園，成為這個大家庭中的一員。 三、幼兒園的課程 課程的理念：關(guān)注日常生活，構(gòu)建可能生活，提升生命質(zhì)量。 2. 熱愛幼兒教育事業(yè)，堅守高尚情操，以身作則、無私奉獻(xiàn)。 作為教職工 —— 我們必須遵守的 一、上下班制度 1. 教職工上下班從雙流路 380 號進(jìn)入幼兒園，自行車停在指定的車棚里，自備車停在周邊的小區(qū)里。 2. 如遇突發(fā)事件，事先無法當(dāng)面請假，可來電請假，但要得到園方準(zhǔn)假才能離開崗位。 附：各類我們會碰到的假 1. 事假：因重要事情急辦可請事假。已婚教職工探望父母的，每四年給假一次，假期為二十天。 2. 有緊急需要在征得園方同意后，方可與搭班換班調(diào)休。如因事因病不能值班，要委托幼兒園其他人員代崗，須提前通知園領(lǐng)導(dǎo)。 3. 加強(qiáng)民主管理，接受民主監(jiān)督，堅持原則，嚴(yán)格要求自己，秉公辦事。 7. 抓好行政工作，搞好管理工作 。 3. 領(lǐng)導(dǎo)和組織全體會員積極開展社會主義精神文明建設(shè)活動和師德建設(shè)工作，率領(lǐng)全體會員積極參與教育教學(xué)改革，展現(xiàn)當(dāng)代教師應(yīng)有的精神風(fēng)貌。 3. 組織全組成員積極參加政治、文化、業(yè)務(wù)等學(xué)習(xí)， 參加各類文藝、體育活動，提高組員素質(zhì)，增強(qiáng)班組凝聚力。 5. 了解掌握教工團(tuán)員、青年的工作、思想和學(xué)習(xí)等方面的情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，經(jīng)常傾聽他們對團(tuán)支部工作的意見和建議。 2. 負(fù)責(zé)全園的科研常規(guī)流程管理工作，組織園、區(qū)、市、國家級課題的論證、申報、結(jié)題工作，檢查各項課題的進(jìn)展和階段成果。關(guān)心幼兒園的發(fā)展，為幼兒園的可持續(xù)發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。 3. 做好各類傳染病預(yù)防宣傳工作、消毒預(yù)防工作和發(fā)病后的隔離控制工作。 九、出納職責(zé) 1. 執(zhí)行財金政策，遵守財金制度，嚴(yán)格手續(xù)，熟悉掌握上級的各項財務(wù)制度和標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督經(jīng)費開支，認(rèn)真審查原始憑證的合法性，對違反國家規(guī)定的、內(nèi)容不 全、手續(xù)不完善、數(shù)字有錯誤、票據(jù)與報銷金額不符的應(yīng)退回，要求其重新更正后再予以受理，嚴(yán)格手續(xù)把關(guān)。 8. 做好幼兒的伙食及其他各種費用的收繳工作。 7. 按要求做好卡片帳，做好新添物品上賬和廢舊物品銷賬。教師準(zhǔn)時將幼兒送到夜護(hù)導(dǎo)室，并將幼兒姓名寫在夜護(hù)導(dǎo)記錄本上。 (如：去別班借東西，幫老師拿教具等。 (報財產(chǎn)保管員 ) 6. 每周四檢查幼兒園的環(huán)境衛(wèi)生，尤其是平臺的清潔工作，以免下水道堵塞。 5. 每月做好收費、退費、催費工作，收費時間要方便家長，做到隨到隨收。 3. 不定期 (根據(jù)需要 )地召開全體教職工安全會議，根據(jù)實際需要增強(qiáng)教職工的安全 防范意識。 5. 幼兒在園遇到意外傷害后，班主任必須當(dāng)天進(jìn)行家訪，保健老師必須跟蹤訪問。 5. 家園共同建立幼兒成長檔案，每月教師和家長互相反饋幼兒在園、在家活動情況。 4. 每次家長會，家長要簽到，班主任要對家長會的內(nèi)容有計劃和記錄。