各種企業(yè)公司的員工手冊標準范本4篇-預覽頁
【正文】 事假?；榧偃?，晚婚者可增加七天，累計十天。已婚教職工探望父母的，每四年給假一次，假期為二十天。若喪者在外地，可酌情延長喪假，給予路程假。 2. 有緊急需要在征得園方同意后，方可與搭班換班調休。早護導教師簽到后要在姓名后寫上 “ 早 ” 字，并記錄好幼兒姓名 。如因事因病不能值班，要委托幼兒園其他人員代崗，須提前通知園領導。 作為教職工 —— 我們必須牢記的 一、園長職責 a) 貫徹執(zhí)行國家有關法律、法規(guī)、方針、政策和上級主管部門的規(guī)定。 3. 加強民主管理，接受民主監(jiān)督，堅持原則，嚴格要求自己，秉公辦事。組織教師開展教研、科研活動，經常深入班級，研究教養(yǎng)工作 。 7. 抓好行政工作，搞好管理工作 。定期召開家委會、家長會，組織和指導家長工作，爭取家長對幼兒園工作的支持，不斷提高辦園質量。 3. 領導和組織全體會員積極開展社會主義精神文明建設活動和師德建設工作，率領全體會員積極參與教育教學改革，展現當代教師應有的精神風貌。 6. 在黨組織的領導下，按照《中國工會章程》和《中華人民共和國工會法》的要求，做好工會委員會的換屆選舉和工會干部的配備工作。 3. 組織全組成員積極參加政治、文化、業(yè)務等學習， 參加各類文藝、體育活動，提高組員素質，增強班組凝聚力。加強團支部自身建設，健全團支部工作制度。 5. 了解掌握教工團員、青年的工作、思想和學習等方面的情況，發(fā)現問題及時解決，經常傾聽他們對團支部工作的意見和建議。 4. 組織全組教師學習《上海市學前教育課程指南》和相關教育教學理論，明確本年齡段的教學要求和內容，把握孩子的年齡特征，開展教學活動。 2. 負責全園的科研常規(guī)流程管理工作，組織園、區(qū)、市、國家級課題的論證、申報、結題工作，檢查各項課題的進展和階段成果。 七、教師職責 a) 學習《長寧區(qū)幼兒園教師師德守則》，嚴格要求自己，為人師表，教書育人。關心幼兒園的發(fā)展，為幼兒園的可持續(xù)發(fā)展獻計獻策。 5. 根據幼兒園《家長工作制度》有計劃地開展家園共育工作，與家長保持密切聯系，交流科學育兒的經驗，對家長育兒中的困惑，耐心指導，解決后顧之憂。 3. 做好各類傳染病預防宣傳工作、消毒預防工作和發(fā)病后的隔離控制工作。建立 食品、藥物等管理制度，加強對幼兒的安全教育，防止各種意外事故發(fā)生。 九、出納職責 1. 執(zhí)行財金政策，遵守財金制度，嚴格手續(xù)，熟悉掌握上級的各項財務制度和標準，監(jiān)督經費開支，認真審查原始憑證的合法性，對違反國家規(guī)定的、內容不 全、手續(xù)不完善、數字有錯誤、票據與報銷金額不符的應退回，要求其重新更正后再予以受理，嚴格手續(xù)把關。 4. 每月做好收費、退費、催費工作，并做好解釋工作。 8. 做好幼兒的伙食及其他各種費用的收繳工作。 3. 嚴格執(zhí)行購物、領物、借物和損壞公物的賠償制度。 7. 按要求做好卡片帳，做好新添物品上賬和廢舊物品銷賬。對未來園的幼兒及時進行家訪 (電話或上門 )。教師準時將幼兒送到夜護導室，并將幼兒姓名寫在夜護導記錄本上。 7. 帶班時不接聽手機和電話 。 (如：去別班借東西，幫老師拿教具等。 3. 在有家長委托的前提下按時給幼兒服藥，每天給幼兒服藥必須核對 (幼兒姓名、計 量 )，按規(guī)范給幼兒服藥。 (報財產保管員 ) 6. 每周四檢查幼兒園的環(huán)境衛(wèi)生，尤其是平臺的清潔工作，以免下水道堵塞。 2. 加強對現金、票據、憑證、帳目、印鑒的管理，按財務規(guī)定保存、放置，支票、印鑒分別保管，票據集中嚴加管理。 5. 每月做好收費、退費、催費工作，收費時間要方便家長，做到隨到隨收。工作小組成員向領導小組組長匯報各自安全檢查情況，遇難題共同討論，妥善解決 。 3. 不定期 (根據需要 )地召開全體教職工安全會議，根據實際需要增強教職工的安全 防范意識。新生家訪，教師應事先準備好新生幼兒入園須知、幼兒胸卡。 5. 幼兒在園遇到意外傷害后，班主任必須當天進行家訪，保健老師必須跟蹤訪問。 2. 幼兒園每學期向家長開放一次活動 (觀摩半日活動或家長咨詢日活動等 )，讓家長全面了解幼兒在園情況。 5. 家園共同建立幼兒成長檔案，每月教師和家長互相反饋幼兒在園、在家活動情況。 7. 幼兒園設立家長信箱，及時了解家長對幼兒園工作的要求和意見，隨時改進幼兒園工作。 4. 每次家長會，家長要簽到，班主任要對家長會的內容有計劃和記錄。 2. 家長委員會成員必須關心孩子成長、熱心教育、熱情支持幼兒園工作。
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